幸福企業
專業經理人(專業汽車板金生產工廠)
合宏昌模具工業股份有限公司
雲林縣莿桐鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 8.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 9.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 10.提出品質及生產成本之管控計畫 11.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【總部】HR Head
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 從事HR 15年以上且至少熟悉三個模塊以上經驗 2. 具5年以上部門管理經驗 3. 製造業、上市櫃公司工作經驗 4. 制定集團HR年度策略目標以符合公司策略 5. 負責組職發展規劃,執行人力盤點及招募作業。 6. 監督集團各廠區HR選、用、育、留、考核等功能執行進度及考核成果 7. HR full function規劃與執行 8. 人才發展(接班梯隊..等)規劃、整合及執行 9. 主導或協助各項專案推動執行

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
專業經理人(專業汽車板金生產工廠)
合宏昌模具工業股份有限公司
雲林縣莿桐鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 8.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 9.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 10.提出品質及生產成本之管控計畫 11.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
經營企劃高級(資深)管理師
宇隆科技股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.彙整總公司與子公司合併經營分析 2.統籌集團執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度 4. 內控及各項辦法修訂與管理 5. 會議管理 6. 公司治理相關議題及評鑑管理 7.負責總經理室預算編審與控管 8.負責跨部門之溝通與協調 9.編製與覆核工作相關的報表與作業流程等商業及管理學門普通小型車普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
研發工程主管(海外廠)
宇隆科技股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 研發技術策略擬定與落實 2. 新技術之研究/改善/評估/分析及應用 3. 產品開發之規劃/擬定/執行/督導/追蹤及協調事項 4. 研發團隊管理,達成組織目標與人才發展 5. 協助整合集團研發團隊資源、控管研發資源整合、專案推行與技術移轉工程學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助電機工程學類,電子工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
業務行政
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理一般行政業務、接洽客戶。 2.協助主管資料搜尋並處理文書類工作。 3.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢、櫃檯接待和一般庶務行政工作。

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
SHQ-人資經/副理
橋椿金屬股份有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責人力資源部部門事務管理工作。 2.制定公司人力資源整體戰略規劃。 3.起草、修改和完善人力資源相關管理制度與工作流程。 4.監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系,提出激勵計畫和具體實施辦法,完善激勵機制。 5.負責薪酬管理並為薪酬決策提供支援。 6.制定招聘計畫和程式,展開招聘工作。 7.受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛。 8.制定培訓計畫,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓後的情況追蹤,完善培訓體系。 9.參與職位管理、組織機構設置、組織編寫,審核各部門職能說明書與職位說明書。人力資源學類,企業管理學類,公共行政學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
副總經理
怡聚科技股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責彈簧及避震器生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4. 綜理工廠內各項專案業務開發與整合等相關工作。 5. 10年以上生產彈簧製造工作經驗,熟悉ERP系統運作

2022/05/22
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
尋覓各部門主管
通禹精密股份有限公司
桃園市平鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.指導並且協調業務人員銷售技巧 11.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 13.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 14.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.負責大型客戶或指定專案之業務開發 17.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 18.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 19.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 20.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 21.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標機械工程學類,金屬加工學類,電機工程學類

2022/05/22
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
烤漆師傅(技師) (主管)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟液.粉體烤漆噴塗經驗及操作 2.了解烤漆設備運動及管理 3.老闆交代事項 以上普通小型車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
經營管理主管
金永鑫精密科技股份有限公司
台中市太平區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規畫完善及維持組織架構及制度。 2. 推動公司短、中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 管理公司各部門之日常營運。 6. 異常問題、風險應變措施判斷。 7. 總經理安排任務之執行、追蹤、匯報。 8. 有傳統產業經驗者尤佳。普通小型車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
生產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
生管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安排生產出貨。 2.執行各種生產專案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.推動短中長期經營策略目標。 5.直接管理10人普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
管理部幹部
奇星精密工業股份有限公司
苗栗縣頭份市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉ERP系統 2.熟悉勞動法令並確保合法規 3.具備50-100人公司管理經驗3年以上 4.管理部專案規劃與執行 5.擬定人力資源政策 6.協助主管部門運作與管理輕型機車,普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
廠務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安排生產出貨。 2.執行各種生產專案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.推動短中長期經營策略目標。 5.直接管理10人普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
管理部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 7.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 8.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 9.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 10.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 11.年度教育訓練規劃與執行 12.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 13.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 15.危機處理 16.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
越南駐外管理主管
昶輝螺絲企業有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標企業管理學類,貿易學類普通小型車

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
管理部經理
昶輝螺絲企業有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 2、負責其功能領域內主要目標和計畫的制定、督導、執行與實施。 3、負責員工的管理、指導、培訓及評估。 4、負責公司政策、制度、流程等檔的起草推行與修整改善。 5、完成總經理或董事長下達的其他工作任務。

2022/05/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/19

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幸福企業
內勤主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【同業獎金最高】業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導並協助業務銷售線上美日韓語課程。 2.管理業務團隊,達成公司業績目標。 3.協助規劃課程銷售方案。 4.規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、態度主動積極、善溝通協調者佳。 6.底薪加高額業績獎金。 7.有線上語言學習平台業務經驗佳。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
ESG 企業輔導專案經理
金源誥國際有限公司(JYG Consulting)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

ESG企業輔導顧問的主要工作是協助企業了解國際ESG趨勢與規範要求,並協助企業開始投入ESG行動。顧問工作包括: 1. 遵照GRI /SASB/TCFD 國際永續揭露規範,撰寫企業 CSR/ESG 報告 2. 查核客戶提供的數據,並依照方法論檢驗與修改完善,達成客戶滿意度 3. 熟知 GRI SASB TCFD 規範者尤佳 4. 須具備客戶服務精神,對永續發展相關議題有經驗與熱忱 5. 協助台灣企業與國際接軌一般商業學類,企業管理學類,環境工程學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
電商主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電子商務相關業務 2.熟悉品牌電商操作流程,規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.網站經營與管理、網路活動設計 需有電商相關經驗

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
(北屯區)社區物業經理(敦富一街)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
菲律賓廠-管理幹部
專順電機股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 7.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
〈好丘〉門市經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 品牌理念傳遞 2. 門市營運管理 3. 人事招募及配置 4. 門市人員教育訓練 5. 監督服務品質及餐點品管 6. 客戶服務及關係維持 7. 門市活動策畫與執行 8. 營運數據彙整及觀察應對 9. 接受各門市調度及支援

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
長照處長(仁馨護理之家)
光田醫療社團法人光田綜合醫院
台中市大甲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜管護理之家、日照中心、失智據點、長照A個管中心等園區各式住宿、社區、居家長照服務 2.全處及管轄單位年度服務經營規劃、預算編列與管理 3.全處人力帶領運用、培力訓練、職涯發展 4.與光田體系、在地社區資源合作,服務開發

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【總公司】綜合管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部 (一)內部人員管理、調度管理 (二)教育訓練 (三)投標簡報等公司內部行政作業 (四)籌備、參與社區例會、活動及區分所有權人會議公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
客服部門經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責帶領英文秘書,替客戶撰打國外學校之申請文件 ex:推薦信, 履歷表, 申請表。 2.負責領英文秘書稽核並完成每個學生的文件申請狀況 3.負責安排各類專業指導老師輔導學生 4.負責協助英文秘書輔導學生入學相關事宜,ex: 簽證, 住宿,接機。 5. 負責向客戶解說相關文件處理方式及進度 6.負責完成留學顧問或主管所交辦之協助學生之留遊學相關工作。 7.負責控管文件部門之成本以及費用 發展遠景: 1. 幫助莘莘學子申請海外名校,並協助期順利入學。 2. 可加強並增進英文實力。 成就樂趣: 1. 享受在英文的增進當中。 2. 成長在協助人的快樂中。商業及管理學門,民生休閒及體育學門,語文及人文學門

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
專案經理《業務本部》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具營業行銷管理經驗者 2.具三年以上商品開發、電商購物平台管理及營運維護 ( 含商品資訊管理、商品上下架、商品入庫管理 ) 經驗,能獨立經營及操作各大電商通路(如MOMO、蝦皮、911 APP等網購平台)。 3. 對會員招募經營有經驗者尤佳 4. 對宅配店配大物流等專案控管有經驗者尤佳

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
AC- 經營管理中/高階主管
泰金寶電通股份有限公司
新北市深坑區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助經營企劃處團隊執行公司之決議事項及各項專案。 2. 協助集團永續及成長計劃的規劃與推進。 3. 負責企業營運績效分析與改善管理,並追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 負責海外重要客戶來訪接待及聯繫,需具備良好的英文能力。 5. 協助高階主管進行跨部門溝通協調及行政事務處理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
FK-財會主管
金寶電子工業股份有限公司
新北市深坑區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

a) 管理海外轉投資公司 b)解決並督導海外子公司帳務處理及覆核其財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 c) 協助規劃及檢討轉投資公司會計作業流程及協助營運主管控管每月預算執行狀況 d)擔任海外轉投資及投資公司的窗口角色,與管理階層密切配合 e)主管交辦事項會計學類,財務金融學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
稽核(副)經理
和桐化學股份有限公司
新北市五股區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1執行董事會指派調查公司及子公司專案及收集資料。 2.執行公司及子公司稽核工作,撰寫稽核報告暨異常事項追蹤;協助追蹤缺失狀況改善並回報。 3.不定期專案稽核公司及子公司相關業務,將執行狀況及結果向董事會報告。 4.執行法令規定應辦理之稽核業務及主管交辦事項。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
(南屯區)社區物業經理(保安十街)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
(南區)社區物業經理(三民西路)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
海外投資主管
正達國際光電股份有限公司
苗栗縣銅鑼鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案投資分析及評估 2.專案交易模式規劃

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
國內外豪宅部門總經理及副總
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具高端不動產行銷服務經驗8年以上經驗,或具國際層峰消費品牌領導開拓市場資歷。 2.市場反應敏銳、具決策能力,英文流利更佳, 3.執行力強,且擅市場策略。曾有領導10人以上的成功團隊經驗 4.我們正在積極禮聘有下列共同價值觀的夥伴來共同開創與打造名利雙收的願景: 天道酬勤 勤奮增智慧……. 具備熱忱服務天性,待人接物態度誠懇,做事目標清楚,企圖心強行動快速, 以團隊合作,挑戰高目標,能創造三贏領導特質的人才. 5.碩士以上留學經驗 或 國內建築都計、土管、地政相關碩士畢有外商經歷亦可 6.年齡不拘。 7.發展遠景: Local Expertiser, International Reach 透過住邦佳士得Christie`s international realty 國際視野與台灣最高端地產行銷結合, 培育與品味不同的Life Style,同步學習國際豪宅不動產發展趨勢….. 打造華人區高端地產最有質感與效率的行銷及顧問團隊。建築及都市規劃學門,公共行政學類,其他商業及管理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
國際不動產總經理及副總
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具高端行銷經驗或代理國際層峰品牌資歷 2.英文聽說讀寫流利,反應快、具決策能力 3.執行力強,且擅市場策略。曾有領導10人以上的成功團隊經驗 4.碩士以上留學經驗 或 國內建築都計、土管、地政相關碩士畢有外商經歷亦可 5.發展遠景: Local Expertiser, International Reach 透過住邦佳士得Christie`s international realty 國際視野與台灣最高端地產行銷結合, 培育與品味不同的Life Style,同步學習商用不動產發展趨勢….. 打造華人區高端地產最有質感與效率的行銷及顧問團隊.建築及都市規劃學門,公共行政學類,其他商業及管理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
海外主管、總經理特助
邦泰複合材料股份有限公司
台中市潭子區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 駐外人員。 2. 具備以下特質者:品德、熱情、不怕困難、大將之風。 3. 不限科系、不限年齡、應屆畢業可。 4. 需外派,一年累積時間約七個月以上普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24