已選條件 2 清空條件
幸福企業
老闆特助【台南店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
老闆特助【高雄店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
電子商務 經營管理部人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[職務說明] - 人員招聘、薪酬與人員績效管理 - 定期資產設備盤點與管理 - 帳務處理及月結帳管理,稅務申報管理 - 公司合約文件歸檔管理 - 行政業務執行 - 業務定期彙報予韓國總社 [必要條件] -經營管理 5年以上相關經歷 - 精通韓文 - 熟悉作業軟體MS OFFICE [加分條件] - 從事過電子商務產業 - 熟電腦文書作業處理TOPIK高級

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
3天內回覆
管理部主管
ALL GLORY INTERNATION CO.,LTD
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂輕型機車,普通小型車

2022/05/27
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
薪4萬-4.2萬+三節獎金 五股區社區經理 備證照 需具社區經理實務經驗 週排休二日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※須具備大型社區實際經驗※ 1. 負責社區團隊人事考核與管理,各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開,並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明總幹事證照,防火管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員普通小型車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
業務管理主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
Human Resources Specialists
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Process operations such as salary attendance and income declaration 2. Various types of bonus calculation and distribution work 3. Annual salary adjustment 4. Labor and health care work 5. Those who have labor and management-related laws and regulations are preferred 6. Responsible for new recruits/resume review/registration 7. Other matters assigned by the general manager‘s office 8. Announcement of head office management announcement 9. Employee information system constructio

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
管理部主管
榮星科技股份有限公司
台南市永康區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責管理人資、總務、採購、財務會計及資訊。 2.規劃公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 3.規劃、建置、發展及管理公司之各式資訊作業系統與設備。 4.年度策略目標規劃訂定與執行管控。 5.跨部門溝通與協調。 6.執行主管交辦事項。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理引進移工相關行政事務 2.文件製作及流程控管 3.文件追蹤及建檔維護 4.勞動部評鑑相關事宜 5.熟聘宣系統作業

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
採購行政副理/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Leading and co work with team members on 1. Management supplier income and look for margin opportunities and risks assess ahead. 2. for supplier contract management and master data maintain. 3. Promotion process and sign off meeting management. 4. Retail Operation Standard audit and workflow improvement. 5. Related to trading team’s system design & improvement. 6. Provide commercial analysis and follow up tracking. 7. Trading SOP/Buyer Manual establish and update. 8. Ensure regulatory affairs to meet the requirements of TFDA and district public health center. 9. People development and newcomer training

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
管理部經理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 8. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 9. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 10. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門普通小型車

2022/05/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【新北市淡水區】日班行政組長/ 戶數少/勤務單純/起薪40K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7.執行社區管委會決議事項 8.財報製作總幹事證照

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【新北市五股區】日班行政組長/ 戶數少/勤務單純/起薪39K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7.執行社區管委會決議事項 8.財報製作總幹事證照

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
職能發展主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事行政工作 2.PT勞健保申報 3.出缺勤記錄 4.員工教育訓練 5.人才發展品質管理系統(TTQS)經歷 6.主管交辦事宜 7.飯店經驗

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
高雄-綜管幹部- 40000~45000/週休二日、國定假日休-李部長
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7..具實際物管經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 9.薪資40,000~45000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
Business Planning and Risk Officer
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The role holder supports the Taiwan Chief Administration Officer (CAO) in delivering the CAO’s responsibilities. CAO is a critical partner to the Taiwan CCO. CAO has significant governance and control accountabilities across the Taiwan franchise and regulated legal entities (Citibank N.A. CGMTS, CTL) which include regulatory and operational risk, strategic and reputational risk, infrastructure and driving execution of key control initiatives. The CAO also ensures the Taiwan franchise is appropriately represented and integrated with the wider Citi business strategy. This role will provide support to the CAO in all aspects of the CAO function; examples of tasks would include: 1. Coordinating and managing relevant risk and control committees (CCC and BRCC) agenda and meetings; 2. Supporting CAO to ensure successful governance and management of CAO function and deliver financial objectives where required; 3. Planning, coordinating and following-up with relevant stakeholders to ensure delivery and execution of key initiatives and projects of CAO office; 4. Assisting CAO in relation to engagement with the FSC and other relevant Taiwan regulators; 5. Preparing reports, presentation materials, regulatory briefings materials and updates (when required, i.e. to APAC/Taiwan ALM, BRCC, OpCo); 6. Assisting in ad-hoc reports/special projects as needed; Other assignments/tasks as may be assigned by CAO. Qualifications: 1. 6-10 years of experience in a financial services role 2. Previous business management or COO experience preferably within a large and complex financial services or similar organization 3. Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills 4. Demonstrated ability to quickly gain command of new systems 5. Self-motivated and detail oriented 6. Chinese language literacy and Mandarin speaking prefer Education: 1. Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience 2. Master’s degree preferred商業及管理學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理人資、出納、總務(含資訊)等業務內控及推行。 2.經常性工作: (1)指導員工差勤記錄製作。 (2)負責檢核費用支出申請單的合理性。 (4)指導捐款及出納業務的執行。 (5)監督採購及財產的盤點。 (6)資訊業務的正常運作。 (7)員工關係的維護。 3.非經常性工作 (1)新辦公大樓事務處理及搬遷計畫 (2)彙整每年度行政部預算及工作計畫。 (3)規劃每年員工退修會。 (4)構思及舉辦年度員工培訓課程。推動每年員工考績制度。 (5)人事制度及內控規章的修改。 (6)人資策略的擬定及資料的蒐集。 (7)協助處理台北市社會局的相關公務。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店務秘書(籌備展店秘書)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵求熱心、細心、勤快、有責任心、願加入團隊長期耕耘的人。 1.將案件資料輸入官網,及相關文件之制作 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 ,有團隊合作精神 3.配合店務業務運作、一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.會議安排及撰寫會議記錄 6. 熟悉房仲業秘書作業. 7.其他主管交待之事務

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【柬埔寨】DB-人事經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 拓展招聘管道、規劃招募方案; 2. 建立並完善人事管理規章與召募任用制度; 3. 負責保存及建檔員工的人事檔案,做好崗位人力資源狀況; 4. 協助面試應聘人員; 5. 管理人事及行政部門; 6. 完成交辦事項。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
社區總幹事(內湖區金湖路)
潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。總幹事證照

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
行政助理/秘書
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的事項及專案 2.行程安排 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.負責辦公室用品採購發放 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料普通小型車

2022/05/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
總管理處 管理部主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.具國際觀光旅館人事、總務、採購、倉儲、物流等管理經驗。 2.執行人力招募、員工培訓、績效考核、固定資產管理等各項作業。 3.規劃及制定公司各項管理規章制度。 4.熟悉勞動法、合約審訂及公文書撰寫。 5.具人力資源、行政總務、採購管理或職業安全衛生相關證照者佳。 6.熟金旭ERP系統者佳。 7.需台北/花蓮兩地出差。一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.業務助理統籌管理 3.管理部統籌管理 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27