幸福企業
人資管理師(苗栗造橋)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2.召募工作-校園召募/政府相關聯合徵才等。 3.協助教育訓練作業。 4.扮演人資夥伴的角色,與內部客戶維繫良好夥伴關係。 5.其他主管交辦事項。企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
特別助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電腦E化&網路行銷、會議管理&專案企劃、行政&公關業務、人資管理輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
〔職務代理人〕教育訓練行政專員E2
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

§ 此職缺為職務代理人,聘期約4-5個月 § 一、協助處理教育訓練事務性工作、確保各項業務順利推行。 1.協助課前作業(學員聯絡、講義裝袋、上課備品準備..等)。 2.執行課中庶務(學員報到、監督課程執行...等)。 3.彙整課後結訓資料(問卷統計、文件歸檔...等)。 二、協助處理計畫核銷等行政事務作業。 三、其他主管交辦事項(事務性工作)。人力資源學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教育訓練行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理各類勞工安全衛生教育訓練開課、報名及報備相關等一般流程行政事務。 2.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務。 3.協助處理「技術士技能檢定」試務工作。 4.有技術士證者或勞安相關科系畢業者佳。 5.無證照者可培訓考照。職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全衛生管理員輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人力招募專員 HR Recruiter
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 規劃並建立人力資源管理體系與制度,且符合各地地區法規及人力市場競爭力 2. 招募作業執行(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3. 產業狀態及組織狀態掌握,招募需求溝通 4. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 5. 主動接觸適合的人選,及建立人才資料庫 6. 招募專案規劃與執行,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 7. 規劃與執行員工職前及在職訓練,提升同仁專業素質 8. 建置教育訓練系統,有系統的培育員工,強化企業的人才資本;完備的人才發展體制與教育訓練制度,強化員工專業素質之養成 9. 建置維持良好員工關係及關懷制度,協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通;定期舉辦勞資會議及員工福利相關事項規劃 10. 推行及落實公司人資行政相關管理制度與員工出勤考勤計算,以達成企業的策略目標 11. 協助公司內部大型員工活動 12. 主管交辦事項一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人力資源主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責考勤/薪資/保險等HRM相關作業。 2.統籌規劃與執行人資相關之各項活動。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.建立與維護多元招募管道,解決人才需求問題。 5.勞健團保相關作業(需熟悉國內勞動法令) 具備勞資爭議協調與處理能力。 6.規劃訓練發展體系,建立員工升遷管道。 7.員工關懷及福委會相關工作執行。 8.其他主管交辦事項。 需具餐飲業相關經驗兩年以上 熟文中ERP系統尤佳

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教育訓練主管(4.5萬起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後,須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
國際活動企劃暨推廣專員E3
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務內容: 1.開發國內、國外之學、業界專家講者。 2.規劃及執行國際、國內技術研討會暨產業交流會等活動。 3.辦理客戶端之產品發表會、廣告等整合行銷業務。 4.海外塑膠關聯性機構及企業合作專案的企劃、提案、洽談。 5.規劃及執行政府專案計畫。 【面試時需準備自我介紹簡報】 僱用條件: 【學歷要求】大學以上 【科系限制】化工、材料、機械、模具等高分子相關科系所畢業尤佳 1.具塑膠產業相關技術背景及工作經驗尤佳 2.英文或日文聽、說、讀、寫精通,具備國際交流或大型活動企劃經驗者尤佳 3.熟悉Word、Excel、PPT及Outlook等辦公軟體應用。 4.具向客戶說明產品,進行提案簡報能力 5.能配合專案需求台灣國內及海外出差者(短期) 及加班者 6.具備達成目標的決心與毅力化學工程學類,材料工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
HRN05 招募訓練專員(內湖總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【招募任用】 1.人力銀行網站操作及維護,規劃與執行人員招募、甄選面談作業。 2.招募管道開發及招募廣告文宣製作。 3.實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行。 4.招募成效報表製作與分析。 【教育訓練】 1.執行公司訓練計畫,並評估訓練之成效。 2.維護員工訓練紀錄。 3.擔任新人課程內部講師,進行教案編制與執行教學。 【績效晉升】 1.各部門職務說明書建立與歸檔。 2.績效考核系統操作及維護,考核表建立與發放。 3.人員晉升考承辦與執行。 【員工關懷】 1.擔任公司與員工之間的溝通橋樑,推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 【其他】 1. 一般行政事務支援。 2. 主管交辦事項。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教育訓練行政專員E2
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、主辦塑膠產業公開班招生推廣與執行、結案與核銷。 二、主辦政府計畫推廣、協助計畫申請與核銷作業。 三、主辦課程開、結訓資料彙整。 四、主管交辦事項。 學、經歷與基本要求: 一、大學畢業3年以上工作經驗。(人力資源或高分子相關系所畢業尤佳) 二、國、台語聽、說表達流暢,國語讀、寫精通。 三、具簡報(ppt)製作、Excel樞紐分析能力,並熟悉office文書處理及Outlook等辦公軟體應用。(建議中打速度30字/分鐘以上)。 四、能配合專案需求平、假日加班者。 五、具備產業業務經驗或政府計畫推廣或訓練(職前或在職)執行者佳。 能力要求:(以下請提供佐證資料或具體說明) 一、具備訓練業務推廣與執行能力。 二、具備TTQS訓練相關受訓或工作證明。 三、其他訓練執行相關經驗。(如ICAP或其他政府人才培訓專案經驗)人力資源學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人資專員(竹北)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動。 2.人才招募:熟悉人力銀行操作與招募流程。 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單及提供人事管理規章流程。 5.教育訓練主辦、年度教育訓練規劃與執行。 6.協助績效考核作業。 7.勞資會議作業。 8. 其他主管交辦事項。

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【麥哲倫計畫】人力資源管理師_海外_WCD
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、 根據公司訂單情況及生產排程,制定人力招聘計畫; 2、搜集分析業界招聘資訊,制定人力招聘策略; 3、負責人員的面試甄選、入職報到作業; 4、統籌安排招聘進展,招募資料分析與管理; 5、優化完善招募流程,提升招募效率。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
業務助理(台中分公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

求職者您好,我們公司是連鎖品牌的加盟總部,服務的對象包含加盟店的夥伴與C端有房屋租賃或買賣需求的客戶。 我們正在尋找【業務助理】夥伴,主要負責以下任務: 1. 加盟店營運顧問師輔導與管理。 2. 區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3. 特約廠商管理:履保業務整合,提供消費者更完整服務。 4 .特約代書管理:簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 每季發給績效獎金:績效越高獎金越多 加分:加盟店秘書經驗、加盟店業務助理經驗、連鎖加盟品牌總部經驗。 合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知,謝謝您。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【展店擴編】人資發展部-教育訓練規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團擴大發展 誠徵【人資發展部-教育訓練規劃師】 工作內容: 1.依據集團營運需求優化訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行: -教育訓練需求分析 -課程設計、教材編制、教學簡報製作與課程執行 -訓後成效追蹤並產出各項報表供管理決策參考 3.內部講師培訓與經營/擔任內部講師 4.學習工具製作及管理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【彰化廠】人資經理
久鼎金屬實業股份有限公司
彰化縣秀水鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.彰化廠區人員招募、任用、離退、出勤、培訓規劃與執行。 2.廠區人力資源管理與公司策略聯結,落實公司人力資源政策。 3.提升廠區人力資源及行政服務效率與效益。 4.建立人資行政團隊,符合公司未來發展。普通小型車普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
八方雲集中區訓練中心儲備幹部/台中美村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門店服務、餐點烹調與銷售結帳之管理與訓練工作。 2.門店經營與管理事務。 3.門店員工之教育訓練。 4.物料進銷存控管。 5.商圈經營。 ※此職務需先於門市(台中市西區-台中美村店,台北市大安區-台大訓練店)接受完整培訓,通過公司考核者,依表現調薪及晉升※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教育訓練資深管理師_新竹_00000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度訓練需求調查、分析、規劃、執行與成效評估/追蹤 2.課程開發、設計、執行與成效評估/追蹤 3.職能學習地圖建立與維護 4.課程設計及學習活動專案規劃與執行 5.各項作業流程持續檢討改善與優化企業管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
上海人事主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備豐富人力資源領域經驗。 2. 了解中國勞工法規及人力資源管理的建構。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 有上市櫃公司經驗佳。財務金融學類,會計學類,風險管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
訓練發展專案主任/副理_汐止_11772
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責統籌建置各職類專業訓練藍圖,與內外部專家合作,協助關鍵技術導入與深耕,厚植新技術和新業務開發能力。 2.運用總部資源,加強國際化與轉型,協助海外推動各項訓練與人才發展活動,培植當地管理與專業人才。商業及管理學門,教育學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人資_人才發展資深管理師(台中)
寶成工業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人才發展專案推動及執行 2. 深化並落實組織內關鍵人才發展 3. 依組織及事業發展策略規劃培育機制 4. 給予關鍵人才角色過渡期間所需發展需求 5. 運用工具做為人才發展進程檢視或發展配置的參考依據 6. 人才發展軌跡的規劃及追蹤 7. 充實人才發展與學習之資源人力資源學類,心理學類,企業管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人資專員(HRM)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人事異動離汰與考勤管理 2、勞健保退休金作業 3、福委會/勞安/團保 4、薪資結算與所得稅申報 5、其他人事相關行政作業 6、主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
口眼部-產品專員(行銷處)
紹善股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 麥迪森經銷產品行銷。 2. 產品市場評估。 3. 蒐集市場訊息,競品分析。 4. 產品教育訓練及諮詢。 5. 產品供應管理。 6. 主管交辦事項。醫藥衛生學門,商業及管理學門高考藥師

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25