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幸福企業
3天內回覆
倉儲主管/人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 6.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 7.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.提高並改善工作場所安全 10.生產設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 11.建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 12.設備維護.規劃.組裝或發包購買 13.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 14.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 15.幫忙出貨以及倉庫管理 16.協助品保主管處理一般事務 注意:須操作堆高機(有證照)商業及管理學門,運輸服務學門,資訊科學學門堆高機操作技術士(單一級)

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
製造部主管
榮星科技股份有限公司
台南市永康區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.部門管理及人員調度安排。 2.產品品質檢討及調查改善。 3.生產效率提升及品質持續改善。 4.跨部門溝通以達到品質及生產目標。 5.建立產線之軟硬體與SOP,以提升產能及降低成本。 6. 5S及紀律的規範與遵行制度工程學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
機械主管(工地)
永承新國際企業有限公司
彰化縣線西鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容:專案工程、人員、分包商、資源的督導、調動、審核等工作,業主/平行包/工程人員協調 *專科以上,5 年經驗 *具汽車駕照 *具電腦基本文書能力

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
生產主管(菲律賓)
岳昌股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據現場單位(裁斷、針車、大底、成型等)生產製程來安排生產排程管理工作。 2.掌握各生產線製程型體轉換。 3.追蹤鞋面材料的配套並記錄。 4.跟進車間各生產線的交期。 5.與其他部門單位溝通了解生產進度並協助排除相關困難。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
廠務管理
瑞佳數位科技有限公司
桃園市楊梅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熱轉印布料主管 需有工作經驗 2.能夠執行總經理交辦的任務 3.業務責任制

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備幹部(可接受派駐)
統奕包裝股份有限公司
台南市麻豆區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產人員工作分配管理、教育及實際操作演練 2.管控及維持生產流程中產品品質與突發狀況處理 3.製程改善、效率提升 4.規劃現場環境要求及改善 5.達成產能及出貨目標 6.完成主管交辦任務 7.具責任感、溝通協調性佳化學工程學類,電子工程學類,電機工程學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
食品廠生管【遼寧名店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.熟食品業生產排程與進度追蹤。 2.安排出貨計劃管理及進度追蹤。 3.檔案整理,資料記錄。 4.熟食品業物料進度追蹤。 5.熟食品業生產管制,料帳管控。 6.協助貼紙的點收發放及印刷數量。 7.熟食品業開立製令 8.完成主管交辦事項 工作經驗需求: 需一年以上食品廠生管經驗 未來發展: 蘭芳麵食館目前為台北市中山區的明星餐館,業績亮眼 並於今年開始分店的展店計畫, 為此,蘭芳為加入夥伴們提供完善的制度, 也提供良好獎金及升遷制度, 都能讓在蘭芳一起打拼的夥伴, 都能安心工作,樂於挑戰,找到屬於自己的成就感! 認識蘭芳麵食館: https://www.youtube.com/watch?v=Z1j1uSGTz8E https://www.google.com.tw/maps/place/食尚玩家推薦.蘭芳麵食館.滷味鋪.花椒辣油.花椒麵始祖.花椒滷味/@25.0500188,121.5400529,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x3442abde877024df:0x3cfc0c033a5364a0!8m2!3d25.050014!4d121.5422416?hl=zh-TW 福利: 工作獎金 員工保險 年終獎金 勞保、健保、勞退提撥 依勞基法實施 歡迎有工作熱誠,對自己有期許的您~ 一起加入蘭芳麵食館 共創雙贏的職場環境

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
派駐越南鋼管廠生產主管
雅邦集團企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※本職務需可接受派駐國外※ ※須到台南總公司進行面試※ 1.需會制管、操作、生產技術者 2.需要管理廠務及改善製程 3.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協 助,以即時回應客戶需求。 11.須能獨立作業。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
2022全球智造菁英招募計劃-生管/採購/統購(泰國受訓外派印度)
台達電子工業股份有限公司
亞洲其它印度
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台達採購招募系列影片發燒中!!! 台達粉絲專頁:https://www.facebook.com/watch/316115608778774/1040334563199602/ - 生管副理/資深課長 1. 與採購團隊密切配合未來6個月的需求計畫及銷售 2. MRP / MPS 預測 3. 庫存管理 4. 每月/每週/每天生產計畫準備 5. 生產力確保 6. OTD(on time delivery)監控 7. 工單下達 8. 在製品天數監控 -採購副理/資深課長 1. 負責關鍵物料採購計畫之執行。 2. 掌握交貨的日期及庫存之控制。 3. 供應商交易條件之議定。 4. 長期供需平衡之預測。 5. 供應商長期供應計畫之檢討。 6. 執行供應商評鑒及考核。 -統購資深課長 1. 執行供應商開發計畫及管理。 2. 執行材料訂單分配、產能確保。 3. 執行機種 DFcc 流程。 4. 執行年度材料議價及成本相關改善活動。 5. 參與產品VE 降價活動。 6. 執行材料詢價及議價。 職務要求: - 生管副理/資深課長 1. ERP SAP 2. 英文能力 3. 溝通技巧 4. excel/word〝 -採購副理/資深課長 1. 完整的MRP技能 2. 耗材管理 3. 庫存控制 4. 良好的英語溝通能力(包括讀寫/聽/說/說) -統購資深課長 1. 產品成本估算 2. 降低BOM成本 3. 良好談判技巧 4. 跨部門合作(研發,QA,CE) 5. 良好的英語和中文溝通能力,以彌合印度供應商和海外供應商之間的溝通差距工業工程學類,商業及管理學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
製造課長(生產帶線主任)_電源及系統事業群(中壢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台達預計建立六廠產線,隨著公司成長團隊擴編! 邀請願意擔任產線主管的人才加入。 工作內容: 1.負責單一製造課生產活動及確保生產與出貨計劃的達成。 2.制定所轄課團隊目標。 3.執行所轄課產能及品質提升計劃, 確保產品競爭力。 4.執行所轄課幹部職務能力盤點, 並制定能力提升計劃。 5.協調解決生產線之設備與品質之問題。 6.離職率管控。 7.負責部屬訓練與績效評估。 工作條件: 1. 具備品質技術8D能力。 2. 具備產品製造專業技術、製程效率(IE手法/lean)專業。 3. 具備QC七大手法。機械工程學類,工業工程學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
電子產品線材 - 製造副理
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃電子線材生產所需之設備、製程、產能與 Layout (主要供製作 USB / VGA / HDMI / DVI / PS2 / 音源線等線頭之線材)。 2. 人員教育訓練及生產相關文件制定 (SOP)。 3. 提升生產效率及品質改善。 4. 部門 KPI 與年度計劃表制定及實施。 5. 跨部門溝通及協調。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
泰國廠 - SMT副理
宏正自動科技股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行生產計畫和任務,安排和控制生產作業進度。 2.追蹤生產進度,達成生產目標。 3.生產異常處理,問題及時追蹤,並提出合理建議。 4.生產效率改善計畫制定與實施。 5.各項專案執行與參與。 6.跨部門溝通及協調。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
廠務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產線計劃、指揮 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.指導作業員作業,維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.其他事項

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
生產主辦-產銷中心(桃園觀音)
興采實業股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.鼎新系統工單/委外加工單開立/進度跟催/收貨入庫 2.打色單管理(外廠色號回填) 3.結帳/庫存作業 4.客訴/索賠處理 5.異常處理 6.報表異常回覆 7.主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
製造部儲備幹部
富田製藥廠股份有限公司
彰化縣伸港鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備藥廠製造部門3年以上管理經驗(中藥濃縮製劑廠經驗尤佳) 2.熟悉製程確效及清潔確效相關流程 3.具備良好溝通能力與跨部門協調能力

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
中壢廠-生管專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
大發廠-夜班倉儲組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需配合廠商協助上下貨及現場管控 2.現場人員管理及工作安排 3.需要負責堆高機操作 4.各類報表統整回報總管理處 5.庫存管理及檢核 6.具工作管理及團隊合作能力 7.主管交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
廠務部組立課長
龍浦興業股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

擴大業務,誠徵大學以上畢,具主管實務經驗,負責建築五金用品、物流運搬器具…等生產線組立工作。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
組立儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

誠徵大學機械相關科系畢,具經驗,熟悉建築五金用品、汽電動工具生產線組立工作。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
泰國廠 廠長
鈴鹿化工股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產能規劃與調節(生產排程計劃與控制) 2.產線人員管理 3.廠務處理 4.庫存管理 5.具有獨立管理工廠的能力和經驗 6.具生產管理經驗十年以上,熟悉塗料生產流程者佳 7.需會泰語、具泰文書寫閱讀能力者佳 8.在泰國定居者優先 9.有化工背景為佳工程學門,工業管理學類,化學學類普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
HU ☆☆月薪31K☆☆ 花蓮吉安廠 生產菁英班/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26