• 新麗企業股份有限公司
      桃園市八德區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科,大學,碩士千大企業

      1.人力開發管理 

      1-1 維護組織架構 

      1-2 教育訓練管理 

      1-3 人力盤點作業 

      1-4 績效考核作業 

      2.人力保持管理 

      2-1 召募與任用管理 

      2-2 離退職管理 

      3.人力報酬與福利管理 

      3-1 薪資作業處理 

      3-2 社保作業處理 

      3-3 考勤作業 

      4 集團人力分析彙報 

      4-1依核決權限表彙報相關案件 

      5.其他主管交派事項


      要求條件

      資訊管理學類,人力資源學類,財務金融學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-26
    • 新麗企業股份有限公司
      台南市官田區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科,大學,碩士千大企業

      1.人力開發管理 

      1-1 維護組織架構 

      1-2 教育訓練管理 

      1-3 人力盤點作業 

      1-4 績效考核作業 

      2.人力保持管理 

      2-1 召募與任用管理 

      2-2 離退職管理 

      3.人力報酬與福利管理 

      3-1 薪資作業處理 

      3-2 社保作業處理 

      3-3 考勤作業 

      4 集團人力分析彙報 

      4-1依核決權限表彙報相關案件 

      5.其他主管交派事項


      要求條件

      資訊管理學類,人力資源學類,財務金融學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-26
    • 衛普實業股份有限公司
      高雄市岡山區月薪 60,000~80,000元8年工作經驗以上專科以上

      1.管理部(人資、總務、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理  

      2. 年度策略目標之規劃及執行管控  

      3. 各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-23
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介