幸福企業
【內部招聘】人資招募顧問 Human Resources Specialists
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 招募作業執行:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成人力需求目標 2. 招募管道開發、經營與維護 3. 徵才活動規劃、執行與發想 4. 協助處理公司之行政、人事相關作業之執行 5. 其他主管交辦事項 6. 熟悉電腦操作及Office文書處理軟體 獨立作業的招募流程:履歷篩選 → 面試 → 履歷推薦 → 安排企業面試 我們需要富有想法的你,隨時把想法運用在工作舞台上! ★ 加分條件 ★ 1. 主動積極、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神 2. 適應力強,有信心跟上公司快速成長的步調

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.薪酬計算及所得稅務申報

2022/05/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/09
幸福企業
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.行政庶務支援

2022/05/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/09

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
ONCOR KTV旗艦店-HR人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壹、工作職責 • 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 • 優化召募與任用制度(職務說明書、薪資結構等),讓企業具備招募優秀人才的優勢 • 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本依據公司目標完成年度人力招募 • 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度 • 薪資及相關費用計算 • 熟悉勞動法令 (如勞基法、勞動事件法、性平法規等),對於法令提供適當對策及建議 • 其他人資專案規劃與執行 • 建議及參與審核、保持及確保執行所有人力資源部政策及執行程序的合法規合法性。 • 主管交辦事宜執行 • 大學以上畢業 • 3-4年以上人事相關工作經驗 • 須具勞動法規之專業知識 • 對人事及行政事務有高度興趣 • 細心嚴謹,抗壓性高,責任心強 • 具親和力、服務熱忱、善溝通協調、人際敏感度高、自律性高 • 高規劃組織能力與高配合度 • 具備人力資源相關知識 • 具備餐飲╱酒吧╱視聽歌唱產業敏銳度 • 文書處理╱排版能力(Word/PowerPoint/Excel) • 文件檔案資料處理、轉換及整合工作人力資源學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 2. 人員出缺勤追蹤及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 3. 勞保、健保、勞退、團保加退保作業及費用計算。 4. 每月加班費與薪資計算。 5. 處理人事相關資料之登錄、查詢事項。 6. 訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 7. 完成主管交辦事項及行政事務處理。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
HR/主管
棋勝汽車有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

棋勝汽車集團致力於改變二手車市場 用「愛與安心」打造出顧客們的夢想移動空間 走過10個年頭 我們珍惜與夥伴們共同朝目標前進、奮鬥的每個過程 只要你有心,棋勝將提供培訓與資源,期待你的加入 馬上聯繫我們吧! HR Fullfuction 1.登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料及報到程序 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料、報表 3.勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.績效評比、考核作業、教育訓練規劃、執行與預算控管、報表 5.草擬公文並將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.熟悉勞基法相關法令與規定/勞資協調 7.工作盤點優化 9.建立管理及福委制度 9.招募及校園徵才…等相關活動 10.完成主管交辦事宜

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
中壢區 誠徵人資專員【內部職缺】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見。 2.與不同部門討論溝通需要的人員做招募,並建立合作關係。 3.對求職者進行審查、選擇,評估及面談。 4.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 。 5.了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才。 6.完成主管交辦事項 7. 跨部門溝通配合 8.開心吃零食 為了讓公司成長,在各部門配合工作的過程中一定會需要討論的時候,沒有誰一定對也沒有誰的方法就是錯的,但為了達成共識我們就必須要有所選擇,但前提是大家都需要有開放的心提出來,看哪個方法對現況是最佳處理辦法,如果你也是負責任、喜歡思考、培養解決問題的能力、享受達成目標的成就感,歡迎您投履歷。輕型機車輕型機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
招募專員(Recruiter)_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發想與規劃招募專案/策略 2.執行招募作業(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3.輔佐主管進行面試、任用判斷與提供用人建議 4.維護招募報表,並進行資料分析 5.執行新人報到作業 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
禾馨醫療【管理中心】薪酬資深專員
禾馨醫療
台北市中正區
月薪 3.5萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【我們的工作】 ◉ 每月醫師薪資作業 ◉ 醫師提成相關作業 ◉ 負責人津貼計算 ◉ 年度所得申報 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具薪酬作業5年以上經驗者 ◉ 有負責醫師薪資相關經驗者優先 ◉ 細心負責、有禮貌、善於溝通、對數字敏銳佳

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資深招募管理師
振鋒企業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 年度人才策略目標規劃、計畫研擬、彙整及推行控管 2. 人力資源專案規劃執行及成效追蹤 3. 執行招募甄選、聯繫、面談及任用作業 4. 優化招募制度、系統及作業 5. 人力盤點管理與管控 6. 組織管理人力資源學類,企業管理學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資管理師
振鋒企業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募任用管理相關作業。 2.招募管道建立與維繫。 3.人資報表彙編與分析。 4.人資招募專案執行。人力資源學類,企業管理學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
招募專員(Recruiter)_內湖_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發想與規劃招募專案/策略 2.執行招募作業(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3.輔佐主管進行面試、任用判斷與提供用人建議 4.維護招募報表,並進行資料分析 5.執行新人報到作業 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資資深專員
台灣斯巴克環保工程股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.其他主管交辦事項

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
桃園幸福路-人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1.依各點人力需求,適時規劃並運用各項招募方案。 3.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 4.管理各平台人資招募系統。 5.報表及招募文宣製作。 6.其他主管交辦事項。 [需求條件] 1.需有抗壓性、耐心、有責任感。 2.有人資或客服相關工作經驗佳。 3.需熟悉Word、Excel文書軟體操作。 4.需自律性高 [工作時間] 週一到週五 Am09:00-18:00 [工作薪資] 本薪29000 職加3000 全勤獎金1200元 績效獎金 5000元~13000元

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.差勤作業、薪資計算、各類保險相關作業(勞保、健保、勞退、團保)。 2.協助推動會內人資政策與制度之執行。 3.員工資料管理及人事相關報表維護。 4.員工福利相關作業執行(如員工健檢、托兒津貼補助)。 5.人員異動管理(新進、離職作業)。 6.其他專案執行與主管交辦工作。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練執行。 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等)。 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、公司健檢)。 4.執行人員招募、甄選與任用。 5.主管交辦事項、部門工作支援。 6.有食品餐飲服務業經驗者佳。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
經營企劃專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃公司各項管理制度與內部稽核事項,負責績效追蹤管理。 2.管理指標報表製作、維護。 3.協助公司作業流程合理化。 4.專案規劃、推動及管理。 5.跨部門會議主辦及執行管理。 6.完成主管交辦事項。企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【北屯區】人資助管師
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【關於大豐環保】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ 【職務內容】 1.學習人資相關技能,含教育訓練、薪酬及招募。 2.協助規劃及執行各項活動辦理。 3.學習人資部門相關報告撰寫或資料處理 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.我們希望你具備活力及熱情的態度,勇於站上活動舞台。 2.科系不拘,具有學習新事物的意願。 3.會接觸到大量數字,希望你對數字不排斥 4.如具汽車駕照及駕駛經驗者佳。

2022/05/23
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.有人事/ 人力仲介相關經驗 2.給予雇主媒合成功 3.勞工教育訓練提供實用課程,如緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.行政庶務支援 4.協助公司各部門招募 5.管理公司人員異動或資料異動 6.登記公司新進人員各項相關資料 7.處理員工請假、缺席、及其他異動資料 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.保存公司員工的人力資源紀錄 11.其他主管交待事項

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
招募管理師
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建立、維護招募管道及評估效益。 2. 執行招募甄選、聯繫、面談及任用作業。 3. 統計、製作人力資源管理報表及數據分析。 4. 協助優化招募制度、系統及作業。 5. 執行公司各項招募專案。 6. 其他主管交辦事項。

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 5.協助公司各部門招募

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
總務人資
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,協助人事行政作業流程 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.其他行政庶務支援 6.LINE 群組整理

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23