• 鴻運聯邦企業有限公司|汽車╱零件製造
      鴻運聯邦企業有限公司
      屏東縣屏東市月薪 30,000元以上1年工作經驗以上學歷不拘

      1.擬定/修訂及執行人力資源相關作業(含招募、任用、考核、薪資發放等)  

      2.建立及維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調 紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      3.設計及執行公司的績效作業,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或獎勵等)。  

      4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      5.員工福利活動辦理。  

      6.協助教育訓練課程安排與執行。  

      7.招募任用、員工異動審核與執行作業。 

      8.就離職、退休、資遣與留職停薪等作業。 

      9.薪酬與考勤管理。 

      10.勞健保相關作業。 

      11.其他主管交辦事項。

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    • 更新時間:2020-09-28
    • 元成工業股份有限公司|汽車╱零件製造
      元成工業股份有限公司
      彰化縣福興鄉面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂。  

      2.擬定策略性人力資源管理,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成策略目標。  

      3.薪資結構設計與職能考核績效獎金規劃。  

      4.TTQS企業機構版指標,人才發展體制系統的培訓,強化人才資本。  

      5.勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務。  

      6.督導外勞管理業務。  

      7.勞資關係與職業安全相關業務。  

      8.督導勞工福利業務及員工提案改善激勵和授權。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      員工薪酬管理師,職能管理師,績效管理師 專業憑證

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    • 更新時間:2020-09-25
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介