資管科畢佳,有生管製程與出貨經驗者，有汽、機車零件五金工廠發包與採購經驗者優(需有汽車駕照)資訊管理學類,一般商業學類,貿易學類職業小型車

倉庫管理進出貨 一定要需要會開堆高機 需協助搬10-2KG的貨物；須衡量自身能力 依照現場臨時需求調度輕型機車,普通小型車,普通重機車

會看機械圖面、分厘卡和油標卡尺 測量物料長度、數量等 有天車執照者優先入取 學徒可

工作內容： 對咖啡產業具有一定的期許，喜歡喝咖啡 咖啡生豆庫存管理與品質檢測 咖啡熟豆篩選、品管、封裝，成品出貨與庫存管理 耳掛/濾泡咖啡包裝 各項包裝設備操作、清潔保養、環境維護 基本要求： 重視環境衛生與良善的態度 具工作責任心，對於業務與產品負責 日常庶務事項，並需搬運重物 產品品管檢測與包裝出貨 專業設備操作、養護（篩選設備、封裝設備、耳掛包裝設備） 不吃檳榔且無不良嗜好 可以喝咖啡，管理職須品飲相對數量的咖啡
咖啡烘焙廠以烘焙、品管、包裝為主要業務項目，該職務內容主要為品管與包裝，並非烘豆師、杯測師。 團隊夥伴，經由考核學習態度與工作進度，適時安排人員訓練，階段性的技術學習與能力培養。 每一個環節都依據SOP規範進行，需要專注、細心與耐心的做好每一個步驟，並時常搬運重物，具有相當的勞動量與作業量，請務必評估自我負荷程度。 設備操作需一定機械作業邏輯，依據現況進行參數調整，以達到產品的穩定性與一致性，需要相對靈活度與責任心。普通重機車

一、工作內容 1.消防設備走動巡檢、火警系統測試、廣播系統測試、排煙系統等等 2.消防設備每月或每季保養施作及維護 3.協助現場設備查修及修繕.(例如：鑽孔掛方向燈) 4.配合消防主管機關消防檢修業務(一年一次)、協助消防會勘業務 5協助保養資料文件整理 6.主管交辦事項 7.工作地點：南科園區面板廠(直接進園區打卡上班，不用繞進公司) 無經驗可 主管會帶、人員好相處 必要時會進無塵室，穿無塵衣，並非常態 二、上班時間 ◆每周一~周五08:00~17:30 (午休時間12:00~13:30) ◆見紅字休假 三、薪資 ◆月薪：28000~35000 四、福利 ◆三節獎金、年終獎金 ◆員工旅遊一年一次(視公司營運狀況規劃旅遊行程) ◆不定期員工聚餐(視公司營運狀況規劃) ◆健身中心月費補助(依年資核發金額) ◆路跑活動報名費補助(依年資核發金額) 本公司成立20多年，服務的客戶遍及補習班、托嬰中心、醫院、科技廠房、傳產廠房、等等，禮聘優秀消防人才加入行列輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 收發貨掌控。 2. 生產管理相關事務。 3. 樣品管理。 4. 掌握客戶進出貨。 5. 客戶詢價、議價。 6. 工作交期及進度確認。輕型機車

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充普通小型車,普通重機車

1. 具備文書處理能力 2. 熟悉ERP者佳 3. 協助廠內管控製程 4. 協助委外跟催進度 5. 具有貨車駕照 (需要會開貨車)普通小型車,職業大貨車

1、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2、機械、設備或個人防護具之管理。 3、危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6、安全衛生教育訓練與安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 7、緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 8、安全衛生管理紀錄、其他安全衛生管理措施及主管交辦事項。 9、經驗豐富者，薪資可另議。乙級職業安全衛生管理員

1. 產線相關統計及生產紀錄匯整 2. 產線生產日報表數量Key in 3. 報表分析生產人時工時效率，產品不良率 4. 依照生產排程表 , 前置作業需求文書作業 5. 協助現場人員需求蔗務性行政工作 6. 專案事項處理 7. 每日主管交辦事項 8. 現場工區人力支援

1.負責濾網安裝。 2.遵守業主相關作業規定。 3.安裝空調過濾器需符合標準作業程序。 4.遵守各廠區要求，維護現場6S整潔 4.填寫日報表，檢視每日目標。 5.完成主管交辦任務。 需搬運、體力佳、有一顆負責任的心、刻苦耐勞者佳。 另有工作補給獎金$2,000~5,000/月普通小型車

1.負責產銷協調、司機排程調度。 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助主管制定生產流程及相關作業表單 4.主管交辦事項輕型機車輕型機車

1. 負責協助處理廠務相關事宜，包含生管、採購、產銷協調等工作事項。 2. 主要負責協助管控生產作業流程，並協助處理執行調整生產計劃或改善生產之作業，掌握生產計劃的執行狀況。 3. 協助處理一般行政事務。普通重機車

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1. 處理進貨/出貨盤點事宜。 2. 規劃管理廠內物品存放配置,並隨時留意低於安全庫存量物品。 3. 協助廠內作業人員搬移所需物料。生產餘數入庫。 4. 廠內環境維護 5. 執行主管交辦事項 具備責任心與耐心，抗壓性高與人對談流暢。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 協助主管生產成本整理 2. 產銷會議記錄撰寫 3. 協助產線流程文字化 4. 協助產線表單設計 5. 能與現場人員溝通 6. 具備Excel函數運用能力 7. 邏輯清晰、細心、善溝通者佳。 8. 主管交辦事項。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.物料進出管理品需簽收，與請購單及其他憑證是否相符 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.追蹤現場模具進度 6.公司將來會移至新吉工業區,上班地點可接受在投履歷 7.無經驗可輕型機車輕型機車

1.倉庫進出庫管理現廠成品入庫點收確認 2.成品分類規位擺放，倉庫實物和ERP系統資料相符 3.紙箱整理.棧板整理 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦事項 6.確保工作內容無誤 1. 退休提撥照法規 2. 公司旅遊 3. 不定期教育訓練活動 4. 週週休 5. 勞健保 6. 三節獎金 7. 福委會 8. 加班和特休照法規9. 供餐優惠 10. 國內業務手機津貼和油資支付 11. 國外業務出差津貼 12. 國內業務獎金 13. 廠內人員夜班津貼3500(照比例) 加班照給 14. 每天上班八小時 中午休息一小時 15. 健康檢查 16.員工婚喪喜慶 彌月等，例如結婚6000，17.尾牙 18.年終堆高機操作技術士(單一級)輕型機車

(一)環保設備操作維護(含新設備驗收) 1.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2.維護日常操作表單紀錄，電腦檔案使用紀錄，廢水數據分析。 3.執行汙染檢測，蒐集並分析廢水。 4.規劃、維護與保養工作場所，廢棄物排放系統，並定期檢測廢水排放符合政府規定。 5.其他環保相關事務。 (二)設備維護 1.設施日常運轉操作、維護、保養、異常處理。 2.設備巡檢紀錄、評估設備效能、提升改善。 3.規劃設備年度保養排程及預防維護保養。 4.其他主管交辦事項。化學工程學類,環境工程學類廢水處理專責人員合格證書,乙級廢棄物處理技術員普通小型車,普通重機車