1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,一般商業學類防火管理人員,總幹事證照

【HESS International Educational Group】 深耕台灣37年 ◆ 4,200名中外籍夥伴 ◆ 海內外據點超過200家 ◆ 亞洲教育領導品牌 30多年來致力於教育文化，除積極培育無數中外籍專業師資外，並量身打造專為亞洲兒童學習與成長之教材，目前全台已超過四分之一孩童使用，鞏固孩子學習發展基礎及擴展孩子的世界觀。期許與您一起為世界未來主人翁建構更美好的未來！ ★ 給你滿滿職涯大藍圖 ★ _ 不斷電的訓練：職前及在職培訓，提供教學技巧、兒童心理或肢體語言等專業知識 _ 明確職涯規劃：教師-＞組長-＞教務組長-＞分校管理-＞區域管理轉調總部幕僚單位或海外校 _ 多元發展機會：除教學外，活動企劃亦或是教材編輯等跨領域學習管道無限 _ 出走吧舒適圈：海內外據點超過200家並持續航向新據點，只要你有能力不怕沒機會 2004新加坡 ◆ 2013韓國 ◆ 2013上海/天津 ◆ 2019越南胡志明 ◆ 2020北京-籌備ing #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定 【上班地點】全台上百家據點，依居住地或生涯規畫就近安排；表現傑出者，提供海外就業培訓機會

大學畢，英文溝通可，有海外經驗佳。

1.. 住戶意見反映事項處理。 2. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4. 廠商保養維修監督 。 排班制 其他條件 一、無食檳榔 二、機靈反應快 三、對工作態度熱忱、用心 四、親和力佳、懂得應對進退 五、談吐得體有禮貌 六、穩定度佳，有責任心總幹事證照

1.國外端連繫作業。 2.外勞入境文件製作。 3.主管交辦事宜。普通重機車

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他商業及管理學類,其他教育學類,普通綜合學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

• Provide responsible supervision and control for all department activities. Implement process improvement methodologies to streamline and create operational efficiencies. • Develop and maintain excellent service to internal and external clients. Works closely with customers to ensure service satisfaction. Analyzes service failures/ issues and implements performance processes to enhance future service delivery. • Receive, review, and process inbound documentation for an assigned base of accounts. •Oversee and complete accurate billing to clients based on pricing established with the clients while ensuring accurate costs and profits are maintained. • Provide training and quality management activities to assigned staff. Ensures any company policy, systems, and industry related training is delivered to all direct reports as needed. • Responsible for resolving internal and external client customer service issues in a cost effective and expeditious manner. Works closely with client‘s representatives. • Other duties as assigned.

(一)行政管理 1、各站服務年度計畫規劃及執行控管。 2、各站服務年度預算編列及執行控管。 3、業務核決與呈報。 4、業務主管單位(縣府、長照、衛生局)間的聯繫與溝通協調。 5、內部單位間的聯繫與溝通協調。 6、各站服務相關會議出席。 (二)人力管理 1、工作站服務相關人員的招聘與任用。 2、工作站服務相關人員教育訓練規劃。 3、工作站服務相關人員的激勵與考核。 (三)品質管理 1、工作站服務評鑑及相關政策調整資訊整合。 2、工作站服務相關作業辦法修正。 3、工作站服務滿意度建議改善與回覆。 4、評鑑建議事項改善及追蹤掌握。 (四)其他 1、主管交辦事項。 2、支援中心及全會活動。社會工作學類,護理學類普通小型車,普通重機車

1.修訂標準化作業流程並落實執行；修訂週期作業表格，依定時週期辦理。 2.修訂轄區各項交控系統(VD、CMS、CCTV、TC、Etag等)基本資料及設備檢核表。 3.交控系統各項設備基本資料新增及修改，及確認設備及其蒐集與發布資訊於各系統皆同步呈現。 4.依照交控中心系統由各路側設備所取得之數據資料，不定期進行交通特性分析及提出改善策略，如重大活動、特殊景點、大賣場…等，以供機關進行策略調整之參考。 5.依據路網調整、道路壅塞、車流量大之路段，提供新建交通設備建議及交通標誌標線規劃分析。 6.監控本市轄內道路狀況，遇有交通阻礙或交通壅塞情形時判斷並實施交通管理(含號誌調控及交通標誌標線)策略，適時檢討調整系統參數。 7.監控桃園市、台北市、新北市、新竹縣市及高速公路等與本市轄區相鄰交通壅塞狀況及相關路況訊息，實施區域聯合交控策略並提供用路人即時路況，並依相關資料分析提出路口號誌時制調整及交通標誌標線規劃。 8.交通事件(壅塞、事故及施工等等）管理與操作。包括事件反應計畫，執行路況交通資訊下達、控制策略、事件通報與排除之追蹤處理。 9.機關指定易壅塞路口(或路段)流量監測(包含現場觀測)，並需熟悉交通規劃或模擬軟體(Vissim或Synchro等)操作，提出新設號誌、交控設備、調整時制計畫及交通標誌標線規劃建議(包含文書或報告書及簡報呈現)，並依機關所需限期提交。資訊科學學門,電機工程學類,電子工程學類

條件：日語聽說讀寫流利。 工作內容： 1. 負責總經理工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 會議參與，追蹤佈達之任務，及時掌握事情進度回報總經理與團隊進度 3. 協助各項業務推展，並與跨部門溝通、協調，完成各項任務。 4. 具有良好的溝通表達能力和商務對談能力。 5. 熟練運用辦公軟體，包括文書處理、表格製作、日程管理等。 6. 協助總經理對外之溝通，客戶接待相關事宜，建立與維護客戶關係。 7.日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。

1. 思想開放，喜歡創新，不害怕提出問題 2. 希望一份穩定收入，喜歡團隊合作 (需與各部門主管及上司保持雙向資訊流通) 3. 喜歡與人溝通互動、排解問題 4. 工作內容屬管理性質，適合愛好挑戰自我 且 自律、有強烈責任感 及 有時間觀念者 5. 不限資歷，不需具備相關背景 6. 偶爾有外務走訪，需具汽、機車駕照 (或有意願任職後1個月內完成考照者) 如以上項目像是在敘述你(妳)，我們期待與你(妳)見面。 歡迎有興趣者來與我們企業一起成長。輕型機車,普通小型車

1.主要營業項目：零售業應用系統服務(監控系統,智慧零售,IOT物聯網等)。 2. 客戶訂單處理、立案派工、完工銷案、帳務結算及開立發票等作業。 3. 客戶叫修處理、線上指導、立案派工、完工銷案及帳務結算等作業。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 7. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 8. 其他主管交辦事務。資訊科學學門,商業及管理學門,語文及人文學門普通重機車普通重機車

親愛的教育工作者： 我們是一家致力於提供優質教育服務的機構，現正積極尋找對教育有熱忱、願意為孩子們付出的總導師或行政導師加入我們的團隊。如果您對教育事業充滿熱情，並且渴望在這個領域發揮您的專長，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。 職位要求： 1. 具備教育相關專業背景，擁有相關學位或證書者尤佳。 2. 熱愛孩子們，具有良好的人際溝通和教學能力。 3. 能夠與學生建立良好的關係，並激發他們的學習興趣和潛能。 4. 具有團隊合作精神，能夠有效地與同事、家長和學生合作。 5. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效地安排教學和行政工作。 6. 對教育的創新和改革保持開放態度，能夠不斷學習和進步。 職位待遇： 1. 優厚的薪資待遇，新資無上限，根據學歷、經驗和能力進行面議。 2. 提供良好的職業發展空間和晉升機會。 3. 環境優雅的工作場所，配備先進的教學設備和資源。 4. 提供專業培訓和進修機會，幫助您不斷提升專業水平。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請跟我聯絡。

1.負責會館之行政事務相關作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.協助會館各項活動及工作。 4.業主級主管交辦事項執行辦理。 5.銀行存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.負責會館使點數購買事宜

1.補習班行政庶務 2.櫃檯接待、文書建檔、電話諮詢等

What this job involves: 1. Provide comprehensive administrative support for various functions including General Affairs, Facility Management, Real Estate Services, Insurance, and Office Management. 2. Serve as the main point of contact for all office-related inquiries, maintenance, and repair to ensure smooth operations. 3. Plan and implement effective office systems, space utilization strategies, and equipment management to maintain office efficiency on a day-to-day basis. 4. Proactively manage office supplies and maintain an updated inventory to ensure the availability of necessary resources. 5. Coordinate with vendors to ensure proper maintenance and functioning of office equipment such as air-conditioning systems, printing machines, lighting, pantry services, water supply, furniture, fire extinguishers, etc. 6. Provide crucial assistance during important office events to ensure their successful execution. 7. Manage various office services including receptionist support, mail and courier services, cleaning and sanitization, security management, and other relevant services. 8. Conduct surveys, analyze user feedback, and provide comprehensive reports to enhance office efficiency and user satisfaction. 9. Perform thorough management and auditing of office assets to maintain accurate records and ensure accountability. 10. Foster cross-functional collaboration with other departments and carry out additional administrative duties as required to support overall office operations.

台中-夜班行政主管兼採購 有經驗者佳 上班時間 : 06:00PM-02:00AM (須配合加班) 周日公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接Line客服 2.解決客訴問題 3.訂單key入 4.領導統御 5.統計數量及採購 6.產品介紹及解說銷售 7.客戶情報蒐集及售後服務資料彙整 工作繁重 能力不足勿試 有經驗者 薪資可以再談 需可以長期配合 請先電話聯絡預約面試時間(AM10:00過後) 0926-360627 賴經理 (04) 2426-4567

1.執行堂務、祭祖及董事會之各項工作 2.詳細工作內容面洽