電控/機電人員(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責機電配電測試。 2. 負責電器接線。 3.不需相關經驗,肯學習、不怕苦。輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
電焊操作人員(學徒)日薪1800元~2500元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.識圖,能獨立作業 4.具備相關經驗尤佳 5.機械骨架鈑金co2、氬氣焊接輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
吊掛指揮手
宇球國際興業有限公司
新北市永和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助固定式起重機駕駛執行指揮 2.協助吊掛起重任務 3.工作地點台北市人臂式起重桿操作技術士(單一級),固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士(單一級),固定式起重機操作-架空式-機上操作技術士(單一級),移動式起重機操作技術士(單一級)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
吊車助理 (無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 3.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 4.協助主管處理交辦事項 無經驗者薪資 28000-30000移動式起重機操作技術士(單一級)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
約聘會計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 編列預算並追蹤執行進度。 8. 編製合併報表。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 10. 審核料品進耗存流程及相關單據。 11. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 12. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。會計學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
工程技術人員(學徒)日薪1800元~2500元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 搬材料 2. 組裝護欄 3. 配合領班交辦事項作業輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
現場工程師(南港)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責工地現場工程管理、人員機具調派、工程分包安排及業務處理。 2.指揮並監督包商,以確保按圖施工與施工品質。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與承包商及監造共同討論及解決工作程序等事務。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.負責工程數量估算、廠包商計價估驗、工程執行協助介面釐清、工程成本控管、廠包商合約施工規範訂定與罰則執行。 7.申辦各項工種施工查驗及紀錄、執行一級品質管制。 8.製作填寫自主檢查表及執行缺失改善作業。 9.填寫施工日報表(依劃分工作範圍進行協作),並彙整管理各項工作記錄及檔案。 10.解讀工程圖說,必要時申請釋疑。 11配合工班放樣及測量。 12.執行主管交辦事項。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。 *提供宿舍。土木工程及水利學類,建築學類

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
儲備工地主任(北部地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.獲得公司授權代表公司執行專案管理權責,並擔任主官,依公司規定負責工程範圍內決策工作。 2.負責控制工程成本預算,依總公司核定金額內有序執行。 3.工地現場監督管理,掌控工程進度並解決施工現場問題。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.督導施工圖、施工分項計畫及數量計算書執行進度,並依工程進度及時檢討與審查。 6.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主監造要求及營建相關問題。 7.了解與檢閱專案的規畫內容,以確認工作執行符合各項管理法律及法規(如:營造建築相關法規、其他關連法律規定等)。 8.工法、工序安排、替代工法及工期變更之追蹤與監督。 9.排解與工程介面相關之外界障礙及事前預防。 10. 遵循公司政策督辦工務所IT(資安及資管)事宜。 11. 辦理業主及承包商相關驗收結算、保固修繕等事宜。 12. 執行各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之一切介面處理工作。應就工程特性預先進行工作規畫,並於工程進行中負責疑難處理。 13. 檢查所屬同仁的工作檔案並予以指正,確認各項作業正確、即時、有效地進行。 *工作地點依公司分派(北部地區)。 *依學經歷核薪。 *提供宿舍。 *提供儲備主任訓練課程。土木工程及水利學類工地主任

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
品管工程師(樹林山佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項年度計畫製作執行管制表、統計分析表及報告,定期更新據以追蹤實施。 2.專案工程品質公司稽核紀錄追蹤回復、資料檢查、聯繫修正與結案存檔。 3.配合辦理擬訂職安安全作業標準、品質管理作業標準及統一表報。 4.建置職安品管中心文件與紀錄之管理系統,並定期更新。 5.配合辦理推動建置職業安全衛生管理系統、品質管理系統,並取得認證。 6.中心各項行政庶務工作(如:檔案管理、會議準備及記錄、工作聯繫、請款等)。 7.其他提升工程品質事宜。 8.執行主管交辦事項。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。 *提供宿舍。土木工程及水利學類,建築學類公共工程品質管理人員普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
安衛工程師(布袋)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關職業安全衛生法規等,訂定職業安全衛生管理計畫,據以推動實施。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導工地各組別推行職業安全衛生作業。 3.配合公司內稽計畫,接受督導、稽查並執行改善後續作業。 4.蒐集、分析、公告宣導有關職業安全衛生最新法令或規則。 5.擬訂施工風險評估計畫,據以推動實施。 6.推動公司職業安全衛生政策及執行相關規定事務。 7.執行主管交辦事項。 *開工前須先於本公司柳營工廠辦理前置作業。 (地址:台南市柳營區人和里橋南215-9號,提供宿舍) *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。 *提供宿舍。土木工程及水利學類營造業甲種勞工安全衛生業務主管,營造業乙種勞工安全衛生業務主管

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
品管工程師(布袋)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核(如:稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等)。 3.品管統計分析、提出矯正與預防措施及追蹤改善。 4.管理品質文件與紀錄。 5.管控材料、設備檢(試)驗管制總表,追蹤、修正發包及預定材料設備進場時程。 6.配合工程進度排定材料設備申請檢(試)驗時程,追蹤試驗報告判讀及提送,避免影響工地進度。 7.檢視工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規與材料設備之適用性,若有衝突者提出釋疑。 8.管控各工項廠商資格、編撰分項計畫書、提送施工圖及進版催辦。 9.檢視發包之材料設備是否符合工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規之規定。 10.建立良好溝通管道,以協助推動工程進度。 11.配合各單位辦理之督導、查核及稽核,提供所需資料與說明,就所列缺失協同各組改善回復。 12.接受培訓為工地種子人員,配合推動建置品質管理系統並取得認證。 13.推動公司品管政策及執行相關規定事務。 14.其他提升工程品質事宜。 15.執行主管交辦事項。 *開工前須先於本公司柳營工廠辦理前置作業。 (地址:台南市柳營區人和里橋南215-9號,提供宿舍) *可提供宿舍。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。土木工程及水利學類公共工程品質管理人員

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
機電維修
宇球國際興業有限公司
新北市林口區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不怕高,認真學習, 態度積極, 不畏辛勞, 反應敏捷, 責任感 2.工作資歷不拘,無經驗肯學習可, 3.檢查故障機械及相關設備,確定故障原因。 4.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。 5.修理或更換零件。 6.裝配零件,並進行必要之加工。 7.測試修竣之設備,並進行必要調整。 8.至營造工地維修故障設備。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
廠務工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機具(馬達、電控箱、齒輪箱…)日常維修保養、異常處理。 2.協助整理廠內機具。 3.出入廠之機具整理。 4.保養過程記錄及拍照。 5.機具零件清點 6.緊急零件運送工地或海關寄件。 7.完成主管交辦之事務。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
塔吊/施工電梯安裝人員(安裝技師)/無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

0.配合師父組裝工程用電梯 1.依據施工圖,進行組裝工序 2.跟隨師父學習專業的技能,並且處理最基礎的工作 3.針對設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 4.從事工程設備、現場安裝,技術服務及支援等工作 5.公司會安排培訓及考取相關證照 6.具汽車駕照 7.不怕高、肯學習、願意配合公司作業普通小型車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
固定式起重機(塔吊)操作手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助吊車吊卸貨物 2.工具使用、維護與事後環境整理 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 ●工作地點︰台北/桃園/台中/台南/高雄

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
吊車司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 3.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 4.須要有相關證照 有經驗者薪資另談移動式起重機操作技術士(單一級)

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
3天內回覆
電梯組裝-無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

0.配合師父組裝工程用電梯 1.依據施工圖,進行組裝工序 2.跟隨師父學習專業的技能,並且處理最基礎的工作 3.針對設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 4.從事工程設備、現場安裝,技術服務及支援等工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/26
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
機械繪圖員
鈦辰企業有限公司
屏東縣新園鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉機械繪圖、拆圖(使用CAD繪圖)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
營造公司會計
琩裕營造有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 2.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 3.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 4.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 5.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 6.審核會計助理所計算的資料 7.公司對外帳款的處理 8.企業租稅規劃,如減稅方案的評估 9.審查公司財務收支文件及憑證 10.定期記錄並核對公司總分類帳 11.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 12.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理TQC初級會計

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
繪圖工程師
琩裕營造有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.根據設計圖說,繪製施工圖說工作。 2.依據現況收測資料,修正設計圖說並完成施工圖說。 3.依照施工圖說計算材料數量,並製作數量計算表。土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25