1. 協助專案經理進行專案的規劃、執行、控制、成本控制和結案。 2. 處理專案相關文件撰寫與整理 3. 協調跨部門問題。 4. 協助主管進行各部門制度規劃及管理 5. 完成主管指派工作。 本職位是一個重要的專案助理職務，這份工作可以讓你獲取豐富的專案經驗，從而提高你的管理和協調能力，同時也能學習到多元有趣的工作內容。 如果你符合以上要求，並想獲得豐富的專案經驗，請立即投遞履歷，表達你對這份工作的興趣！

1.協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2.協助總經理進行跨部門的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業。 6. 執行總經理所交代的各項命令及專案。 7. 協助總經理各項行程安排。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者

負責不動產之各項服務 免經驗可，公司全程輔導，主管全力協助 可協助主管工作規劃支援，配合提前確認客戶時間、看屋接待。輕型機車輕型機車

我們提供一個舒適的上班環境，如果你不害怕接觸人群，個性主動積極，抗壓性高，遇到困難總會想辦法解決，願意接受挑戰，不會被動等老闆交派工作，能虛心接受指正，凡事總願意幫別人多思考一些，有ㄧ顆溫暖體貼的心，那你就是我們要找的夥伴。 【工作內容】 1.行程安排 2.擔任部門之間或主管間的橋樑 3.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 4.執行主管所交代的命令 5.協助公司文件整理 【工作需求】 責任感、細心、耐心、具抗壓性，有良好學習態度及溝通能力，勇於接受挑戰。對於室內設計、陳列搭配等相關產業有興趣者，相關科系畢業有概念的更好。能配合團隊作業，並且擁有團隊精神 備註： 1.保障底薪(依能力)、獎金另計 2.公司備有公務車 3.喜愛美學 具室內設計或藝術相關背景者佳輕型機車,普通小型車

1.協助載送主管各項行程接送往返 2.配合度高 3.需有一定駕駛年資，並熟悉車輛操作 4.協助管理公司與老闆資產 5.協助主管物業的基本水電架設維修 6.個性沉穩，刻苦耐勞 7.其他主管交辦事項 8.公司資產協助成交 有另外提撥獎金輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排

1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心，想升遷領高薪者 5.月休8天，輪休，可休假日輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行總經理交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總經理相關的行政事務追蹤 3.總經理交辦跨部門工作協調 4.協助總經理處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總經理交辦行程上日常事務 6.機動性配合出差及相關行程 7.參與主管日常會議,紀錄會議重點 8.協助草擬各項報告、總結、計劃、決議等 9.通文書資料處理及熟稔簡報相關運用 10.協助門市查核等輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.執行主管交辦事項 2.追蹤案件執行狀況，隨時掌握進度並回報 3.收發公文並處理會簽文件，負責追蹤執行狀況，掌握並回報進度 4.依照主管指示收集並彙整資料，報表呈報 5.電腦文書處理及文件管理 6.可配合公司需求調派 7.具有一般汽機車駕照及實際上路經驗 8.初期須到門市現場實習 9.需具連鎖藥局相關經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.行政.業務.財務歷練有素,具協調執行能力。 2.協助主管推展業務及執行交辦事項。 3.負責連絡會議安排行程及公關事宜。 4.協同幹部群,協助解決各部問題。 5.檔案文件分類管理建檔。 6.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者。 7.具備建築營造相關經驗者。輕型機車,普通小型車,普通重機車

行政人事專員 (Administrative & HR Specialist/Assistant) ========================================= 職責(responsibilities): ================== 1. 負責辦公室的日常一般的人事行政和總務的日常庶務，以及上級交辦事項。 Responsible for Taipei office’s daily administration works. 2. 各項會議記錄(例如人事、行政、採購、研發部等) 以及會議安排。 Meeting Summary for Administration Team, R&D team, and meetings scheduling. 3. 協助人事招聘事項例如安排面談時間, 接待面試人員, 幫忙表格填寫和紀錄等等。 Assistance to HR recruitment tasks, for example, scheduling the interview with candidates, receptions of candidates, helping filling the forms and making records, etc. 4. 協助各項文件、表格、合約製作；跨部門支持: 行政部、人事部、研發部、採購部等等。 Assist to make documentations, forms, agreements; cross teams support. 5. 能用英文在工作上溝通，能翻譯並做紀錄。 Can communicate by English and can translation and make recorded. 6.其他 : 接待訪客 、協助公司員工活動如生日、餐會、旅遊、尾牙等等。 Others: Reception of visitors, and assistance of company‘s activities like birthday party, dinners, travel, year-end party, etc. 要求(requirement): ================= 1. 專科或大學學位。不限主修專業，但是人事、勞工、行政、會計財務商科等相關科系優先，其他專業如理工、管理、語言、文學、藝術、設計…., 都開放。 Associated Bachelor degree or above is MUST, and degree in HR, Administration Management, Accounting, Finance, or business related fields is preferred, however the position is opened for all major including sciences, engineering, languages, engineering, arts,..., etc. 2. 一年以上相關工作經驗。有人事、行政、總務、部門助理、研發助理等經驗者佳。 At least 1 years‘ working experience with 1 years of accounting. And working experience of administrative, assistant is plus. 3. 孰悉使用Office軟體如excel, word, ppt等。 Know Microsoft Office like excel, word, ppt, etc. 4. 溝通能力佳、認真負責、能夠和分公司和內部其部門維持良好關係、有團隊合作精神。 Good communication skills、responsible、able to keep good relationship with internal teams. The candidate shall be a team work person and can work. 5. 在工作上可以用英文溝通。協助台北辦公室研發部和本公司印度研發部的溝通、會議記錄,、email溝通和報告等等。 Can communication with English.

1.協助高階主管進行公司業務拜訪行程。 2.協助主管業務相關行程之規劃安排。 3.製作會議記錄，並追蹤公司內相關業務單位之執行進度。 4.協助處理客戶的詢價與報價。 5.其他有關業務之交辦事項。 (備註:此職缺為培養未來國外業務人才)普通小型車

1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,公共行政學類輕型機車,普通小型車

1. 協助專案推動與時程控管，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 3. 協助行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 負責文書處理、文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 5. 部門庶務處理。 6. 主管交辦事項。 7. 行事成熟穩健、秉持負責任態度，並具工作熱忱和樂觀態度，做事仔細效率。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.負責撰寫活動企畫書 8 企劃案的創意發想、提案，能從無到有的為客戶執行 6.依公司或顧客需求，做大型活動行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃書的撰寫以及修正提案 8.整體活動企劃與執行，如：大中小型演出、藝術季、音樂節、小型發表會、企業活動、產品上市、論壇或是其它公眾活動 10.活動大致流程與細部流程規劃及執行 11.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 活潑外向 良好的溝通能力、充滿創意，可獨立作業、配合度高。 具3年以上活動企劃經驗尤佳 懂設計軟體尤佳一般大眾傳播學類,其他傳播及資訊學類普通小型車

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係 9.需配合出差普通小型車,普通重機車普通小型車

探險者們，你們好！歡迎融入我們的創新隊伍！程新文化創新有限公司正在尋找充滿熱情與創造力的你，加入我們這個充滿挑戰與成長機會的新創大家庭！ 我們是一支充滿活力、以教育創新為核心價值的團隊，致力於為每個人打造療癒身心的居家生活圈。追求在親子教育、親子選物以及親子Podcast領域中的不斷創新，旨在為家庭帶來更美好、更有品味的生活品質。 我們深深地植根於新創的土壤，這使我們能夠以靈活而創新的思維，引領家庭教育邁向新時代的革新。正如同火箭一般，我們以快速的姿態蓬勃成長。 如果你對新創產業充滿熱忱，期待透過工作擴展自己的視野與能力，並且習慣在挑戰中獲得成就，那麼我們真誠期待你的加入，一同共創改變的奇蹟！ 透過參與我們的團隊，你將成為這個充滿創造力與活力的大家庭的一員，與同仁攜手追求卓越，為家庭注入更高品質的生活體驗。程新文化創新期望能找到與我們心靈相通、有心創造改變的你，攜手共同奮鬥，提升親子教育品質，一同在這充滿無限可能性的旅程中茁壯成長！ 產品工作內容： 安排商品出貨等作業事宜 協助支援業務相關行政作業與流程，如訂單、銷貨單、電子發票開立等 處理退換貨，並定期追蹤訂單 回覆後台客服等各式訊息與ＣＲＭ建置（如粉專、e-mail） 會計工作內容： 一般出納、應收應付帳款處理與零用金管理 每月定期統計銷售狀況報表 配合會計事務所進行營業、所得稅務與帳務作業 需要學習：公司財務分析與預測、各報表彚編 一般工作內容： 定期整理、建檔、更新客戶/廠商資料 獨立完成主管/人員交辦事項及追蹤 加分項目： 具相關工作證照、從事設計相關產業經驗者 ——————————— 🚩條件要求 工作經歷 一年以上。有相關工作經業者，或曾從事行銷、電商、設計相關產業經驗者優先面試 擅長工具 Google Drive、Dropbox 雲端系統 有獨立作業能力 工作技能 文書與會計處理 報表彙整與管理 商品與行政事務處理 ———————————

1 行銷企劃及營運發展相關任務執行。 2 客戶維護、服務與接待。 3 協助市場開發推展企劃與執行。 4 協助管理流程改善作業推動與維護。 5 協助專案任務狀況追蹤及各單位支援任務。 5 協助總經理處理各項營運事務及特殊交辦事項。 6 願接受長期培育並於未來擔負營運工作者。 *投遞履歷前，煩請了解附加條件內容 。 *若可擔負開發及自行經營專案客戶服務時，可議專屬業績獎金。 *有客戶服務或市場開發經驗者佳或願以業務行銷工作培育者。

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車普通小型車,普通重機車普通重機車