幸福企業
客服部輪班主任
嘉佰勝科技有限公司
台北市南港區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉電商基層管理及具相關工作經驗,具備電子商務基本知識 2. 建構及改善內部作業流程 3. 提升人力素質與人員穩定度 4. 部門日常作業以及OJT訓練之規劃、執行與成效評估 5. 人員作業情況掌控與狀況回報 6. 協助處理客戶服務問題 7. 其他主管交辦事項

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
晚班線上文字客服-OP
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.使用線上通訊軟體即時回覆,透過文字協助客戶解決問題。 2.處理客訴案件,維持並提升客服品質。 3.記錄客戶諮詢內容,反應客戶需求至相關部門。 4.需具備良好溝通能力、思路清晰、細心、反應快、應對靈活。 5.整理更新文件,其他主管交辦事項。 6.工作態度積極、抗壓性強。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
中班線上文字客服-OP
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.使用線上通訊軟體即時回覆,透過文字協助客戶解決問題。 2.處理客訴案件,維持並提升客服品質。 3.記錄客戶諮詢內容,反應客戶需求至相關部門。 4.需具備良好溝通能力、思路清晰、細心、反應快、應對靈活。 5.整理更新文件,其他主管交辦事項。 6.工作態度積極、抗壓性強。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
早班線上文字客服-OP
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.使用線上通訊軟體即時回覆,透過文字協助客戶解決問題。 2.處理客訴案件,維持並提升客服品質。 3.記錄客戶諮詢內容,反應客戶需求至相關部門。 4.需具備良好溝通能力、思路清晰、細心、反應快、應對靈活。 5.整理更新文件,其他主管交辦事項。 6.工作態度積極、抗壓性強。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國外業務高階主管-成衣事業部
興采實業股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.部門營業目標。 2.產品開發、生產管理。 3.部門行政、人事、財務管理。 4.完成總經理交辦事項。 5.執行公司政策。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】北區儲備區經理-完成培訓者,薪資$50,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】中區儲備區經理-完成培訓者(薪資$47,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】南區儲備區經理-完成培訓者,薪資$45,000元起,含績效獎金)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【總部】居家訂閱服務新事業體經理人(我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 新事業體經營策略提案與規劃 • 市場資訊之收集分析、評估與建議 • 新事業商模規劃及評估 • 建立組織團隊及人才發展,落實新事業營運目標。 • 集團內部各事業體的跨部門溝通與資源整合 【你需要具備什麼?】 • 曾自行創業或擔任100人以上企業之高階經營主管(總經理或營運長) • 具資源整合與數據分析能力 • 具備良好溝通能力與抗壓性商業及管理學門,經濟社會及心理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【柬埔寨】DB-網站聯盟客服
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 線上解答客服各類問題、客服信箱處理,並解決平臺使用者各類使用問題; 2. 回覆産品諮詢與客訴問題,安撫客戶情緒,轉呈客戶意見; 3. 根據公司要求,在互聯網收集平臺所需信息。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
客服人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

① 客服中心訂購商品服務電話接聽 ② 客戶訴願處理 ③ 各項話務作業支援 ④ 具一年以上客服經驗佳

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
客服行政主管(海安館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯接待服務事項管理 及熟悉督導櫃台流程 2.管理排解各種緊急事件及顧客抱怨問題 3.確切執行並完成高階主管交辦事項 4.協助高階主管規劃計畫進度執行 5.維持現場營運狀況 6.館內維修物品通報及聯絡及排解 7.有櫃台及行政經驗者佳 8.無業績壓力,需抗壓力強

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
御仙堂 北區門市店長 (保障底薪、營運分紅獎金、展店獎金、責任津貼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運與人員管理 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具養生會館或美容休閒產業管理經驗尤佳 4.享門市營運獎金、展店獎金、責任津貼 5.表現良好者,未來展店可享入股分紅機會 6.考核通過後,管轄台北地區門市

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備幹部(月薪38000起)需有相關經驗
不二製餅
台中市南屯區
月薪 3.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1.協助店裡營運 , 協調現場人力調配。 2.備良好溝通能力以協調內外場工作。 3. 危機與客訴處理。 4. 執行員工訓練、激勵、輔導及管理。 5. 執行上級交辦事項。 *福利制度* (1)基本保障: 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利: 獎金福利:中秋獎金、年終獎金保底1個月、生日禮金 其他福利:不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽 每年一次員工健檢 (年資須滿一年)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
客服組長
盛藍科技有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建立並落實客服標準作業流程 2. 培訓新進員工及在職客服的專業提升 3. 掌握客服人員的服務品質,適時給予指導及處理客訴 4. 收集客戶資訊和意見,提出改善建議,提昇服務品質及降低客訴量 5. 執行公司管理規定和規章制度並將公司最新資訊傳遞給客服專員 (如:活動內容、Q&A,與因應之話術) 6. 客服人員日常管理,執行每月客服人員KPI考核

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Teammate -Japanese (客戶服務人員)-日文
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: .使用內部系統以文字或語音回覆解決使用者問題。 .確保客服功能正常運作並持續改善提升。 .提供相關事項的諮詢服務。 為協助客戶處理使用者問題,TaskUs 目前營運模式為全年無休排班,此職位屬客服性質(非博弈產業)需打卡及輪班工作。工作期間為保障使用者隱私及資料安全,恕無法使用手機等電子產品(可於休息時間使用)。排定之班別亦可能會於週末出勤。如遇加班需求,TaskUs採事前徵求個人同意方式,加班費依勞基法計算。 
 本職務將提供一整個月完整產品及公司訓練課程(日文授課)。舒適的工作環境讓您在工作之餘能夠充分得到休息及放鬆。如您正在找尋穩定工時、學以致用您的語言技能、不超時、下班後無需煩惱公事的工作,亦或者對斜槓人生有所嚮往,這會是值得您參考的工作選項之一。 *本職務為輪班工作,現行營運輪班末班至晚上10點,如工作時間表有異動,包括週末,假期,及未來可能的夜班輪班,異動將提前告知。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Team Leader -Japanese (客服組長) -日文
美商泰優股份有限公司 TaskUs,Inc.
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

You will be joining the current team, and report directly to Operations Manager who will roll up their sleeves and jump in the trenches alongside you. Work on a rotating shift in our office in Taipei City Taiwan, and be a part of the most exciting, non-traditional, #RidiculouslyGood company in the world. 職務內容 1. 執行與追蹤團隊各項營運績效管理目標 2. 協助客戶以電話/文字回覆其平台用戶信件 3. 其他部門主管交付事項 4. 本職務為輪班工作,現行營運輪班末班至晚上10點,如有異動將提前告知

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Teammate (客戶服務人員)-英文
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: .使用內部系統以文字或語音回覆解決使用者問題。 .確保客服功能正常運作並持續改善提升。 .提供相關事項的諮詢服務。 為協助客戶處理使用者問題,TaskUs 目前營運模式為全年無休排班,此職位屬客服性質(非博弈產業)需打卡及輪班工作。工作期間為保障使用者隱私及資料安全,恕無法使用手機等電子產品(可於休息時間使用)。排定之班別亦可能會於週末出勤。如遇加班需求,TaskUs採事前徵求個人同意方式,加班費依勞基法計算。 
 本職務將提供一整個月完整產品及公司訓練課程(英文授課)。舒適的工作環境讓您在工作之餘能夠充分得到休息及放鬆。如您正在找尋穩定工時、學以致用您的語言技能、不超時、下班後無需煩惱公事的工作,亦或者對斜槓人生有所嚮往,這會是值得您參考的工作選項之一。 本職務為輪班工作,因應業務擴張亦可能增加輪班班別(諸如大夜班),如有異動將提前告知。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Team Leader -English (客服組長 -英文 <大夜班>)
美商泰優股份有限公司 TaskUs,Inc.
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

You will be joining the current team, and report directly to Operations Manager who will roll up their sleeves and jump in the trenches alongside you. Work on a rotating shift in our office in Taipei City Taiwan, and be a part of the most exciting, non-traditional, #RidiculouslyGood company in the world. 職務內容 1. 執行與追蹤團隊各項營運績效管理目標 2. 協助客戶以電話/文字回覆其平台用戶信件 3. 其他部門主管交付事項 4. 本職務為大夜班(上班時間:22:00-隔日07:00)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Operations Manager (Japanese) 營運經理 (日文)
美商泰優股份有限公司 TaskUs,Inc.
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*** 此職務非業務或BD開發職務 *** Responsibilities - Oversee and direct the activities of a number of campaigns (clients and business) along with all other Operations Managers, Team Leaders, and Staff assigned to his campaigns (clients and business). - Responsible for a wide spectrum of responsibilities and must be able to multitask with ease and proficiency. - Responsible for regular and often daily interactions with all the company departments/ campaign team leaders and the whole management team. Maintain open line of communication between staff and senior management. - Manages and staffs the operations assigned. - Responsible for all aspects of operations which include but not limited to monitoring operations staffing, provide temporary coverage and training; provision of excellent clientele service, problem resolution and the like. - Develop individual & team goals and implement the plan to carry out objectives. - Ensure compliance with all established policies and procedures. - Assist the Operations Director in crafting operations procedures.

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Operations Manager 營運經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Responsibilities - Oversee and direct the activities of a number of campaigns along with all Operations Managers, Team Leaders, and Staff assigned to his campaigns. - Responsible for a wide spectrum of responsibilities and must be able to multitask with ease and proficiency. - Responsible for regular and often daily interactions with all the company departments/ campaign team leaders and the whole management team. Maintain open line of communication between staff and senior management. - Manages and staffs the operations assigned. - Responsible for all aspects of operations which include but not limited to monitoring operations staffing, provide temporary coverage and training; provision of excellent clientele service, problem resolution and the like. - Develop individual & team goals and implement the plan to carry out objectives. - Ensure compliance with all established policies and procedures. - Assist the Operations Director in crafting operations procedures.

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26