幸福企業
【精打細算的小幫手】行政助理
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

辦公室最受歡迎的小天使 當同事們在前線抗戰時,你就是他們強而有力後盾, 有你的存在才能讓大家在忙碌的工作中無後顧之憂。讓夥伴們能開心工作及擁有良好的辦公環境需要有你來維護! 【工作內容】 1.處理庶務性行政工作(如:信件收發、櫃檯接待及接聽電話...等) 2.日常例行採購(如:採購咖啡豆、辦公室所需用品、...等) 3․辦公室環境維護及物品設備管理 4․主管交辦事項處理 5․每日下班前匯報當日安排之工作進度與困難點 6․每日公司進出明細帳之紀錄,每月整理支出明細表給會計 7․每月25號前彙整為月支付表給會計 8.協助跟進每個專案的進度與狀況 【能力需求】 什麼樣的人是我們正積極找的呢? 一個認真細心、貼心有禮貌的人 一個善於跟別人溝通,高度理解他人的想法,並精準表達自己的人 一個有時間觀念、做事有條理,能有效完成交辦事項的人 一個愛乾淨、有點小潔癖的人 一個有幽默感、個性樂觀的人 我們就像是不斷前進的列車,每個職務都要有徹底落實執行,與高度自我管理的能力,最重要最重要的,需要你能避免依賴與延遲,有一顆勇於面對挑戰、不害怕挫折的心! ►依賴:僅聽命行事,沒有自己的主見想法,且缺乏主動負責的決心。 ►延遲:工作出現困難時未能及時求救,或是沒有跟催進度,就無法自主推進結案。普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
【精打細算的小幫手】行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

辦公室最受歡迎的小天使 當同事們在前線抗戰時,你就是他們強而有力後盾, 有你的存在才能讓大家在忙碌的工作中無後顧之憂。讓夥伴們能開心工作及擁有良好的辦公環境需要有你來維護! 【工作內容】 1.處理庶務性行政工作(如:信件收發、櫃檯接待及接聽電話...等) 2.日常例行採購(如:採購咖啡豆、辦公室所需用品、...等) 3․辦公室環境維護及物品設備管理 4․主管交辦事項處理 5․每日下班前匯報當日安排之工作進度與困難點 6․每日公司進出明細帳之紀錄,每月整理支出明細表給會計 7․每月25號前彙整為月支付表給會計 8.協助跟進每個專案的進度與狀況 【能力需求】 什麼樣的人是我們正積極找的呢? 一個認真細心、貼心有禮貌的人 一個善於跟別人溝通,高度理解他人的想法,並精準表達自己的人 一個有時間觀念、做事有條理,能有效完成交辦事項的人 一個愛乾淨、有點小潔癖的人 一個有幽默感、個性樂觀的人 我們就像是不斷前進的列車,每個職務都要有徹底落實執行,與高度自我管理的能力,最重要最重要的,需要你能避免依賴與延遲,有一顆勇於面對挑戰、不害怕挫折的心! ►依賴:僅聽命行事,沒有自己的主見想法,且缺乏主動負責的決心。 ►延遲:工作出現困難時未能及時求救,或是沒有跟催進度,就無法自主推進結案。普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
【文武雙全的左右手】主管特助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

特助將是老闆最仰仗的左右手 當老闆的肯定行程滿檔,這時候就需要你協助booking 好所有行程,每天上下班的時候與老闆確認每天的行程與代辦事項 人家說吃得飽飽沒有煩惱,每當吃飯時間到了,要靠你的美食地圖,幫老闆安排午餐,老闆吃得飽,工作上天堂呀~ 有專案要進行時,這時候!你就是老闆的分身了,要協助時刻跟進專案進度,留意是否有任何問題,並即時回報給老闆~ 你們說~是不是老闆最仰仗的左右手呢?協助老闆瞻前顧後呀~ 【工作內容】 行程管理 1.Booking行程至Google日曆與通知相關人員 2.行程變更/重約之Google日曆更新與通知相關人員 3․行程前需求物品準備與執行長相互確認,當日行程交通與時程安排 4․每日上班提交當日工作列表與前日未完成事項 5․每日下班前匯報當日安排之工作進度與困難點 交辦事項與庶務處理 1․執行長需求物件之請購、驗收與付款 2․公司任務、活動與會議之安排與主辦 3․代為填寫公司表單與等文書事宜 4․會議記錄登打 5․實時跟進公司所有任務,能及時回報狀況與所需資訊 6․完成其他交辦事項 日支付記帳與月支付製表 1․每日公司進出明細帳之紀錄 2․每月10號前彙整為月支付表 3․每月提供月明細帳給會計作帳 專案執行 1․跟進每個專案的進度與狀況,並回報主管 【能力需求】 什麼樣的人是我們正積極找的呢? 一個善於發現問題並能夠積極尋找解決方案的人 一個有執行力,能讓想法落地的人 一個善於跟別人溝通,高度理解他人的想法,並精準表達自己的人 一個有時間觀念、心細如絲,有效完成交辦事項的人 一個並有開放思想,邏輯力強,能思考背後脈絡的人 我們就像是不斷突進的火車頭,每個職務都需有徹底落實執行,與高度自我管理的能力,最重要最重要的,我們需要你能避免依賴與延遲,有一顆勇於面對挑戰、不害怕挫折(bug)的心! ►依賴:僅聽命行事,沒有自己的主見想法,且缺乏主動負責的決心。 ►延遲:工作出現困難時未能及時求救,或是沒有跟催進度,就無法自主推進結案。普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
高階主管特助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 4. 協助行政事務流程之溝通、整合及執行進度。 5. 協助各項專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、協助產品品質系統建立與推行等)。普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行公司所交代的命令及專案,並執行到位 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問,提高公司信譽 3.擬定當日應投資標的與操作重點,給予客戶最優值的服務 4.學習並具有外匯經驗或者是金融領域概念 5.具有5年以上帶領團隊經驗輕型機車,普通小型車

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總經理室營運幕僚
CHPT_中華精測科技股份有限公司
桃園市平鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供並分析其他管理決策所需之管理資訊。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總經理室助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.延展/市調資料蒐集分析 2.市場資訊與相關數據架構建置 3.對房地產行銷有抱負/有企圖心/年輕活力/正向主動積極 4.其他主管交辦事項

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
[台中]日文翻譯 SIG-125D
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 2、協助系統數據資料紀錄、製表 及各項數據紀錄‧ 3、協助主管或同仁與日籍客戶之溝通。 4、進行現場尋檢並協助工程師或主管進行排除。 6、需要進無塵室,並配合日籍工程師以及客戶端或現場作業人員之溝通 ※熟悉 Office、電腦數據資料處理 &日檢一級優先‧ ※視能力情況調薪日本語文學類,電機工程學類,資訊工程學類JLPTN1,FLPT (日語),BJT商務日語能力 J1

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
Sustainability Manager
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Purpose: The incumbent is required to develop, implement, and control the Sustainability activities in Bridgestone Taiwan in alignment with Regional Head Office (RHO) Sustainability Strategy, Bridgestone Group’s 3.0 journey, “Bridgestone E8 Commitment”, and in compliance with all the regulation. • To be the focal point and go to person in Bridgestone Taiwan for sustainability initiatives. • Work with business, manufacturing, and functions to deliver on the aligned goals of sustainability such as transition to renewable energy, developing circular economy strategies for End of Life Tire and other local and regional initiatives. • Provide training and education to build strong sustainability culture among Bridgestone Taiwan • Lead external strategic sustainability initiatives via relevant government, industry associations to engage key stakeholders (ex. customers, community, policy makers and regulators) and develop co-creation opportunities based on Bridgestone E8 commitment. • Track and forecast emerging legislation trends such as End of Life Tire regulation, carbon pricing, evolving customer, market sustainability needs and trends, and competitive activities and identify potential business risks/opportunities Key responsibilities include, but not limited to: Key Responsibility 1: Sustainability activity planning & budgeting • Identify, initiate, and develop sustainability programs as per Bridgestone 3.0 and Bridgestone E8 commitment • Plan and monitor programs and budget to align with company strategies both in local GC and regionally Key Responsibility 2: Sustainability Activation • Execute key programs and initiatives in collaboration with business and functions. • Champion implementation to be in line with RHO and global implementation phases. • Responsible for coordinating and activating regional sustainability and CSR initiatives within the company. • Training and Education; Conduct sustainability related trainings and education for Taiwan team mates and build foundation for sustainability knowledge, skills and competency. Key Responsibility 3: Project and Initiatives Coordination • Coordinate and establishing cooperation with other sections to ensure all programs and initiatives are organized effectively. • Encourage the full involvement of Bridgestone Taiwan teammates in initiatives and projects. • Work together with Sustainability Work Group and organize sustainability initiatives and report the progress. • Be the focal point for all sustainability activities with RHO, BSJ & internal Bridgestone Taiwan which in line with Bridgestone E8 commitment. Key Responsibility 4: Sustainability Publication • Coordinate and work closely with Communication or PR team to customize communications of all initiatives and programs in the country media communications to enhance Bridgestone Taiwan brand and reputation in alignment with regional or global standard • Disseminate announcement of global and regional sustainability updates to all Taiwan teammates工業管理學類,環境工程學類,化學工程學類

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
董事長特助
富誠國際貿易企業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備汽車駕照 2.隨行陪同主管行程之規劃安排 3.處理主管交辦事務 4.主動積極、做事有效率、具抗壓性 5.具會計經驗尤佳輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
主管助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 負責辦公室用品採購發放 3. 檢查整理檔案 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
* 工業工程師/IE工程師 ─ 年薪14個月起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業營業收入排名:第36名(2021天下雜誌) ● 2000大-製造業最賺錢公司:第41名(2021天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 台中廠榮獲110年度績優健康職場─健康典範獎(衛生福利部國健署) ––––––––––––- 1. 標準工時建立、人力產能評估與工作流程改善 2. 專案執行、資料蒐集及效益分析 3. 具IE相關工作經驗3年以上且熟悉IE手法之應用 4. 會操作模擬軟件(Flexsim、Simio、Arena)尤佳 *年薪14個月起,平均16-17個月。 *此職務將視專案調配,須配合台南鹽水廠與台中梧棲廠間之出差。 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練: 1. 內部訓練:新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練:職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練工業工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
會計行政助理.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.負責辦公室用品採購發放 8.負責平日零用金管理 9.書信撰寫 10.檢查整理檔案 11.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 12.行程安排 13.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 14.熟電腦操作文件或資料輸入建檔處理輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
主管特別助理
大億交通工業製造股份有限公司(大億)
台南市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高階主管隨行口譯 2.對日電話會議聯繫、資料彙整與翻譯 3.依據年度營業目標,計畫生產產能及人力需求 4.管控生產排程並持續改善生產流程,提高生產效率及品質 5.審查原料、產品和設備狀態,即時因應與改善 6.監督檢討產生的失敗成本 具備職能 1.擅長跨部門溝通協調、商務談判、職業素養佳、商業書信能力佳 2.精通日文,熟知日文語法語境,有留日經驗者。 3.良好社交與應對能力。 4.理解日商文化 ※須具備生產或技術部門主管5年以上經驗 薪優,可面議。工業技藝及機械學門,工程學門,商業及管理學門JLPTN1

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
主管助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具備耐心細心、自律、主動積極特質 ▲主管助理主要負責事項: 1.安排行程、行事曆建立。 2.行政事務處理、記帳等。 3.協助簡報或企劃書排版、會議記錄並追蹤決議事項。 4.跟催團隊工作進度、安排人員到班。 5.協助專案推動、售前服務與時程控管。 6.其他主管交辦事項。 ▲工作條件: 1.具備良好的溝通能力,與人互動與團隊精神。 2.處理主管交辦事項、須具備獨立製作與協調應變能力。 3.公司提供Macbook,使用MAC系統(可學習)。 4.配合團隊出班拍攝或執行活動。 5.具備汽車駕照。 福利制度: - 提案獎金及優異表現獎金 - 出班補貼 - 勞保、健保、勞退 - 員工意外險 - 每月補貼機票一張(自台來金工作) 歡迎你!快來宜勤廣告看看 https://www.facebook.com/EChiDesign https://www.instagram.com/echidesign/ https://www.echidesign.com

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
執行長特助
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 6.安排公司賓客招待等事宜 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
艾尚了美學-業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助老闆、主管處理業務 2. 出貨單、訂單之處理及整理 3. 客戶聯絡資料整理 4. 客戶端間溝通聯繫事宜 5. 回覆信件、訊息、會議記錄之行政作業 6. 整理文件、建檔/歸檔 7. 需要跟著老闆到處跑普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總經理特助
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

#需有高管特助經驗#在應徵感謝 1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

2022/05/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
特別助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.行程安排 2.執行主管所交代的命令 3.協助主管維繫客戶關係 4.支援公司其他部門的行政人員 5.安排公司賓客招待等事宜 6.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 7.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理普通小型車,普通重機車

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
P-副總經理 特別助理
霹靂國際多媒體股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管行程安排與聯繫,並陪同(含國內外出差)。 2.陪同主管參與各項會議並進行即時口譯(中文/日文為主),熟捻商業談判用語。 3.會議安排、通知與會者、登打會議記錄(中文/日文),決議事項追蹤。 4.負責專案推動與時程控管。 5.主管簽呈與帳務處理。 6.跨部門溝通與協調。 7.其他主管交辦事項。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
特別助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

董事長助理 完成董事長交代事項職業大貨車

2022/05/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總經理室專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 高階主管行程安排 2. 協助主管會議召集、會議記錄、會議待辦事項進度追蹤 3. 呈主管審核之公文彙整、管理、歸檔 4. 主管指派跨部門專案執行、進度管理回報 5. 報表統計分析、中英文簡報製作 6. 其他主管交辦庶務TOEFL,IELTS國際英語測驗普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
董事長特助
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司英文文件檔案的建檔、整理以及追蹤 2.英文文件資料檢查與更新 3.協助簡單的辦公業務 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.老闆公務及私人行程接送 6.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務 7.具備汽車駕照 -兩年以上相關工作經驗 - 英文能力(聽-精通、 說-精通、 讀-精通、 寫-精通普通小型車

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18