幸福企業
【研發中心】網頁全端軟體開發組長(台北內湖)
網銀國際股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Full Stack Web Software Engineer 【工作職責】 ●研發跨平台(PC、iOS和Android)網頁應用軟體。 ●負責網頁前端與後端的程式開發工作。 ● 根據產品應用或營運服務的需求,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及前/後端運行效能進行優化。 ● 網站架設與維護。 ●工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ●學歷條件: -大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 經歷要求: -無經驗可。 ● 職能要求: -前端精通JavaScript或TypeScript程式語言。 -後端精通C#或PHP程式語言。 -精通HTML5、CSS3、jQuery、Ajax、Vue、React等前端技術與框架。 -熟悉.Net Core或Laravel等後端開發框架。 -熟悉C/C++、Java或Python等程式語言為佳。 -熟悉WebAssembly開發與應用為佳。 -熟悉RWD響應式網頁設計。 -熟悉MVC框架。 -對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)有深入研究者優先。 -熟悉SQL與NoSQL資料庫系統與應用。 -熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 -熟悉IIS、Apache或Nginx等網站伺服器架設與維運。 -具備高承載Web服務開發經驗為佳。 -具備RESTful API設計與使用經驗為佳。 -具備AWS或GCP雲端服務使用與維運經驗為佳。 -具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求 -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。電算機學門,數學統計學門

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
【研發中心】APP軟體開發組長(台北內湖)
網銀國際股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Mobile App Software Engineer 【工作職責】 ● 領導研發跨平台(iOS和Android)行動裝置App應用軟體。 ● 根據產品特性,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及運行效能進行優化。 ● 程式人員工作安排與管理。 ● 指導及提升程式團隊人員能力。 ● 負責面試及培訓新進人員。 ● 工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ● 學歷條件: - 大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 職能要求: - 精通C/C++、Java、C#其中至少二種程式語言。 - 對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)其中至少一項有深入研究及相關開發經驗。 - 熟悉行動裝置平台(iOS和Android)相關技術和開發工具。 - 熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 - 熟悉資料庫應用。 - 具備前後端合作開發串接的經驗。 - 具備技術團隊領導能力與管理經驗。 - 具備專案規劃、組織與執行能力。 - 具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求: -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。數學統計學門,電算機學門

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
【研發中心】APP軟體開發組長
網銀國際股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Mobile App Software Engineer 【工作職責】 ● 領導研發跨平台(iOS和Android)行動裝置App應用軟體。 ● 根據產品特性,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及運行效能進行優化。 ● 程式人員工作安排與管理。 ● 指導及提升程式團隊人員能力。 ● 負責面試及培訓新進人員。 ● 工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ● 學歷條件: - 大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 職能要求: - 精通C/C++、Java、C#其中至少二種程式語言。 - 對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)其中至少一項有深入研究及相關開發經驗。 - 熟悉行動裝置平台(iOS和Android)相關技術和開發工具。 - 熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 - 熟悉資料庫應用。 - 具備前後端合作開發串接的經驗。 - 具備技術團隊領導能力與管理經驗。 - 具備專案規劃、組織與執行能力。 - 具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求: -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。電算機學門,數學統計學門

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
【研發中心】網頁全端軟體開發組長
網銀國際股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Full Stack Web Software Engineer 【工作職責】 ● 領導研發跨平台(PC、iOS和Android)網頁應用軟體。 ● 負責網頁前端與後端的程式開發工作。 ● 根據產品應用或營運服務的需求,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及前/後端運行效能進行優化。 ● 網站架設與維護。 ● 程式人員工作安排與管理。 ● 指導及提升程式團隊人員能力。 ● 負責面試及培訓新進人員。 ● 工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ● 學歷條件: - 大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 職能要求: - 前端精通JavaScript或TypeScript程式語言。 - 後端精通C#及PHP程式語言。 - 精通HTML5、CSS3、jQuery、Ajax、Vue、React等前端技術與框架。 - 對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等) 其中至少一項有深入研究及相關開發經驗。 - 熟悉.Net Core或Laravel等後端開發框架。 - 熟悉C/C++程式語言。 - 熟悉Java或Python等程式語言為佳。 - 熟悉WebAssembly開發與應用。 - 熟悉RWD響應式網頁設計。 - 熟悉MVC框架。 - 熟悉SQL與NOSQL資料庫系統與應用。 - 熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定使用。 - 熟悉IIS、Apache或Nginx等網站伺服器架設與維運。 - 具備高承載Web服務開發經驗。 - 具備RESTful API設計與使用經驗。 - 具備AWS或GCP雲端服務使用與維運經驗。 - 具備技術團隊領導能力與管理經驗。 - 具備專案規劃、組織與執行能力。 - 具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求: -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。數學統計學門,電算機學門

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
PM產品經理
格萊鉑數位股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 遊戲產品與活動專案管理 2. 具備專案管理能力,負責產品前置作業、時程規劃、維護執行與品質管制 3. 規劃促銷活動,從設計到執行再到成效評估 4. 分析產品損益、使用者族群等資料,掌握成果績效,主動提出具體可執行方案 5. 處理與相關部門、跨國廠商間針對產品的溝通協調 6. 遊戲產品經理相關經驗 3 年以上 7. 具有產品策略擬定的經驗,主動積極,能掌握團隊資源調度,及跨部門溝通協作能力 8. 梳理產品需求從提出到初稿-修改-討論-最後落地執行出來的全過程,不斷優化公司研發部門的流程,提高研發效率; 9. 管理新功能開發、Bug回饋優化、舊功能模組優化等等不同產品需求的優先順序,和程式、設計達成良好的溝通。 負責公司遊戲產品的全部研發流程,從發起需求、到制定交互流程、管理研發週期和研發團隊、並協調溝通前端、後端、設計、測試等不同小組間的協同工作資訊管理學類,企業管理學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
科技金融_虛擬金融應用技術經理(AR/VR/MR)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.創新虛擬金融應用,整合AI服務與VR/VR/MR應用場景規劃建置 2.掌握市場動態與發展,規劃未來虛擬金融藍圖 3.研發專案管理: 定義需求、規劃金融場景與AI應用與執行 4.與行內業務/資訊單位與外部合作夥伴合作進行虛擬金融應用服務佈署與測試資訊工程學類,資訊管理學類,數學統計學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資料庫工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 熟悉資料庫安裝、設定及操作實務經驗1年以上。(Oracle、MS SQL Server、MySQL至少一種) 2. 熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL),相關專案日常維護、安裝建置、效能調教 3. 具備Stored Procedure執行資料轉換及驗證實務經驗1年以上尤佳 4. 依不同經驗及能力來負責系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG) 5. 應用系統開發及設計、客戶使用疑難諮詢解答、系統安裝測試等相關工作 6. 找出並解決Linux及Windows 維護 7. 對雲端軟體安裝及管理與雲端資料庫服務結合使用 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定 行有餘力時會主動支援及協助 【加分條件】 1. 有使用 SQL 開發的開源程式碼專案可供參考 2. 有撰寫 Unit Test 經驗 4. 使用過 Docker 等 Container 相關技術 5. 熟悉 CI/CD 流程及架設經驗 6. 熟悉 Git、GitHub 7. 有個人 Side Project 、個人技術相關 Blog可供參考 8. 有使用雲端平台經驗,Google Cloud Platform (GCP)、 Amazon Web Service (AWS)、 Microsoft Azure (Azure)任一即可 9. 熟悉敏捷式開發(Agile),有採用 Scrum 實戰專案經驗 10. 具備 ETL開發工具(Informatica PowerCenter 或 IBM Datastage) 經驗者資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資訊系統專案人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.參與POS系統整合規劃及協調 2.協助評估與導入軟體系統及發展 3.協助主管交辦事項 ※需有耐心及良好溝通能力、相關經驗

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備資訊主管(台北 - 大安區)
萬蕙昇股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.虛擬購物網站建置經驗,不限程式語言,具備獨立作業、撰寫程式經歷。 2.配合集團資訊化之需求,規劃合適之解決方案,協助整體資訊發展與創新應用。 3.資訊系統架構:軟體、硬體配置、網路、監督、管理、建置。 4.主管交辦事項。資訊工程學類,資訊管理學類輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
(板橋) Lab Technician Manager –– Server 實驗室專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Onsite MSFT (Microsoft) office We are looking for a Network & Infrastructure (Server) Lab‘s Technician Manager to lead the team on the lab management & operation, document test/bug result and provide regular reports to client. Co-work with engineers for next generation of Server Lab support.  Job Description: 1.) Be able to effectively communicate with client in both spoken and written English through emails, reports and in review meetings. 2.) Ability to effectively communicate and collaborate with a variety of individuals, including engineers, users and non-technical stakeholders 3.) Have proficiency in analytic and reporting tools to provide regular test reports, status updates and review reports which meet quality requirements. Create PowerBI reports to track KPIs and overall status. 4.) Create tools and processes for team to improve effectiveness of operation 5.) Demonstrated ability to learn and work independently, making decisions with minimal supervision. 6.) Troubleshooting of existing systems and resolution of the defects. 7.) Maintain a thorough understanding of all documented processes and procedures. 8.) Managing a team of 12 members (including himself/herself); - 2x Network & Infrastructure Administrator - 3x Data Center Technician - 1x Logistic & inventory Administrator - 4x ADO System Development Engineer - 1x EFA & PFA Technician 9.) Work with MSFT US & Taiwan teams, HCL India & Taiwan teams. Required Experience: 1.) Familiar with data structures, storage systems, cloud infrastructure, front-end frameworks, and other technical tools. 2.) Coordinate with other internal technical resources to ensure requirements are met in the areas of system quality and reliability, deployment, operating system readiness and other areas. 3.) Work closely with system administrators, manufacturing engineers, software engineers, and program managers to meet program goals. 4.) Build strong relationships with stakeholders and technical contributors to help advance the needs of the project. 5.) Identify action plans to drive towards conclusions. Analysis and troubleshooting during the process. 6.) Have CCNP/CCIE immediate- or high-level certificate is a must. Years of Experience: • 2-4 General • 4-6 Senior Preferred Qualifications: • Should have proficiency in the following Microsoft internal tools: Azure Dev Ops/ Visual Studio Online, SharePoint, Power BI, Automate, Windows, Office, etc.CCNP,CCIE

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資深系統工程師
系統電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 企業內部系統(ERP、BPM、PLM)需求訪談、規格撰寫。 2. 企業B2B專案管理 3. 新技術導入及問題處理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
軟體研發主管_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 與專案/產品PM溝通需求,並評估時程與期待管理 2. 設計並實作Linux Based系統程式,與系統BSP團隊溝通合作 3. 帶領軟體開發團隊,並能監督評估產出 4. 部門成員日常管理,出勤、個人發展、績效等等電機工程學類,電子工程學類,數學統計學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
System Architect_高雄_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.responsible for performing feasibility analysis on potential future projects to management and ensuring the success of enterprise-level application rollouts. 2.advanced knowledge of technologies to develop recommendations for updating,integrating and simplifying applications solutions across the enterprise (public cloud, microservive, DevOps...) 3.desings the overall technological architecture of the product 4. provides the teama a roadmap for implementing software enginnering practices for higher code quality, 5.seaoned developer or technical lead with deep insight into newest technologies and trends 6.ability to diagnose operational problems in techbical domain, and to create board architectual vision 7. work with PO to align the road-map with strengths and opprotunities within the technical stack 8. Can make architecture decision at a team and product leadership. 9. responsible for leading and participating in multiple consulting projects or in a single large/comples project. 10. Guide project teams on technology strategy. 11.share responsibility with project owner for building resuable and scalable component.

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
軟體總監
富欣實業股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、整合公司內部APP使其符合市場需求或其他區域市場需求(會需要出差)。 2、包含APP介面/內容/功能/延伸鏈接。 3、找尋符合需求的針對性公版軟體,進行引進以縮短開發週期或更貼近市場喜好度。 4、深入理解互聯網及移動互聯網,具備酒店、餐飲等服務行業的領域架構能力; 5、負責公司產品的技術架構設計與實現; 6、支援移動前端及服務端相關技術選型與構件的研發工作; 7、具備團隊技術帶頭人能力,解決專案中所遇到的核心技術問題; 8、參與系統設計、評審、與代碼審查; 9、制定專案目標設定/計畫制定/執行監督/資源協調等; 10、負責團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。 11、能夠根據實際業務要求,分階段選擇合適的技術框架,搭建系統部署架構,保 證業務的正常運行

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
軟體開發主管_高雄_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Lead and guide the career development for a fast pace team consisting of backend and frontend 2.Strong analytical and problem-solving skills.be able to build a high engagement scrum team, 3.Recruitment and making training plan for software developer 4.Measure different metrics to understand tech teams performance and helps teams to achieve biz goals. 5.promote new system,folw and application across BU/BG. 6.Lead team to making appropriate technique decision to meet business requirement. 7.Help tech tam to adopt good technique to enhance performance. 8.Grow, Coach,and develop a team of skilled software engineers.工程學門,電算機學門,數學統計學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
專案經理
財團法人台北市私立愛愛院
台北市萬華區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.撰寫營運企畫書,計畫書,提案報告或投標企劃書等 2.執行系統專案,包括政府與企業專案或者內部產品專案 3.協助專案經理,統籌內部專案成員,有效跟業主溝通 4.管理開發專案。包含:擬定規格,掌控時程,及協調跨部門資源 5.追蹤開發專案進度,排除問題,及測試功能,確保專案執行品質與時程 6.追蹤,分析專案數據與用戶回饋,持續修改及優化7.使用者回報問題排除,整理,歸納優化方向商業及管理學門,經濟學類,社會工作學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
C++ 工程主管(外派)
寶誠有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責現有專案的維護和新專案的開發。 2、編寫穩健、高可靠性及可用性的程式碼 3、與後端開發人員、產品經理、設計師和測試工程師合作,完成專案開發和維護。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
數位轉型SRE資深工程師_高雄/汐止_20226
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責伺服器的運行狀態和系統性能監控。 2.熟悉linux、shell, python撰寫腳本。 3. 熟悉Gitlab 操作/管理/維護作業。 4.提升團隊開發效率,維護改善 CI/CD 工具與流程。 5.CI/CD Terraform建置及撰寫,利用CI/CD部署腳本經驗。 6.熟悉k8s/helm /Docker Container使用/管理/維護作業。 7.線上服務即時故障排除作業。 8.制定及學習探索各種新舊平台之運維方案及運維技術。 9.AWS及Azure雲服務配置/架構/管理/維運經驗,負責雲端服務線上佈署作業及日常服務維運工作。 10.熟悉監控系統 Prometheus 建置、維護、告警處理及調整,並能依照特定需求完成自訂腳本掌握系統運作狀態。 11.熟悉log server相關工具,ELK/雲服務日誌及管理及使用經驗。 12.熟悉Azure雲端PaaS/SaaS服務。 13.熟悉雲平台備份解決方案。 14.熟悉地端及雲平台/SaaS/PasS資安架構及使用。 15.協助建議/規劃/實作新專案相關基礎建設架構。 16.如期、如質完成工作任務及主管交辦的任務。 17.即時負責基礎架構、產品整體效能與服務可用度。 18.善於團隊協作和溝通, 有責任心,自我驅動力強,有強烈的上進心和求知欲,善於學習新事物,喜歡挑戰困難任務。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
《星聚點》資訊軟體工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Oracle ERP 日常維運及問題排除 2. Oracle ERP 系統與外部系統整合 3. 熟悉Oracle Developer 2000 Form/ Report 4. 熟悉Oracle XML Publisher 5. 熟悉MySQL及SQLite 6. 其他主管交辦事項資訊科學學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
軟體工程主管_新竹_20027
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容說明 1. 軟體工程的規劃、主導及協調專案管理 2. 與UI/UX designers及前後端工程師協作開發程式 3. 了解用戶體驗或以人為本的設計概念和流程 4. 協助軟體設計及問題檢討分析 5. 程式維護及產品技術支援 二、需求條件 1. 學歷科系: 大學或以上學歷資訊工程/資訊管理相關科系畢 2. 工作經驗: 五年以上程式開發相關經驗 3. 專業能力: (1) 管理、協調與驗收軟體相關之專案 (2) C#, Python, Jave程式開發 4. 語文要求: 多益550分以上 5. 其他說明: 善與人溝通,具專案經驗資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備幹部-(PM)
富欣實業股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 至 少 3 年 具 備 物 聯 網 產 品 管 理 、 產 品 搜 尋 經 驗 2. 至 少 1 年 具 備 物 聯 網 場 域 規 劃 經 驗 3. 熟 悉 軟 體 系 統 委 外 發 包 管 理 經 驗 4. 具 備 業 務 協 商 談 判 能 力 5. 具 備 與業務 協 同 合作 能 力, 提供相關技術文件、規 劃簡報 資 料電機工程學類,電子工程學類,工業管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
網頁前端工程師
富欣實業股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責網頁前端開發與維護 2. Web/APP UX規劃、UI 視覺設計、網頁架構與功能設計 3. 與後端工程師協作討論串接 RESTful API, WebSocket 4. 具開發RWD設計與切版經驗 5. 熟悉前端網頁技術(html,css,javascript, jQuery)。 6. 熟悉前端框架 – VueJS

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
Server端(後端)工程師
富欣實業股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉Node.js 和Express.js框架 2. 熟悉 NoSQL 資料庫 (MongoDB) 3. Job/Queue 排程管理 4. RESTful API & WebSocke 設計與需求開發 5. Web Server 安全性設定規劃 以下尤佳 - 與第三方服務串接(API)經驗 - 熟悉 Linux 環境 (CentOS/ Ubuntu) - 後端效能及安全性 設定規劃 - 企業雲端平台 AWS 使用與管理經驗者 - Server 架設/安全性設定與規劃 MQTT, Redis, MongoDB - 熟悉 SQL資料庫, 例如 MySQL

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
3天內回覆
程式設計師(總公司正職)
康林國際事業股份有限公司(內部徵才)
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統程式開發、管理與維護 2.資料庫維護 及備份 3.系統問題排除 4.資料庫 MS SQL,MySQL,Oracle,熟任一項。 5.熟鼎新TIPTOP、delphi或熟WEB開發(JSP)任一項◎。 6.主管交辦事項

2022/05/25
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
網路軟體研發(資深)工程師
辰振工業有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Linux Embedded system programming 2.WLAN driver coding/porting and BSP coding/porting 3.TCP/IP networking coding/porting and network management tool,e.g SNMP, development 4.switch features porting, VLAN,IGMP ,QoS,etcs, 5.Familiar with GW/router related features and protocols such as NAT, Firewall, access control, (D)DNS, QoS, , etc. 6.IoT gateway development, 7.Cloud service porting and intgration 8.boot loader coding/porting 9.console,CLI coding/porting 10.Mass production support 11.填寫"薪資待遇"優先處理. 12.公司產品參考:http://www.globalscaletechnologies.com/資訊工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25