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開發日本市場新合作機會 (ex. CMO, CDMO,…) 合作開發專案模式討論與協商 內外部跨單位溝通協調 現有客戶聯繫與維持,及參訪會議規劃和安排 藥品進出口業務管理與執行 國外參展或推廣活動安排與執行其他商業及管理學類,貿易學類,日本語文學類JLPTN1,BJT商務日語能力 J1

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. Develop new partnership opportunities for the international market (ex. CMO, CDMO,…) 2. Discussion and negotiation for the potential partnership projects 3. Cross-function communication internally for the project 4. Maintain existing clients and the arrangement and execution for the visiting or meeting with the clients 5. Exportation management for medicines products purchase orders 6. Overseas exhibition or promotion activities arrangement and execution其他商業及管理學類,貿易學類,英美語文學類GEPT全民英檢(高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

為你推薦的專屬職缺

1.負責公司代理學校之對外招生事宜 2.負責完成留遊學相關服務業務 3.負責與國外學校代表之聯繫工作, (e-mail & Fax) 4.負責整理, 翻譯國外學校之相關資料 5.負責參與外國學校代表之會議, 並記錄整理之商業及管理學門,民生休閒及體育學門,語文及人文學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)做初步評估,以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單,以準時出貨 6.主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)做初步評估,以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單,以準時出貨 6.主管交辦事項英美語文學類,貿易學類,企業管理學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

ODIN M&C https://odintw.com/ 職務內容: 1.日本,台灣客戶委託調查案件企劃案擬定: 日本企業客戶針對台灣,中華經濟圈,歐美,東南亞等提出市場調查需求時, 因應客戶調查項目需求,製作調查研究企畫書,提供客戶委託調查案件之評估。 2.日本,台灣企業客戶電話及郵件諮詢與對應: 日本或台灣企業客戶來電,或是郵件進行商務顧問,市場調查諮詢時,以郵件或 電話進行初步應對,依狀況安排與客戶進行線上會議諮詢,了解客戶問題並提供 商務顧問或市場調查解決方案。 3.市場調查研究,協助報告書撰寫(中日文) 客戶已經委託之調查案件,商務顧問服務案件等,透過網路,文獻,各級相關機 構或產業界蒐集市場資訊,數據,並針對數據運用各種分析,定性分析方式導出 結論,撰寫分析報告。 4.上級交辦業務 日本,台灣客戶所聯絡事項的回覆,應對及終日文件翻譯。商務顧問專案協助等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

(1).大學以上學歷:化工化學等相關科系畢。 (2).2-6年以上工作經歷。 (3)英文聽說讀寫能力流利更佳。 (4)拜訪國內廠商提供商品服務。 (5)主動積極進取對銷售有濃厚興趣者優先錄取。材料工程學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.客情維繫、客戶拜訪及潛在客戶開發 2.海空運業務諮詢及報價提供 (需具備國貿進出口海空運相關知識) 3.與集團之海外分支機構聯繫接洽運送、報價相關事宜 (需具備英文書信能力) 4.其他主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

工作所屬部門:市場開發處 一、工作內容: 辦理國內及海外行銷等相關業務。 二、學歷:大學以上畢業,具英語商務溝通能力。 三、工作經驗:從事行銷拓展工作經驗3年以上。 四、其他:具有海外參展、客戶拜訪相關工作經驗佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.電信產品行銷售與國內、外客戶接洽及溝通 2.專案掌控、追蹤、執行;部門、工程單位與客戶間溝通協調、客戶議異排除等至結案 3.處理與業務有關之事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 台灣市場既有客戶維護及新客戶開發(以外勤業務為主) 2. 協助客戶了解公司產品並與總公司溝通合作 3. 公司相關商品銷售及推廣活動 4. 管理代理商的業務案件經營以完成雙方共同目標普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

(1).4-5年以上國際貿易經驗 (2).英文能力聽說讀寫流利 (3).大學化工化學相關科系及相關產業更佳 工作範圍 1.  海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理 2.  規劃辦理進出口手續、分銷作業 3.  評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4.  瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品化學工程學類,化學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

職務內容: 1.日本,台灣客戶委託調查案件企劃案擬定: 日本企業客戶針對台灣,大陸,歐美,東南亞等提出市場調查需求時, 因應客戶調查項目需求,製作調查研究企畫書,提供客戶委託調查案件之評估。 2.日本,台灣企業客戶電話及郵件諮詢與對應: 日本或台灣企業客戶來電,或是郵件進行商務顧問,市場調查諮詢時,以郵件或 電話進行初步應對,依狀況安排與客戶進行線上會議諮詢,了解客戶問題並提供 商務顧問或市場調查解決方案。 3.市場調查行銷研究,協助報告書撰寫(中日文) 客戶已經委託之調查案件,商務顧問服務案件等,透過網路,文獻,各級相關機 構或產業界蒐集市場資訊,數據,並針對數據運用各種分析,定性分析方式導出 結論,撰寫分析報告。 4.上級交辦業務 日本,台灣客戶所聯絡事項的回覆,應對。商務顧問專案協助等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1、負責無線電國外各銷售業之窗口及相關行政作業。 2、產品出貨(進出口)、訂單、發票請款之相關業務。 3、業務相關文件整理、建檔及追蹤、及時回覆客戶信件。 4、配合專案經理參與相關專案之溝通、協調及問題處理。 5、完成主管其他交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【工作內容】 (一) 體驗安排:透過線上系統預約,協助客戶測試語言能力,程度分析 (二) 課程規劃:運用雲端技術,引導各品牌課程需求客戶,了解公司學習理念 (三) 客戶經營:成交客戶學程關懷,協助達成學習目標 (四) 其他公司重點專案支援:企業與校園等合作案、記者會、品牌活動…等 (五) 完成主管交辦事項 【薪資/制度】 (一) 主管培訓:提供完整職前菁英培訓計劃,有機會輪調各部門,培育專業管理人才。 (二) 穩定薪資:固定保底or高獎金抽成 ※薪資: 固定底薪或獎金抽成,平均抽成50000-80000 (三) 自我管理:想要準時上下班、可自行排休,想休什麼時候就休什麼時候 (完全不是夢想!!!!! 只要你能專注上班8小時,交出漂亮的成績單,給你100%的自由空間) 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 【Job Requirements】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具良好溝通英文能力,成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值,並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰,不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力,建構問題解決方案並實踐;自主管理,達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程,學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度:各部門職缺優先輪調,完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金,完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 ●符合條件可申請遠端工作。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室TOEFL,GRE,TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分),GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(高級)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.與國外供應商聯繫、溝通,並開發生意機會。 2.負責統合國內業務需求,協助業務開發及銷售採購等事宜。 3.配合國內業務,了解國內市場需求與潛力,開發國外供應商。一般商業學類,貿易學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.業務銷售。 2.市場情報蒐集。 3.客訴處理。一般商業學類,貿易學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【工作內容】 ・維護台灣現有客戶的關係(E/U、代理商、設備製造商)。 ・每月修正銷售預測,並在分析銷售後,與公司內部及總部共享市場動向。 ・在獲取市場、行業、競爭情報後,與 UI 團隊合作制定策略,推進執行計劃。 ・協助台灣客戶與日本總部間的規格討論,投訴對應,進行價格談判與疑難排解。 ・協助團隊按計劃推進執行企劃項目。 ・主導會議的籌備、主題、會議資料的整理及流程。 通過接觸最先進的電子業界,可以掌握未來市場動向。 在保護高市場份額的業務中,為實現目標,制定策略,也可以提高思考能力,這是一項具有挑戰性的工作內容。 【魅力點】 ・與客戶同行的日本出差,定期進行工廠參觀、學習會等,以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行,全員(目的地為國內/海外)由公司全額補助,還有其他的員工交流飯局等活動 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・代休 ・獎金(一年2次,依業績而定) ・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月) ・人事評價:一年2次(4月與10月) ・員工旅行(一年1次/國内外) ・員工聚餐(不定期) ・健康檢查(一年1次)

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

日系大手光電系製造商正在招聘業務部課長,負責團隊管理及業務拓展! 【工作內容】 ・團隊管理:預計管理3-4名部員 ・跟進既有客戶(日系佔7成,台系佔3成) ・收發訂單 ・與工廠和客戶協調交期 ・出差:一週3-4次,以單日出差為主 (台中以北使用公司車,台中以南使用高鐵、計程車,出差到新竹以南的地區另有津貼) 【部門結構】 ・業務2部:18人 ・負責的團隊:平均年齡約30歲,相較於其他團隊,年齡層較年輕。 【魅力】 ・該公司幾乎是投影機光源的唯一供應商 ・在眾多產品中擁有世界第一市占率,所以工作內容比較偏向守成維新的銷售 ・因為是一個需要團隊合作的部門,所以現有的成員大多數都具有良好的協作精神。 【法定項目】 ・保險(勞動保險、健康保險) ・加班費 ・各種休假(帶薪休假、慶弔假、生理假、產前產後假、懷孕檢查假、陪產假、育兒假) ・退休金 【公司福利】 ・加班費+平均時薪*0.3倍深夜工作津貼 ・代休 ・獎金(年2次,平均3個月左右) ・各種津貼/已包含在月薪中 (日語津貼:NT1000/月、  全勤津貼:NT500/月、  業務津貼:NT2000/月) ・人事考核:年2次(4月和10月) ・員工旅遊(年1次/國內外,去過新加坡/印尼) ・員工聚餐(不定期) ・年度健康檢查普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容】 ・維護既有客戶(50%) ・開發新客戶(50%) ・和日本總公司、技術人員或工廠聯繫 ・國內外出差(台灣客戶為主,日本、越南或泰國通常一到兩年才會去一次) ※初期先負責馬達業務,熟練後會同時負責光學業務 ※今年營收目標為年成長25% 【產品】 ・平板觸控震動馬達 ・手把震動馬達 ・手機馬達 ・相機快門(市占率97%) 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金:平均為月薪3個月左右 ・升遷制度:一年2次 (7月考核獎金,12月考核調薪1~2%) ・健康檢查:2年1次 ・員工旅遊(10月) ※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【主要任務】 ・販售伺服器用的水冷&風扇產品(以國內為主,少數國外) 【工作內容】 ・針對伺服器用戶與EMS進行法人銷售,包括水冷產品和風扇產品 ・與客戶開發部門、採購部門和專案經理進行溝通協調,以及參與開發過程的銷售活動 ※可能需要短期海外出差 【客戶】 ・主要客戶包括台灣EMS、美國的End User等法人銷售對象。 ・新客戶:現有客戶的銷售比例 = 2:8 ・客戶主要以台灣北部(新竹以北)為主 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金:平均為月薪2個月左右 ・升遷制度:一年2次(每半年) ・健康檢查:2年1次 ・員工旅遊(10月) ※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中

應徵人數|1-5 人

2024/04/17