幸福企業
副总经理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

能力要求: 1. 能指导研发团队工作,精通项目管理; 2.对市场有敏锐度,能预判公司未来产品研发发现及销售方向; 3.懂精益生产,可以带领团队实现成本控制、流程改善。 背景要求: 1.最低5年以上从事机电产品类企业管理; 2.早期有大型外资企业工作背景,最近工作是在民营企业; 3.有管理过类似我们公司规模的企业,100-300人,产值2-3亿; 4.偏重生产管理,懂精益生产; 5.有研发技术背景,管理过研发团队。 工作技能要求: 1.懂精益生产,对提高生产效率、降低库存、降低采购成本有经验者优先。 2.英语熟练,可作为工作语音。 3.工作计划性强,能够结合工作做好时间管理。 4.具备良好的沟通能力。 5.具备良好的团队你管理能力,能带领团队成功。 6.能培养下属。 7.有较强的抗压能力。 8.自我驱动力强;機械工程學類

2022/05/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/15
幸福企業
销售总监
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务 2.挖掘行业客户,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系 4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务 背景要求: 1.3年以上的电动执行器销售经验者优先,10年以上团队管理经验者优先 2.有阀门厂、代理商、电力、石化、冶金等客户资源者优先 3.机电相关专业优先 4.为人正直、诚信、有毅力,高度的工作积极性和良好的团队合作精神 5.能够配合国内外出差 6.有直接客户开发经验及带领团队成功的实例 7.能持续学习,提升自我 能力要求: 1.具备行业认知能力,对所开发的行业、市场、客户的趋势有一定的敏感度和判断 2.具备市场洞察能力,能够找出行业的前十大客户,并锁定客户进行开拓、维护 3.拓展全球销售渠道、布局经销商和网络 4.负责销售团队管理,擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门沟通 5.根据公司经营目标分解部门的销售指标,制定销售计划,分配销售任务 6.狼性、渴望高薪 工作技能要求: 1. 擅长表达及有大型演讲会的能力 2.交际应酬能力佳 3.熟练操作office等办公软件

2022/05/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/15
幸福企業
【南科】高薪聘請廠長/製造主管
直得科技股份有限公司
台南市新市區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為有效提升cpc品牌更高價值,強力徵求能面對問題,不逃避問題, 詳實做事,能擔當責任及壓力,帶領團隊做出更好實績之專業人才 1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務 歡迎CNC加工製造,機械組裝,鍛造、射出成型等有工廠管理實務經驗之專業人才, 歡迎具積極、上進、負責、創新的特質,擅長管理、溝通,目標達成,提升團隊競爭力 -用文件、電腦、SOP規規矩矩做事,不是用嘴巴只用頭腦做事,能設計、改善流程表單 -緊盯每個主管規規矩矩按程序做事,實事求是,親力親為

2022/05/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/15

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
內勤主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
北投區(優質社區經理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 8. 具備社區公設點交實務經驗。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳副理、呂經理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)公寓大廈事務管理人員,總幹事證照輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
廠長(薪優/急徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管控廠內之生產排程及產量,並提升生產產能降低成本 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 4.需懂機器維修及水電知識 5.安排並協助裝貨櫃事宜 6.每月另有額外獎金 【薪資依能力調整】普通小型車普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
管理員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.收發信件、包裹 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
護理部督導
營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
台南市新營區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合年度督導考核,及醫院評鑑感染管制章節之統整查核。 2. 傳染病通報。 3. 感染管制相關業務推動、教育訓練及執行查核(如查核無菌技術操作、員工新型傳染病疫苗、洗手宣導等)。 4. 員工健康體檢(新進人員體檢、年度體檢)相關作業追蹤。 5. 護理部臨時交辦事項。護理學類高考護理師執照,普考護士執照

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
御手國醫 嘉義地區門市店長 (保障底薪35,000起+營運分紅獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運與人員管理(人力招募、人員配置及考核) 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具數據管理能力 4.店面及人員管理與溝通 5.表現良好者,除營運分紅外,未來展店可享入股分紅機會 6.管轄新營店及嘉義店 7.具服務業或休閒產業管理經驗尤佳

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
海外業務總監 / 東南亞或東北亞
統一企業股份有限公司
台南市永康區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 經營當地事業、開闢貿易市場。 2. 產品及通路經營掌控。 3. 建立進口及出口貿易模式。 4. 市場趨勢蒐集、分析、運用。 5. 帶領當地團隊達成組織目標。 ※ 建議並邀請至統一人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
中餐廳經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備餐廳經理職務 1年以上經驗者。 2.協助督導餐食品質。 3.負責維持/改進外場工作與服務流程。 4.顧客關係維護與建立。 5.餐廳銷售及營收、費用掌控。 6.餐廳活動規劃、銷售能力。

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
1天內回覆
經營管理 銷售管理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標輕型機車輕型機車

2022/05/17
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
餐飲部總監
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設定年度預算/ 監控成本調節和管理 2.確保餐廳經理和管理團隊執行部門的運作預算 3.製定市場策略及研擬年度市場計畫 4.依飯店的規定和服務流程執行日常運作 5.培養各餐廳經/副理能夠獨立運作 6.審視銷售和成本的財務數字,以確保獲得最佳的業績和利潤及精準餐旅服務學類,觀光休閒學類

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
總幹事-林口區(薪4萬7)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:週排二日休,年休104天(國定假日另排休,年休12天),共休116天★ ★上班時間:下午班,13:00-22:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,已符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照,防火管理人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
3天內回覆
【同業獎金最高】業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導並協助業務銷售線上美日韓語課程。 2.管理業務團隊,達成公司業績目標。 3.協助規劃課程銷售方案。 4.規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、態度主動積極、善溝通協調者佳。 6.底薪加高額業績獎金。 7.有線上語言學習平台業務經驗佳。

2022/05/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
總幹事-永和區(薪3萬6)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★上班時間:13:00-22:00★(餐休一小時) ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載,報表製作等。 5.負責管理費催繳,警衛督察輔導,清潔工作安排,社區行政庶務。 6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照,防火管理人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【新北土城辦事處】【客戶關係經理】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【客戶關係經理】職務責任 客戶關係經營與服務,帶領產品客服同仁們進行例行性售後服務,提升服務品質,建立起友善的客戶關係(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 【職務:客戶關係經理】具備能力 一,溝通協調,人際關係經營,工作管理的能力。 二,深度了解公司營運流程,熟悉運作與安排執行。 三,應變能力,能夠靈敏彈性地解決客戶的問題。 四,自發性接聽來電,以及主動LINE回覆。輕型機車,普通小型車

2022/05/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
2天內回覆
執行長
恩典護理之家
桃園市龜山區
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核各項管理制度,以符合需求 2.人才招募、教育訓練 3.定期召開會議並落實、督促和協調各部門的工作 4.危機處理高考護理師執照,高考社會工作師普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/17
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
管理部主管
翔勝企業股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*人力資源主管,勞動法令管理師

2022/05/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
CEO經理人/創業夥伴
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

招募子公司最高負責人 (徵才要求:要有銷售經驗) 1.負責子公司的經營、業務之引進及子公司整體績效 2.引導子公司各部門經營方向與總公司營運目標方向一致 3.執行與追蹤子公司各項營運績效管理目標 4.負責掌管子公司之管理職 5.公司制度:財務制度一定要依照總公司制度,其餘制度得自行擬定,也可繼承主 公司原有制度。 * 業績獎金採高分紅制 * 薪資報酬:依股份比例去分配月凈利潤,總公司會先給子公司負責人20%-30%的股份,沒有月固定薪資,要拿多少自己賺 * 盈餘分紅:依據股權去分配盈餘普通小型車

2022/05/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【御盟集團‧國際驛館】酒吧主管 SS Bar Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【御盟國際驛館】 御盟集團將打造滿足全方位舒適生活需求的「驛館」。放鬆身心、運動休憩、居家辦公、專業秘書、安心保全、私人宴會、全日餐飲…在此,就能運籌帷幄、自在生活。 【全台最高規格酒店式公寓】 我們以頂級飯店的經營管理經驗,打造全台最高規格的酒店式公寓。 以「健康歡樂.自由自在」為願景,提供無憂的高質感生活,不管是在地貴賓、商務長住、休閒族群…都能在此得到滿足。後疫情時代,御盟將帶領大家,邁向時尚生活的新紀元。 館內設施有:全日咖啡簡餐廳、午晚歐陸養生餐廳、午後甜點專賣店、夜晚性感酒吧,創造「食全自在宅」,滿足人們生活中最重要的美食、健康及休閒、歡樂需求。也可為您的特殊需求量身打造宴客餐會,更有寬敞的健身房,讓您可以盡情揮汗,享受人生。 工作職務內容說明: 1.酒吧運營管理,制定服務標準及規則並確保員工按照標準與程式完成任務。 2.熟悉葡萄酒、烈酒知識和雞尾酒的配製及酒水服務知識。 3.協助監督餐廳服務流程與管理。 4.規劃與酒水相關促銷活動及廠商連繫。 5.酒水教育訓練規劃暨執行。 6.酒單更新及庫存管理。 7.收集競業及市場消費趨勢資訊。 8.統籌並執行酒吧物品採購 9.遵守衛生和安全法規,或其他適用的規定,以及品牌規範。 10.主管交辦事項。普通重機車普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
3天內回覆
店長【中信房屋三重三和加盟店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

#拓展新店__強勢擴大規模,雙店聯動! #帶領人才__專業指導,強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢,效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 需求: 需有5年以上不動產相關經驗及證照(5年內皆未離開仲介業) 有固定班底者佳 歡迎您加入我們的大家庭! 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金請實際面試過後,由雙方共同面談協商決定。不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/05/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
高雄-綜管幹部- 40000~45000/週休二日、國定假日休-李部長
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7..具實際物管經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 9.薪資40,000~45000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知

2022/05/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17