．2年以上商用網站前端開發經驗，使用Vue.js。 ．程式語言：JavaScript/TypeScript(Front-end) ．技術框架：mobile web/RWD/HTML5/CSS/SCSS/Vue/lonic(Front-end)

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 後端工程師 Backend Engineer 我們目前致力於公司全面性的數位轉型，沿襲著開發毛孩市集電商網站的經驗，目標是以 Web Technology 提供使用者各種各式各樣眼花撩亂驚天動地的系統，所以後端團隊要招募人才啦~~ ▍【我們團隊的特色是這樣的】 - 扁平化的溝通文化 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於在新專案上嘗試使用各種不同的新技術 - 技術與難題的交流 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 技術的分享不遺餘力，我們的目標是每個夥伴都可以獨立掌控整個專案！ - 琢磨於架構與風格 「好的架構讓你準時回家，好的風格讓你身體健康」 為了不讓未來的夥伴天天想找時光機，設計好用的函式庫也是我們不斷努力的方向 - 友善的工程師團隊 沒有配備刀械的 PM，沒有開著 IDE 發呆同事，沒有看影片還裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化。 我們認真執行任務，保持溝通暢通，追求準時下班，建立美好生活。 - 依據客戶需求開發 客戶、使用者、需求方，都是我們的人！ 所以你有無限空間去完成你自己的想像，只要使用者用得開心，我們都開心 ▍【工作範疇】 1.POS系統後端開發與維運 2.中台系統後端開發與維運 3.異質系統串接 ▍【不小心有這些技能是加分的】 1.寫文件 2.Node. js, Git, TypeScript 3.Database ▍【不小心有這些技能是加分的】 1.SAP B1 或Oracle NetSuite 2.AWS經驗 3.git 4.Node. js 5.React 6.AWS Serverless ▍萬達寵物資訊部部落格 https://medium.com/reactfunctioncomponentnote ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 ★到職即享10天特休(採特休預給制)。 ★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。 ★端午、中秋節獎金及生日禮金。 ★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 ★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 ★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 ★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ★「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ★「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ★「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

我們是一個專業的聲學產品研發及製造公司，世界上無論是在PC Game或是Console Game的知名廠商都是我們的客戶。 若您對這個領域有熱情、具有專精技術，或是聲學領域的專家，我們正在尋找優秀的你，加入我們就有機會與這個領域中的菁英一起做出令人期待的優秀產品。 為了確保生產出來產品的品質，我們需要熟悉程式語言的軟體工程師協助我們開發出適合工廠產線使用的測試軟體，具體的工作內容包含： 1. 現有生產相關軟體的優化 2. 新產品生產時所需的軟體開發 3. 聲音分析相關儀器控制程式開發 4. 產品功能驗證及填寫測試報告 為了兼顧個人成長與職涯展望，只要你願意未來也能接觸到的工作內容包含： 1. 新產品研發時所需的軟體開發 2. 產品功能設計及填寫規格書資訊工程學類,應用數學學類,其他數學及統計學類

日常軟硬體問題排除。資訊科學學門,工程學門

1.維護現有系統並依照業務需求進行調整 2.與PM以及DBA針對對需求進行流程規劃及功能開發 3.以API方式串接第三方廠或其他政府平台資訊管理學類

※ 前端Vue.js需1年以上開發經驗 ※ 後端C#、.Net MVC Framework 需1年以上開發經驗 ※ 資料庫MS SQL 需1年以上開發經驗 ※ RPA流程自動化機器人開發經驗 ※ 具保險業開發經驗尤佳

1.負責院內軟體程式開發、手機平板等行動ＡＰＰ開發。 2.負責院內應用程式開發／維運。 3.現有程式碼重構優化。 4.課內相關業務。資訊科學學門,電機工程學類

■職務與條件: 1.熟C#、.NetCore、Angular與Web相關技術。(有基礎者亦可培訓) 2.以Scrum為管理機制，標的為醫療(HIS、長照、居護)SaaS/Azure平台系統研發&維運。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■公司現況: .國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家.房仲.)廣。 .新開業院所市佔達70％以上，目前積極朝國外發展。 .目前已有多項產品於Azure營運及APP，具國內外SaaS經營實例。 .既可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-3萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。

我們正在尋找一位熟悉 3D軟體設計人員 • 會使用CLO 3D軟件或其他類似軟件 • 製作公司產品模組及設計圖 • 對於專案設計流程提出建議及改善方案 • 參與創意性討論 • 協助行銷同事處理公司網絡形象 (如Facebook, Instgram, 等)

(1)程式設計:具備程式語言基礎(JAVA、.NET C#/ASP、網頁開發等語言) (2)網頁、簽核表單設計開發有經驗或有興趣者 (3)SAP系統:略懂SAP架構，有ABAP語言基礎為佳 (4)資料庫:SQL SERVER基礎操作並具備SQL語法 (5)其他專案:APP、PBI數據分析等專案工具開發應用 具備程式設計、MIS能力及相關經驗者為佳資訊工程學類,資訊管理學類

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。

智慧互聯網及能源資通訊相關產品 智慧電表及相關產品之讀表軟體/生產軟設計與體開發電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

．三年以上使用Node.js與npm生態圈進行商業網站開發經驗 ．程式語言：C# 或其他Strong-type程式語言 ．技術框架：.Net core/Minimal APIs ．熟悉SQL與noSQL資料庫

■職務與條件: 1.熟C#、.NetCore、Angular與Web相關技術。(有基礎者亦可培訓) 2.以Scrum為管理機制，標的為醫療(HIS、長照、居護)SaaS/Azure平台系統研發&維運。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■公司現況: .國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家.房仲.)廣。 .新開業院所市佔達70％以上，目前積極朝國外發展。 .目前已有多項產品於Azure營運及APP，具國內外SaaS經營實例。 .既可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-3萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。

我們是由一群具有熱誠、豐富產業經驗、有想法的夥伴，所共同組成的高戰鬥力不動產科技（Proptech）平台開發團隊，正在積極地找尋有熱情、有想法的專業人才。只要您是高手或好手，您~ 就是我們需要的合作夥伴，誠摯地邀請您的加入。 【工作內容】 1. 熟悉網頁版面規劃、套版、特效互動設計 2. 與UI/UX Designers及後端工程師協作開發Web系統介面 3. 熟悉前端建置與佈署，與後端 API 進行串接 4. 負責網站前端開發，優化用戶端功能設計 5. 對學習新技術具有熱情，具備良好的溝通及團隊合作能力 6. 有手機/平板的 Web 開發經驗 7. 與視覺設計師、後端工程師合作，開發前端互動功能 【條件要求】 1. 熟悉 ReactJS 相關 SPA 經驗 2. 熟悉 HTML5, CSS3, ES6+ Javascript 3. 熟悉測試腳本 Jest 4. 熟悉 NPM, Yarn 管理模組經驗 5. 熟悉 Git 開發管理專案 6. 使用 Redis 相關快取經驗 7. 熟悉 Redux 8. 熟悉 Webpack 9. 熟悉 SASS or LESS 10. 熟悉 JS Design Patterns 11. 良好的溝通能力 【加分項目】 1. 熟悉 Docker Compose 撰寫 2. 使用 ElasticSearch, Solr 搜尋引擎經驗 3. 使用 Apache Kafka 經驗 4. 使用 socket.io 經驗 5. 使用 PHP 7+ 開發經驗 6. 使用 Laravel framework, Zend framework 開發經驗 7. 使用 Solidity開發區塊鏈智能合約 8. 開發 SaaS 服務經驗 9. 熟悉 NodeJS 10. 熟悉 Docker 建立及管理專案 11. 使用 AWS, Google Cloud, Azure 經驗 12. 使用 MySQL 及 MongoDB 經驗 13. 使用 Nginx / Apache web server 經驗 14. 熟悉 DevOps 自動化開發流程 15. 開發過 API 系統 (REST 或 GraphQL)

我們是由一群具有熱誠、豐富產業經驗、有想法的夥伴，所共同組成的高戰鬥力不動產科技（Proptech）平台開發團隊，正在積極地找尋有熱情、有想法的專業人才。只要您是高手或好手，您~ 就是我們需要的合作夥伴，誠摯地邀請您的加入。 [條件要求] 1. 熟悉 ReactJS, React Native, VueJS, NodeJS 2. 熟悉 HTML5, CSS3, ES6+ Javascript 3. 熟悉測試腳本 Jest 4. 熟悉 Java, Java spring boot 框架 5. 熟悉 Docker 建立及管理專案 6. 使用 AWS, Google Cloud, Azure 經驗 7. 使用 MySQL 及 MongoDB 經驗 8. 使用 Nginx / Apache web server 經驗 9. 熟悉 NPM, Yarn 管理模組經驗 10. 熟悉 Git 開發管理專案 11. 熟悉 DevOps 自動化開發流程 12. 開發過 API 系統 (REST 或 GraphQL) 13. 使用 Redis 相關快取經驗 14. 良好的溝通能力 加分項目： 1. 熟悉 Redux 2. 熟悉 Webpack 3. 熟悉 SASS or LESS 4. 熟悉 Docker Compose 撰寫 5. 熟悉 JS Design patterns 6. 使用 ElasticSearch, Solr 搜尋引擎經驗 7. 使用 Apache Kafka 經驗 8. 使用 socket.io 經驗 9. 使用 PHP 7+ 開發經驗 10. 使用 Laravel framework, Zend framework 開發經驗 11. 使用 Solidity開發區塊鏈智能合約 12. 開發 SaaS 服務經驗

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.進行軟體之測試與修改。 3.八分熟以上. ASP .net / C#.net 。 4.需了解MVC、MFC架構應用相關技術。 5.能夠帶領新人學習，教學相長。資訊科學學門,數學統計學門,電算機學門

1. 熟Java 程式開發及維護 2. 熟 MS Dnet 程式開發(加分條件) 3. 套裝軟體開發及維護 4. 客戶系統問題討論及解決 5. 測試報告及文件撰寫 6. 需要有軟體公司程式開發3年以上實際工作經驗

1.運用內外部資料庫進行各類業務分析，提供數據做為決策支援 2.依專案需要進行模型建置及維護 3.主動分析資料，找出潛在潛在商機數理統計學類,其他數學及統計學類,其他電算機學類

＜年度調薪＞每年考核一次，平均3％-10％ ＜績效獎金＞一年兩次(冬季、夏季依考核發放)，員工過往平均年薪14個月以上 1. 協調公司內外部資源，推動公司數位化 2. 專案進度控管與品質掌控 3. 專案相關軟硬體環境建置、分析及測試 4. 資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業 5. 新資訊科技系統之評估、訓練及推廣 6. 公司伺服器、防火牆、資料庫監控及維護JLPTN2,JLPTN1