製程技術員
1、各組作業品質抽查與紀錄 2、品質異常宣導與處置作業有效實施 3、重大異常改善案例 4、作業規範做成與人員教育訓練 5、新產品轉量產後的小批量驗證 6、主管交辦任務(視情況須配合平日或例假日加班)
您搜尋的職缺已經看完囉
放寬一點點條件,有更多工作機會等著您
以下我們用這些條件推薦職缺給您
輪值3班生產技術人員-電解【31k起跳,內含交通津貼/月、輪班津貼:中班400元/天、晚班600元/天,依實際輪班計算)】另加生產獎金/月
1.生產機台作業 2.機台運轉異常排除作業 3.生產相關各項造液及點檢作業 4.天車吊掛作業 5.上級交辦事項之執行 6.品管圈小組活動及QC改善提案活動 一個星期會換一個班次,其例/休的安排非固定在星期六日,需依班表出勤與休假。輕型機車,普通重機車
輪值3班生產技術人員-表處【33k起跳,內含交通津貼/月、輪班津貼:中班400元/天、晚班600元/天,依實際輪班計算)】另加生產獎金/月、部門津貼/月
1.生產機台作業 2.機台運轉異常獨立排除作業含各項造液及點檢作業 3.天車吊掛作業 4.上級交辦事項之執行 5.品管圈小組活動及QC改善提案活動 一個星期會換一個班次,其例/休的安排非固定在星期六日,需依班表出勤與休假。 *該職務需辨別產品,不適合有辨色力異常(色盲、色弱)者。 *應徵者如對化學藥劑過敏者,請審慎評估後投遞履歷。輕型機車,普通重機車
現場技術員
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.從事簡易機件製作與加工修配工作 4.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 5.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 6.測試成品及維修作業 7.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 8.機台操作及例行性機台清機保養輕型機車,普通小型車,普通重機車
加硫技術員(需輪班)
1.負責產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.與其他技術員進行協調,以符合生產及程序標準 3.簡易故障排除、機台設備清潔與保養
電信工程人員(無經驗可,供宿)(南投),需會開3.5頓手排小貨車
1.在現場依據指示從事卸除、搬運營建材料至適當位置等的工作 2.電信管道埋設、維護、檢查、修理等工作 3.享勞健,供宿,無經驗可,有意學習者,習得一技之長普通小型車,普通大貨車
(正職輪班)品檢包裝員
1.產品成品檢查及包裝 2.無塵室內工作,全空調環境舒適。 3.無近視散光者優先錄取。 4.須配合輪班及加班(初期1-2個月訓練期為白天班) ●本職缺自2020/12/10起設有留任獎金,滿一年最高可領18,000元,額滿為止。 ●本職缺前三個月學習期將以短期契約工錄用,滿三個月後適應良好再轉正職
印檢機台檢查人員
製造各種積層軟性包裝材料,印檢機台操作,檢查膜片有異常地方須做處理, 工作態度積極,認真負責盡職,刻苦耐勞細心,須配合加班,無經驗可,有經驗者為佳。 **有相關經驗者:依工作經歷年資薪資面議另計**
前處理技術員
1.儀器控制操作 2.產線保養維護及記錄 3.生產異常處理 4.其他主管交代事項 5.需輪班,兩種方式: 淡季三班:0800-1630,1600-2430,2400-0830 旺季二班:0800-2000,2000-0800(含每四小時休息30分鐘) 平日及假日需配合產線需要而加班。
(正職日班)品檢包裝員
1.產品成品檢查及包裝 2.需在無塵室中工作。 3.無近視散光者優先錄取。 4.需配合平日及假日加班。 ●本職缺自2020/12/10起設有留任獎金,滿一年最高可領18,000元,額滿為止。 ●本職缺前三個月學習期將以短期契約工錄用,滿三個月後適應良好再轉正職
機械技術員
1.機械操作:開機、關機、生產流程操作。 2.機械調整:配合生展之產品做調整至可順暢量產。. 3.機器保養維修:機械異常判斷、保養維修。 4.無經驗,具耐心,肯學習者可。 5.需配合加班。
現場技術員
1.負責產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.與其他技術員進行協調,以符合生產及程序標準 3.簡易故障排除、機台設備清潔與保養 4.需輪班

