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幸福企業
研發工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.導電漿料開發及量測分析檢驗 2.依客戶需求做漿料研發、測試、分析 3.新材料評估分析、測試及選擇 4.提供客戶技術支援 5.研發專案的主導及規劃 6.主管交辦事項化學工程學類,材料工程學類,其他工程學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
研發部作業人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

研發部紡織化學工程師 1.產品設計研發及改善。 2.紡織化工產品環保認證。 3.產品日常檢驗及測試。 4.需具備英文外語能力。 5.需有紡織化工背景或經驗。化學工程學類

2022/01/26
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/26
幸福企業
產品研發工程師(無經驗有相關科系可)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依公司提出需求做材料研發 2. 收集材料並進行材料分析檢驗 3. 將分析結果做配方調配 4. 客戶問題分析及改善 5. 主管交辦事項化學學類,電子工程學類,化學工程學類輕型機車輕型機車

2022/01/24
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/24
幸福企業
電訪人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.建立、記錄並維護顧客資料 4.底薪+獎金

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
美編廣告設計
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

.從事平面媒體(如:海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 .依客戶需求設計圖片 .依客戶挑選的圖片,將所提的想法進行修改 .進行社群的圖文編輯 .與印刷廠聯絡,進行估價 .規劃設計展場及室內空間 .從事創意、撰寫、彙編有關企業或其他委託機構之宣傳文案,並藉由傳播媒體予以對外發表 .宣傳品之文稿構思與起草 .撰寫廣告公關文案 .確認設計內容,對設計內容進行修改輕型機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
高雄 - 駐場工安工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1. 產品設備檢查、修理與故障排除,並定期進行相關維護工作 2. 軟體維護、備品零件管理 3. 硬體改造 4. 勞安相關工作 5. 規劃、監督及執行安全衛生教育訓練 6. 機械設備安全衛生管理 7. 安全衛生相關活動之規畫、推動及執行 ●需具備下列證照● ❤一般甲種職業安全衛生業務主管 ❤營造甲種職業安全衛生業務主管 ❤急救人員 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 4.團體保險(意外險150萬、意外/住院醫療險)。 〈怕勞保的保險金不夠賠〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)甲種勞工安全衛生業務主管,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,CPR証照普通小型車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
電訪人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.建立、記錄並維護顧客資料 4.底薪+獎金

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
3天
氣體設備駐廠輪班工程師(TGM)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 4.團體保險(意外險150萬、意外/住院醫療險)。 〈怕勞保的保險金不夠賠〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/01/28
3天
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
業務專員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

具化學品、半導體材料、顯示面板材料、電子零組件銷售經驗者佳,工作內容: 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)普通小型車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
研發工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗、化工相關專利實驗開發 2.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 3.將成功之化學配方寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等 4.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 5.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測 6.協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗 7.新材料評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 8.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤 9.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後人參考 10.技術服務、支援業務 11.開拓新產品及新市場、市場應用調查和售後服務 12.依公司提出需求做材料研發,如:高分子材料研發 13.收集材料並進行材料分析檢驗 14.將分析結果做配方調配 15.規劃實驗流程及製程 16.登錄研發試驗過程,並協助其他工程人員材料上技術支援 17.供應商管理及環境管理物質管理、相關客戶問卷回覆化學學類,化學工程學類,材料工程學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
中階研發主管
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依公司提出需求做材料研發 2.收集材料並進行材料分析檢驗自然科學學門,工程學門

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
倉管灌裝人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責成品管理,確保生產與出貨作業順暢 2. 成品打包充填罐裝(50加侖桶,1噸槽,槽車...) 3. 能配合必要時的加班 4. 配合主管交辦事宜 5. 有堆高機執照者佳(無亦可) 適合追求長期且穩定工作發展者

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
會計儲備幹部 (環科事業群泰國廠)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

泰國廠財稅與會計工作,BOI 申報與free zone 進出口作業。 具中等泰語程度,泰國當地製造業財會與進出口報關經驗尤佳。 工作地點為泰國Rayong Eastern Seaboard 工業園區。會計學類,財務金融學類,企業管理學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
大貨車司機
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.具大牌以上 2.具大貨車經驗佳 3.會開堆高機 4.化學原料進出貨 5.將貨物送達定點,簽收貨物單 月薪30000起 可獨立作業後,含獎金約4萬5至5萬。 另有津貼2000元,並且固定每半年調薪評核一次。

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
生管管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.產線生產排程,原物料用量紀錄與備料與生產進度跟催 2.生產原物料與耗料請購、控管及工單開立 3.視情況需要時,需協助產線生產與生產清潔 4.主管交辦事項

2022/01/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
3天
保修技師(環科事業群)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 設備維修保養計畫的執行。 2. 設備異常處理。 3. 製程、設備開發的協助執行。電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

2022/01/28
3天
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
實驗室助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、協助製作導電漿料測試及分析 2、實驗室儀器操作 3、實驗室日常檢測及數據收集彙整、統計、建檔 4、協助工程師新產品開發測試 5、產品技術中心環境維護與用品清潔維護 6、協助主管文書作業及日常事務性工作 7、協助技術中心庫存盤點 8、其它主管交辦事項

2022/01/28
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
稽核主管
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行各項例行性分析作業及專案的執行與推動。 2.內控制度建立與執行績效評估。 3.查核、協調並解決各部門間之流程與作業問題。 4.內控自行檢查作業之推行、覆核及追蹤。 5.配合業務需求,出差至海外子公司進行稽核。 6.主管交辦事項。會計學類,一般商業學類,財務金融學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
研發助理工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依客戶需求協助做導電漿料研發、測試及分析 2.協助研發專案進行 3.協助導電漿料量測分析檢驗及開發 4.協助新材料評估分析、測試及選擇 5.主管交辦事項化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
研發工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.導電漿料開發及量測分析檢驗 2.依客戶需求做漿料研發、測試、分析 3.新材料評估分析、測試及選擇 4.提供客戶技術支援 5.研發專案的主導及規劃 6.主管交辦事項化學工程學類,材料工程學類,其他工程學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
現場作業員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產調配包裝 2. 配合主管交辦事項 3. 需搬重物

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產線操作,視需求輪班使產線運轉正常 2.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 3.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 4.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 5.化學反應槽機台操作 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.廠務化學工程學類,材料工程學類,環境工程學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
技術人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.紙捲、紙筒加工成型 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 5.機台操作及例行性機台清機保養

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28