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幸福企業
門市收銀人員(兼職)1000-1430
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
門市收銀人員(兼職)1600-2030
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備店長(巨城店)
豐悠有限公司
新竹市東區
月薪 3.2萬~3.6萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3. 店舖行政工作管理與帳務處理 4. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 負責設備以及周遭工作環境 6. 提供顧客諮詢及販售說明 7. 負責結帳與收銀

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
統一超商天后門市_晚班門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

天后門市 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
統一超商瑞高門市_晚班門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
統一超商瑞中門市_晚班門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
康是美門市人員-安平區/中西區/東區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

完善薪酬福利及人才培育系統,歡迎加入! ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作時間:商圈營業時間為08時至23時,須輪早、晚班,每班8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
艾瑪特服飾-新莊店|服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務。 2.商品銷售諮詢。 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放。 4.清點商品,進、退貨及管理庫存。 5.維護店舖及商品清潔。 **上班時段為14:30-23:30固定班** **超過23:30下班享有每日夜勤津貼** 歡迎夜貓族加入我們的行列!

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
★最夯電商訓練 ●門市儲備幹部【享業績獎金】-新北全區【供住宿】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★★歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構! ★★★ J-MART關係機構本著以人為本之初衷,珍惜每一位員工,J-MART關係機構開設之旗下販售品牌:J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 ※門市儲備幹部(包含儲備組長、儲備樓長): 一、儲備幹部:薪資28000元起,依居住地培訓,依學習和工作表現晉升儲備組長。 二、儲備組長:薪資30000元起,依居住地培訓,期間為3個月,通過考核後擔任組長。 三、儲備樓長:薪資33000元起,依居住地培訓,期間為3~6個月,通過考核後擔任樓長。 【工作內容】 1. 電商賣場及Line社群經營進、出貨管理 2. 賣場門市營運管理。 3. 賣場專櫃營運管理。 4. 規劃活動和促銷宣傳。 5. 執行進銷退存管理。 6. 顧客服務。 7. 店務管理。 8. 此職務為全省派任,以離居住地近的分店優先考慮。 ★【制度】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【人才培育】 1.儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2.培訓地點: 佳瑪百貨蘆洲店/新莊店/新店店,外縣市提供優惠住宿,培訓期為6個月(依個人學習和工作表現),之後優先依居住地安排接任門市店長。 3.新進人員核心訓練、訓練課程。 4.職務輪調培訓 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★【福利】 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工停車位。 9.員工聚餐、年終春酒,還有不定期舉辦團體建設活動。 10.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備幹部-象王生活百貨
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、職務說明: 1.預計儲備職位:店副理 2.提供在職訓練、種子培訓計畫,藉現場實務與課程訓練快速提升。 二、培訓內容: 1.賣場門市商品架面、陳列、布置管理 2.進銷貨數字報表分析、業績分析 3.促銷與宣傳企劃撰寫與執行 4.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 5.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.須配合分店輪調,並有交通工具(店面皆位於新豐與湖口) 3.具團隊精神 4.具零售相關學經歷尤佳 【輪班排班制】 早班08:00~18:00;晚班12:00~22:00,月休8天。 (我們提供特休與國定假日假,到職半年月休可達到9 日) 象王位於新竹,目前擁有四家生活百貨分店以及一家食品百貨, 雖然不大,但我們願意提供更多且完善的學習機會,歡迎有興趣的你加入我們的大家庭。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
1門市人員(漢口店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接聽公司服務專線〝協助公司服務客戶購買合適滿意的產品 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾安裝.使用方法! 4.輔助店長 門市提供客戶專業設計~丈量、估價。 5.了解客戶需求 溝通現場狀況 提供專業的報價輕型機車輕型機車

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
門市儲備幹部(天母SOGO門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一家來自臺東,具有40+年提供顧客用餐服務經驗歷史的餐飲公司。我們希望能將我們的臺東經驗,推廣到臺東及世界的每一個角落。 ➡️主要工作內容: 1.協助工作環境與賣場清潔; 2.協助商品販售; 3.協助收銀等相關工作; 4.協助備品補貨工作; 5.配合公司需要之櫃位工作調配。 ➡️其他薪資福利: 1.試用期滿三個月調整薪資結構3%-9% 2.每季另有『激勵獎金』。 ➡️門市訊息 環球板橋門市B1 復興SOGO門市B3 統一時代百貨門市B2 新光南西門市B2 新光站前門市B1 信義新光門市B2

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
3天內回覆
【高雄區域】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/05/26
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
3天內回覆
【高雄-熱河店】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/05/26
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
[馬修嚴選] 中區 店長/儲備店長
馬修嚴選
台中市北屯區
月薪 2.8萬~3.2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

創辦人馬修以在生技食品界20年的經歷,離開台灣最大食品公司,回歸人本價值,自創"馬修嚴選"品牌。以創造農民、消費者、企業三贏(FCC 3 WIN)的理念,秉持公平交易的原則,確保農民獲得合理的利潤,也在嚴選素材的精神下,到台灣各地探訪以無毒農法或有機耕種的達人做為選材,提供安全又美味,又兼具人文、故事性的精神。在輕加工、無添加、保留食材原始風味的信念下,創造上、中、下游信賴的平台,降低消費者對食品安全的疑慮,並讓堅持信念的達人獲得關注與利潤,有效帶動整體產業鏈的發展,提昇台灣農產加工品的附加價值。 你信仰美食,以及永續的未來嗎?在環境保育的意識上,能立地風土,欣賞季節遞嬗的美,依循不時不食的原則、讓美味復興,支持在地文化開花結果?那是無數個決定,一起成就的果實;好生活,來自於每一步嚴格實踐的總和,嚴選,是你實踐品味的第一步;每一個選擇,都對自己負責,誠摯邀請你加入我們一起實踐未來。 夥伴招募需求: 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-12天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【高雄-左營店】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【台南-永康店】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】北區儲備區經理-完成培訓者,薪資$50,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】中區儲備區經理-完成培訓者(薪資$47,000元起,含績效獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【營運】南區儲備區經理-完成培訓者,薪資$45,000元起,含績效獎金)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 • 門市營運管理,達成營業業績 • 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配 • 落實人員績效管理及考核作業 • 顧客關係維護與客訴處理 • 隨時支援門市各職務 【你需要具備什麼?】 • 具有5人以上管理經驗3年者優先錄取。 • 具企圖心、良好溝通及學習能力。 • 喜好閱讀,運動,對學習有高度熱忱 • 需接受3-6個月門市管理培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 • 完成培訓可配合跨區外派者,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26