1.成本評估、選擇最佳供應商，供應商資料維護、開發、管理 2.制定年度採購計畫 3.詢價、議價、下單及協調交貨時間 4.處理原物料異常/延遲/遺失的採購問題 5.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格,提供所需包材 6.定期進行請款作業一般商業學類,其他商業及管理學類普通小型車

1. 根據訂單及庫存量負責商品採購及採購開發作業，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5. 整理、核對、進貨帳單 6. 執行主管交辦事宜

1.依生產排程，下單採購原物料 2.了解原物料之性質與保存期限，規劃進貨數量與日期 3.與倉管確認保存區域與最低安全庫存量 3.確認採購單、銷貨單(廠商)...等憑證無誤 4.接洽廠商、與廠商核對進貨帳款 5.ERP系統輸入建立 6.完成上級交辦事項 新進入職即享有勞保健保勞退 遇中秋、春節及大訂單等繁忙檔期，須配合加班事宜，加班有加班費

1.負責商品採購及採購開發工作。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。輕型機車,普通小型車

1.熟生產流程排程 2.熟進出貨流程，電腦操作 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5鼎新ERP生管系統使用可） 6推高機操作（須有證照）

1.尋找供應商，採買符合規定之品項 2.採購產品比價、議價 3.管理供應商，確保採買品項的品質，並準時交貨 4.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

1.依年度目標規畫符合公司發展中、長期產品策略。 2.具有食品開發經驗尤佳。 3.具備議價談判能力，了解產品價格帶。 4.產品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案。 5.評估市場趨勢，做為開發決策參考。 6.分析市場行情動態，產品促銷方案等行銷計畫。 7.產品品質管理與異常處理。 8.企劃商品檔期。 9.主管交辦事項。

1.執行產品管理相關作業，包含產品詢價/議價/比價等，掌控與協調一般物料進料時間。 2.商品問題反應及各項溝通與協調。 3.負責與國外原廠聯絡訂貨/進口等相關事宜。 4.執行供應商管理相關作業，包含建立/評鑑/考核及各項採購。

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.二年以上五金採購經驗輕型機車

1.電料市售品採購 2.工程發包 3.主管交辦事項普通小型車

1.各式供應商開發與採購、詢價、比價與議價。 2.供應商交期追蹤及交貨延誤、異常狀況排除。 3.製定採購標準作業與流程、執行採購物料、零件種類、數量與交期…等。 4.公司推展活動目標及部門目標達成。普通小型車

1.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 2.根據物料的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.主管交辦事項處理

1. 經辦一般性＆生產性物料採購供應鏈管理。 2. 確認交貨日期，並跟催供應商以確保物料可正常如期供應。 3. 依據訂單和生產的實際情況即時調整採購計畫。 4. 供應商詢、比、議價，付款方式確認等作業。 5.月底與供應商核對應付款項作業。 6.維護既有供應商合作關係、開發新供應商與導入。 7.處理供應商品質異常。 8.具備鼎新ERP系統作業能力。 9.細心，應變能力佳，可獨立作業，解決問題與跨部門溝通。 10.具備Excel報表與power point簡報能力，進行數字分析。 11.主管交辦事項。其他商業及管理學類,一般商業學類普通小型車,普通重機車

1.配合PCN GSO供應商管理團隊, 進行海外供應商管理, 包含以下 (績效考核需會簽至供應商管理團隊主管) 2.提升供應商品質控管、交期提前或追蹤、服務速度 3.延伸Nike MSM team稽核至海外供應商, 有效連結海外供應鏈一致化管理 4.擔任&扮演coordinate的角色,協助海外資材主管支援需求/海外VM銜接/區域情勢貿易協定等重大議題之專屬窗口,作為聯繫與對應的作用參與材料包裹轉移&follow up

1.協助採購工作事項 2.主管交辧事項處理

職責要求 1.原物料詢比議價及付款交易條件。 2.供應商溝通，協同製訂採購規格及數量，分析報價並進行詢、比、議價等採購作業。 3.ERP系統作業與廠商交期協調及追蹤。 4.廠商應付帳款彙整作業、品質異常、退貨、索賠聯繫。 5.新廠商開發與打樣進度追蹤。 任職資格 1.了解與追蹤國際原料趨勢。 2.制定年度採購計畫。 3.部門整體規劃與人員管理。