幸福企業
業務客服儲備幹部(中興廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、電子商務平台資訊維護 二、客服案件處理 三、內部文書作業

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
管理部經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 8. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 9. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 10. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門普通小型車

2022/05/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
Operations Manager
富懋特國際有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責越南分公司的日常所有行政,財務,人事事務等配合協調工作,當好參謀和助手 2. 負責越南分公司QC人員日常工作管理,安排,督促及在供應商中的工作協調,巡視等工作 3.負責越南分公司所有資料,信息審核,確保真實,有效,合法 4. 按時完成公司領導交辦的其他任務 Job Responsibilities: 1. Responsible for Overseeing the coordination of all daily administrative, financial, personnel, etc. with the Vietnam branch. 2. Responsible for daily work management, arrangement, supervision and work coordination among suppliers, inspections, etc. of QC personnel in Vietnam branch 3. Responsible for all materials and information review of the Vietnam branch to ensure authenticity, validity and legality 4. Complete other tasks as necessary. Including trade shows, factory/vendor coordination, etc.

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
7天內回覆
管理部課級主管
世鴻工業股份有限公司
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源政策、總務計劃策工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 。 2.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 。 3.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感 。 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 。 5.制定人力資源發展計劃及執行。 6.熟總務、人事、後勤及員工人性化管理與各項紀律維持。 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務規劃與執行工作 。 8.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務。 9.其它與員工有關之各項活動規劃與辦理。 10.須同時擁有總務及人力資源相當經歷。 11.須具備政府訓練補助流程申請經驗及核銷人力資源學類,企業管理學類

2022/05/20
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【雷德曼】高雄豪宅楠梓區代管期社區經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、3年以上現場主管經歷,有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試)公寓大廈事務管理人員,防火管理人員普通小型車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
人資總務主管
美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
台南市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行薪資結算作業、保險、所得申報及績效管理。 2.依組織發展方向規劃招募及拓展多元招募管道。 3.隨市場發展趨勢及公司年度發展目標,規劃及執行人資專案任務或制度。 4.負責員工關懷,且具良好跨部門溝通與協調能力。 5.協助公司組織文化宣傳,建立良好的團隊氣氛。 6.負責總務、工安之管理工作 7.其他主管交辦事務。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
人資主管
中農粉絲有限公司
南投縣南投市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 設計、管理與執行公司的績效管理,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 7. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 8. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
總務專員_新竹寶山分公司
萬潤科技股份有限公司
新竹縣寶山鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責公司總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核 2. 具1年以上之總務工作經驗 3. 具責任感、應變能力與溝通力;能自律,高抗壓且有創意 4. 支援或協助各部門之各項總務工作 5. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 6. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 7. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
儲備幹部
弘國生物科技股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 負責人員之調度、督導及管理 ,計畫目的在培養未來全職能人才。 5.你將有機會在不同部門輪調中,從多元角度深入了解我們的商業思維以及釋放個人潛力。 6.依照公司需求及輪調表現,被指派的職務內容,同時擔任總公司與分公司的主要溝通橋樑。人力資源管理師,總務行政管理師,專業秘書暨行政管理師認證普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
行政導師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有親和力、與家長溝通。 2.負責文書資料處理更新、管理各類文件檔案和資料庫工作。 3.負責補習班日常班務管理、關心學生日常狀況。 4.辦公室、教室環境基本清潔維護。 5.負責招生及美工設計的行政工作。輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
管理部幹部
奇星精密工業股份有限公司
苗栗縣頭份市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉ERP系統 2.熟悉勞動法令並確保合法規 3.具備50-100人公司管理經驗3年以上 4.管理部專案規劃與執行 5.擬定人力資源政策 6.協助主管部門運作與管理輕型機車,普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
經理(新竹)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出輕型機車輕型機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
經理(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達輕型機車輕型機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
儲備主任(北屯新校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
行政人員,櫃檯接待人員,行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務性質 全職 需求人數 1至2人 職類 行政人員,櫃檯接待人員,行政助理 職務說明 3-5年經驗者,優先錄取 從工作中學習,一步一腳印,慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 工作待遇 月薪 26,000元 ~ 40,000元 上班地點 台南市善化區

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
全省稽核教育行政專員-南北全區徵才-門市職位(詳見內容)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容:主要內容督導稽核與教導 行政方面協助 1.每周不定點巡查,整理巡店報告及複查 2.配合公司調度機動巡點、調貨 3.各店點異常狀況回報及排除 4.部門問題處理溝通 5.協助品牌推廣活動檔期支援進撤櫃 6.其他主管交辦工作事項 7.訂單處理/客服回報問題(線上/電話) 8.徵才協助 9.行政相關報表製作 10.會烘焙咖啡優先面試 ※需配合公司至各店點巡檢(台北/高雄) ※.有外勤活動,邀請自律性、時間觀念佳的您加入我們 ※排班制:須配合公司排班

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
經理(岡山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
經理(苗栗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
儲備幹部-管理部
富欣實業股份有限公司
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 設計、制定與完善公司人事行政管理等相關制度 。 2. 根據企業或組織既定之政策或目標,研訂工作計畫與制度,並付之實施 。 3. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫與執行,以達成企業的策略目標 。 4. 熟習兩岸政府相關法令以及實際運作,提出因應策略作為公司策略方向之參考。 5.具備兩岸管理經驗者佳。 6. 法務/專利/訴訟。 7. 主管交辦事項 。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
行政人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助製作文件資料。 2.行政業務。 3.主管交辦事項 。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
資訊主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.部門工作職責規劃 2.部門人力規劃及管理 3.系統開發維護 4.擬訂學生教學計畫和教案 5.選擇、準備及組織教材 6.設計和使用各種教學媒體與器材 7.運用教學策略,指導學生學習資訊科學學門,電算機學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20