• 野寶科技股份有限公司|自行車╱零件製造
      野寶科技股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      1.部門經營(方針、目標、日常及預算管理) 

      2.部屬業績查訂 

      3.人才育成 

      4.勞務管理 

      5.產品標準(制度)建立與維護 

      6.設計規範建立與維護 

      7.產品設計(圖面)審查 

      8.上級臨時交辦事項


      要求條件

      機械工程學類,工業工程學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-25
    • 野寶科技股份有限公司|自行車╱零件製造
      野寶科技股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士

      1.部門經營(策略、目標、日常及預算管理) 

      2.部屬業績查訂 

      3.人才育成 

      4.勞務管理 

      5.技術體系(制度)建立與維護 

      6.新產品企劃(OD) 

      7.新產品研發(OD) 

      8.上級臨時交辦事項


      要求條件

      機械工程學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-25
    • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
      天津市月薪 60,000~80,000元8年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1. 熟悉國際車廠運作, 與關係維護 

      2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 

      3. 客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護 

      4. 協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程 

      5. 與車廠OE客戶保持及時的溝通,獲得客戶第一手資訊 

      6. 溝通協調與衝突管理,領導統御與團隊合作 

      7. 滿足多功能小組(研發,採購,生產,品保,採購等)有關用戶端的業務資訊需求 

      8. 與海外業務團隊進行資訊及資源分享


      要求條件

      商業及管理學門,經濟社會及心理學門,工程學門 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-25
    • 郁珺實業股份有限公司|自行車╱零件製造
      郁珺實業股份有限公司
      東南亞越南面議(經常性薪資4萬/月含以上)7年工作經驗以上專科,大學

      1.廠務相關作業(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、總務管理)。 

      2.生管相關作業 (如:物料管理、排程管理、出貨管理)。 

      3.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 

      4.產能成果報告與分析。檢討每月營運結果,提供管理決策所需會計資訊。 

      5.規劃與檢討內部流程,覆核會計帳務並對異常項目進行分析提出改善。 

      6.其他各式專案及主管交辦事項。

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    • 更新時間:2020-09-25
    • 郁珺實業股份有限公司|自行車╱零件製造
      郁珺實業股份有限公司
      東南亞越南月薪 40,000~70,000元1年工作經驗以上大學以上

      1.分析企業組織之人力結構與條件,進行人力資源盤點 

      2.擬訂教育訓練制度,訓練項目設計與規劃 

      3.執行訓練發展管理計畫,檢視訓練發展成效


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,環境資源學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-25
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介