幸福企業
C51.門市人員(台中市清水區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
1門市人員(漢口店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接聽公司服務專線〝協助公司服務客戶購買合適滿意的產品 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾安裝.使用方法! 4.輔助店長 門市提供客戶專業設計~丈量、估價。 5.了解客戶需求 溝通現場狀況 提供專業的報價輕型機車輕型機車

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
[馬修嚴選] 中區 店長/儲備店長
馬修嚴選
台中市北屯區
月薪 2.8萬~3.2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

創辦人馬修以在生技食品界20年的經歷,離開台灣最大食品公司,回歸人本價值,自創"馬修嚴選"品牌。以創造農民、消費者、企業三贏(FCC 3 WIN)的理念,秉持公平交易的原則,確保農民獲得合理的利潤,也在嚴選素材的精神下,到台灣各地探訪以無毒農法或有機耕種的達人做為選材,提供安全又美味,又兼具人文、故事性的精神。在輕加工、無添加、保留食材原始風味的信念下,創造上、中、下游信賴的平台,降低消費者對食品安全的疑慮,並讓堅持信念的達人獲得關注與利潤,有效帶動整體產業鏈的發展,提昇台灣農產加工品的附加價值。 你信仰美食,以及永續的未來嗎?在環境保育的意識上,能立地風土,欣賞季節遞嬗的美,依循不時不食的原則、讓美味復興,支持在地文化開花結果?那是無數個決定,一起成就的果實;好生活,來自於每一步嚴格實踐的總和,嚴選,是你實踐品味的第一步;每一個選擇,都對自己負責,誠摯邀請你加入我們一起實踐未來。 夥伴招募需求: 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-12天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】中區儲備區經理-完成培訓者(薪資$47,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【固定休周日】儲備站長-【麻園頭門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【業務】收銀結帳作業、社員服務、產品推廣、環境清潔。 【業務行政】執行進出貨管理作業:產品下單、到貨驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查。 【業務行政】主打星、預購品、滯銷品、秏損品處理。 【社務】地區營運活動(聯絡、招募、推廣、執行) 【其他】協助處理站內異常、緊急突發事件、回報組織各項事務遵行社內政策、指令與社員端之政策解說(視需要)、依學習進度檢核表進行新進人員協助培訓及指導。 *需跨站支援。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【adidas專賣店】正職-門市銷售人員(一中商圈)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市品牌銷售庫存管理 2.維持店內整潔環境 3.了解每日銷售狀況 4.個性外向活潑,具責任感,有銷售經驗者尤佳!

2022/05/26
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
(HOLA北屯店)儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、門市銷售服務。 2、檔期選品規劃執行 3、正確執行商品盤點,執行促銷品之美學陳列換檔。 4、客訴的處理與回報。 5、課長職務代理工作 6.、負責商品進貨入庫、庫存管理、盤點管理。 7、執行市場調查及分享。 【排班與薪資】 月薪32,000~35,000 享每季業績達成獎金 每日排班9小時(含用餐時間1小時),月排休8~9天

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
(HOLA西屯店)儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不怕起步晚 沒有低門檻 只要願意飛得高 HOLA願意 提供透明化的舞台 4萬起薪不是一場夢 一起來HOLA尋找您要的成就感! 【工作內容】 課長職務代理工作 檔期選品規劃執行 市場調查、特賣會策劃 美學陳列、年度盤點 年度營運計劃。 賣場營運/銷售服務/人員培育管理。 本職務需配合全國跨縣市的培訓、分發與職務輪調 【排班與薪資】 月薪32,000~40,000 享每季業績達成獎金 每日排班9小時(含用餐時間1小時),月排休8~9天 需配合輪班輪休,四週排班(28天)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
(強力徵才中)聖德科斯-儲備營業幹部(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休者且願意接受調動者。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市商品銷售及諮詢服務。 2.健康與食品理念的推廣。 3.門市店務實作。 4.商圈經營與會員服務。 5.其他庶務性事務。 儲備幹部內容: 1.願意接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職。 2.協助公司主管處理交辦任務。 3.協調門店店務運作與人員管理。 升遷管道:儲備幹部(6個月-1年)➙副店長➙店長➙區顧問。 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
聖德科斯生機門市人員(台中直營門市儲備人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

條件: 1.對生機產業有興趣、具有服務熱忱者。 2.有企圖心、主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.統一的子公司,升遷管道順暢,歡迎有志一同的朋友加入。 6.試用期間3個月,以時薪168元/小時計,每月提供時數152小時;三個月考核過後,正式 任用為正職人員。 • 工作內容: 1.門市商品銷售及諮詢服務。 2.健康與食品理念的推廣。 3.門市店務實作。 4.商圈經營與會員服務。 5.其他庶務性事務。 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
驗光師(獎金另計)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.基礎磨片、配鏡驗光等專業技術 2.門市銷售及經營管理 **獎金另計**

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備驗光師(獎金另計)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.基礎磨片、配鏡驗光等專業技術 2.門市銷售及經營管理 **獎金另計**

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/中彰投
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團2022年擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月精實培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:3個月 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
美廉社-台中北屯區 門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 職務類別 店長/賣場管理人員 工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
7天內回覆
⭐普專業務⭐新鮮人/二度就業首選 底薪可談2萬5~3萬 要領高薪歡迎加入我們【文心家樂福加盟店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 *將各類文件歸檔以供日後查詢 *學習不動產相關條文、系統等 *將物件PO網,做廣告行銷 *指導並且協調業務人員銷售技巧 *負責案件業務開發及銷售 *提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 *收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 *安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 *協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 *不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 *不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 *針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 *幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車輕型機車

2022/05/26
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
2天內回覆
台中市 通訊行 配件 門市人員 櫃檯 - $32,000~$38,000元
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為Apple原廠零件 獨立維修中心 使用過蘋果系列相關產品優先! 大台中地區:忠明店、五權店、逢甲店、豐原店、大里店、勤美店 (會依住家距離、工作能力分配分店) 【職缺名稱】:門市人員(非維修人員) 【工作內容】:門市銷售、顧客服務 商品陳列、櫃檯收銀 店面環境維護 網路平台管理維護 備註:新人培訓期間保障底薪$26,000,培訓考核通過升正職人員皆$32,000(內含勞健保及6%退休金)+額外達標獎金$3,000~$6,000 任職需要提供「良民證」 公司符合勞基法,月休8天、實際工作8小時+一小時吃飯休息 法定項目:勞保、健保、退休金6%(公司全額提撥)、特休(半年3天、一年7天、兩年10天、三年14天、五年以上15天逐年增加最高30天)、產假56天、陪產假7天、婚假8天、喪假、公殤假、生理假1天 保險類:年資滿一年有職災保險(富邦團體保險) 獎金類:全勤獎金、年終獎金(年度考核)、三節禮金(春節、中秋、端午)、績效獎金、達標獎金、支援獎金、激勵獎金(全優獎) 休假類:颱風假(依政府宣布停班標準)、過年年假(如可上班有雙倍薪水) 餐飲類:伙食津貼 居住類:外地員工宿舍 交通類:出勤交通津貼、外地支援交通費補貼 娛樂類:國內外員工旅遊補助、不定時員工聚餐、尾牙 補助類:員工購物優惠 其他規定:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、管理階層升遷制度

2022/05/26
2天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【adidas-neo專賣店】正職-門市銷售人員(一中商圈)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市品牌銷售庫存管理 2.維持店內整潔環境 3.了解每日銷售狀況 4.個性外向活潑,具責任感,有銷售經驗者尤佳!

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【阿瘦皮鞋 大墩店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/Store/ ) * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
iRoo漢口店儲備幹部
寶淇投資開發股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
咕咕家韓式炸雞【公益店】- 副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.負責內外場的餐食管理與人力調配。 11.人員甄選、培訓、考核、排班。 12.具危機處理能力。 13.具溝通能力。 11.月休8天,遇國定假日會另加天數。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5. 一年3次聚餐 6. 完整教育訓練與升遷管道。 7. 特休、年假

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
五桐號【台中東海店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.協助門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26