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幸福企業
研替
【111年度研發替代役】K99F1硬體研發工程師
中興電工機械股份有限公司
台北市南港區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燃料電池產品相關硬體研發設計電子工程學類,電機工程學類

2022/05/29
研替
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
RK-硬體設計工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.HW design for Server System 2.Board or system level debug 3.Hardware related document come out電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
業務處 系統整合副理
英濟股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Technical Leader for SI & Automotive Grad product development: 1,Hardware/Software development 2,System Integration 3,DFMEA/DFMEA analysis工業工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
電源研發主管
聯昌電子企業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.整機整合(硬體、機構、韌體) 3.規格訂定及審核 4.產品成本處理 5.組織管理、溝通協調電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
電源經理(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.GaN-based 電源供應器應用開發、電路分析、計算模擬、測試驗證。 2.負責小型化高功率密度電源供應器開發設計。 3.帶領團隊。電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
電動車充電樁電源高工/主管(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電動車 AC充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析,並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
電源工程師/主管(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電源研發設計 產品應用廣泛從小到大瓦皆進行招募~與合適的設計研發團隊主管面談 1.具接案及完成之能力 2.機種試作量產之溝通與協調 3.客戶交流與支援電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
POE電源高級工程師/主管(飛宏科技)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責 POE Midspan 設計到量產 2. 負責 SMPS 設計到量產 3. 現有機種的衍生與問題處理 4. 帶領團隊電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
硬體研發副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的設計開發 規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的品質驗證 指導車用與工業用雷達產品EE/RF問題解析及對策確認 規劃與指導產品試/量產與跨部門溝通協調 新產品開發可行性確認電機工程學類,電子工程學類,通信學類普通小型車,普通重機車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
硬體工程師
宏虹電子科技有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1. 在導師培訓和指導下,從事硬件開發的各個方面的工作,包括設計,實施,測試和支持; 2. 在導師的指導下,制作、發布相關產品的技術文檔、問題說明文檔等; 3. 適應偶爾出差,在關鍵開發點與客戶互動,以了解和完善開發需求。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷(全日制),自動化、電子信息工程、電氣工程等相關專業; 2. 具備較強的學習能力,在虹科提供的國際化平臺,持續學習最新硬件開發技術; 3. 具備較強的問題分析和解決能力,獨立自主; 4. 較強的英語口語和書面表達能力; 5. 具有較強的主觀能動性,渴望學習和接受挑戰,具備良好的溝通能力和團隊合作能力。 加分項: 1. 精通電路板設計,具有微處理器,CPLD,LCD,USB,低功耗和模擬設計的經驗; 2. 具備C/高級設計語言(VHDL/Verilog)相關經驗。

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
開關/驅動電源工程研發協理 (柬埔寨 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大學以上學歷,電子類相關專業畢業。 2.10年以上開關/驅動電源產品研發工作經驗,五年以上管理團隊經驗,熟悉開關/驅動電源研發流程管理。 3.英文讀寫能力強,熟悉各國安規標準。 4.具有高度的工作熱情,較強的管理能力、判斷和決策能力,開拓創新能力及團隊合作精神。並且有較強的溝通能力與執行力。電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
4510硬體研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

執行車電與工控產品EE設計,指導訓練低階工程師執行驗證,生產等事宜 1.車電與工控產品EE設計開發,品質驗證與問題解析規劃與執行指導 2.產品設計與驗證文件計劃與執行指導 3.完成產品試/量產之計畫及與配合單位之溝通、協調與問題解決與執行指導 4.新開發平台與技術方案研究,確認可行性並執行驗證規劃與指導 5.規劃監督產品開發階段於EE需執行事項與問題檢討及對策確認電機工程學類,電子工程學類,通信學類普通小型車,普通重機車

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
筆記型電腦硬體研發 - J0520
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. NB硬體電路相關設計及線路圖檢查與修正 2. 功能性驗證硬體測試、信號量測 3. 量產功能性驗證:協助工廠端進行試產 4. 試產階段產品的問題分析及解決方案 *工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪工程學門,數學統計學門,電算機學門

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
Audio音響硬體電子工程師(飛宏科技)
飛宏科技股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.音響藍牙.喇叭.消費性電子產品硬體線路設計 2.HD Radio 美規.歐規高清數位廣播開發 3.電子電路設計、電氣測試、電氣迴路分析、電氣治具設計電機工程學類,電子工程學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
雲端伺服器硬體設計 - J0106
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依所負責之功能或專案,進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 2. 跨單位合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。 3. 現有技術之成本最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 可接觸到中國、日系與美系客人與產品,了解資料中心的雲端架構。 5. 工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪工程學門

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
光學研發主管
紘立光電股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.攝像頭之光學鏡頭設計經驗 2.光學鏡頭設計。 3.鏡頭Lens成像元件與產品Survey 4.光學模擬、分析與設計 5.跨部門溝通協調 6.具備良好的溝通能力及獨立作業能力

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
光學設計研發主管
紘立光電股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.攝像頭之光學鏡頭設計 2.光學鏡頭模擬、分析與設計 3.鏡頭Lens成像元件與產品Survey 4.客戶問題點回覆、對策、解析 5.產品品質評價 6.跨部門溝通協調

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
機構設計研發主管
紘立光電股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.光學鏡頭機構設計 2.產品試作測試驗證、公差分析、雜散光模擬驗證 3.客戶問題點回覆、對策、解析 4.產品品質評價 5.跨部門溝通協調

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
(B)硬體經理(竹科)11104040
正崴精密工業股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.統合開發部行政工作 2.產品開發方向與進度掌握 3.新技術研發與導入 4.新開發案件評估與報價 5.新製程設備研發與改良

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
技術主管R2
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. Yield learning cycle reduction of advanced process nodes and special technology platforms. 2. Design support manual qualification. 3. Process qualification & Yield improvement. 4. Product qualification & margin optimization. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、電子材料相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉半導體量產相關技能、具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 IC產品特性(電性、物性、可靠度等)。 6. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。電機工程學類,電子工程學類,材料工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28