1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議護理助產學類,護理學類高考護理師執照,普考護士執照

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠。

1.至客戶端或所指定的地點，進行維修、安裝、尺寸丈量作業。 2.協助技工安裝鋁門.鋁窗 3.廠內學習鋁門.鋁窗裁切.組立...等技術

1.負責工程部例行性行政作業申請處理。 2.負責工程部相關文書報表收集、彙整及歸檔工作。 3.彙整工程部設備故障相關訊息收集、統計、紀錄。 4.工程材料盤點、採購、消耗等，申請、紀錄、統計、歸檔、追蹤。 5.負責接收請修單訊息，聯絡值班人員維修，並紀錄且歸檔。 6.主管交辦事項。電機工程學類,機械工程學類

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $41,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$43,000十二個月] 驗光生(含區域津貼) $39,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$41,000十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $34,000 ~ $60,000以上

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導！！！ ．歡迎社會新鮮人無經驗者，免擔心，公司專門培訓！！

1.我確保產品的品質、新鮮度並使產品展現高效能，例如遵循產品清單的設定。 2.熱愛我的產品，主動學習產品內容、食材產地和其他好處，且樂於與顧客及同事分享此知識。 3.我致力於提高銷售，例如買的越多越便宜與附加銷售。 4.瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King)，持續確保他們隨時有貨、清楚說明及展示。若缺貨，我將推銷替代性產品。 5.我以簡易、符合成本概念的方式，協助主管執行產品變動(Range changes) 。 6.確保我負責的區域全天都獲得良好好的管理，並就隔天的作業準備就緒。 7.我確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力。 8.協助擬定部門行動計畫，並負責落實此計畫。 9.我營造工作氣氛，並積極參加與主管一起規劃的賣場活動。 10.我積極了解當地的競爭對手訊息，並向主管提出產品與定價的建議

顧客服務結帳 基本清潔補貨 商品進貨上架 門市內部作業

1.依工程師設計之電路板，做出元件之間導通之線路與圖面 2.協助工程師檢修及測試印刷電路板 3.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器，進行故障檢驗 4.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路電機工程學類,電子工程學類普通重機車

1.主軸設計與結構分析並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。。 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 3.協助主軸製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 4. 機械設計熟Solidworks軟體(3D)、並會操作Auto CAD軟體。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

安信電商屬寶嘉集團子公司,主要業務為德國百年經典文具【STABILO思筆樂】台灣總代理，因應業務擴展需求,希望找尋熱情的伙伴一同加入工作行列。 1. 細心,負責, 樂於學習. 2. 客戶維護 3. 電商上架 / 客服回應 / 訂單安排出貨 4. 對帳／帳款催收 5. 客服電話與信件回覆 6. 協助業務所需之文書作業 7. 庫存作業清點管理輕型機車輕型機車

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪180元以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

1. 具備勞安證照佳 2.負責現場施工人員調派、工序協調及進度掌控等現場工作。 3. 現場測量、放樣、施作稽核、驗收 4. 施工計畫執行、細部圖面檢討執行。 5. 廠商管理、施工品質管理與工地管理。 6. 公司請款並審核作業輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.機場、貨櫃場提領貨物 2.協助醫療設備拆箱、搬運、定位、組裝(無經驗可以) 3.起重吊掛(只需要協助專業吊掛人員) 4.工程結束後，進行現場的清理作業 5.會使用推高機佳, 需要職業職照 6.運送範圍全台職業大貨車

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.衛浴安裝及維修 3.弱電工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.新建案場水電配管配線普通小型車

此為育嬰留停代理職缺，工作期間：即日起至2024年01月10日止 1、師生傷病處理及相關登錄與通報 2、重大傷病處理一線指揮 3、執行校園傳染病防疫作業 4、辦理學生健康檢查 5、辦理年度施打疫苗 6、學生特殊疾病調查及建立 7、學生衛生保健資料建立 8、小學部校園傳染病衛教宣導 9、協助衛生組各項衛生工作 10、執行健康促進學校業務推展 11、辦理年度教職員急救研習 12、執行學校各項菁英課程、招生活動等假日醫護工作護理學類,護理助產學類

●擴大經營中，表現優異者，有機會晉升儲備幹部● ☆能配合公司排班者。 ☆具備牙醫診所櫃台者經驗為佳。 ☆具護理師證照、護士證照者優。 ☆無經驗可，有經驗者更佳。 ☆公平、公開、公正之晉升管道。 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜。 2.臨床跟診及器械整備。 3.診間及器械清潔、消毒。 4.患者追蹤治療。 5.協助患者如何做好口腔衛生及保健。 6.櫃台一般行政庶務處理。 【福利制度】 ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲午晚班餐費補貼，體恤員工辛勞 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲特休、年假、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 【工作待遇】 ○基本薪資：28,000元 ○全勤獎金：1,000元 ○考核獎金：1,000元 ○證照激勵金 ○諮詢獎金、跟刀獎金、加班費等 ※肯學習、吃苦，具抗壓性，無誠勿試！ ※有超商工作經驗尤佳 ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ 帶著您 親切笑容加入我們的團隊吧 ▇ ▆ ▅ ▃ ▂ ▁輕型機車,普通重機車