幸福企業
車用項目經理
上銀科技股份有限公司(HIWIN)
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司專案項目策劃,制定項目APQP規劃及執行進度管理,並確保項目啟動至EOL的里程碑達標。 2.負責實現項目中的內外部需求,為CFT團隊成員設置關鍵目標,確認審查、執行規劃、追蹤項目執行過程,確保項目中關鍵需求的實現。 3.管理專案的TQCDS風險,滿足客戶需求。 4.對接新商務機會,策劃產品的有效性、競爭力及可行性評估,並負責項目開發過程的產品資訊、技術服務及產品生命週期管理。工程學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
車用項目管理師
上銀科技股份有限公司(HIWIN)
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理項目專案中的客戶報價、訂單,並保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail及確認交貨期。 2.協助項目業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,並定期彙整項目業務的狀況。 3.負責項目會議訂定、跨團隊的行政事務處理、關鍵節點彙報,並監控專案執行過程,進行問題跟蹤,推動QCD問題的預警及升級。 4. 負責項目專案文檔管理、組織專案評審,協助評價方案的制定與專案管理經驗的沉澱與傳承。工程學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
產品專案工程師
金兆益科技股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 產品專案開發、驗證和相關產品量產執行與管理 2. 產品品質掌控 3. issue處理、良率改善、產品失效真因分析/改善措施 4. 策略性客戶技術規格溝通及相關任務 5. 內部溝通、處理內部流程及整合相關部門以達成專案需求 6. 撰寫產品規格書及相關技術文件主管交辦事項 7. 熟悉層析或微量元素分析等相關儀器分析者佳 8. 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬化學工程學類,材料工程學類,環境工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
產品專員/T110(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責Video/FPD/Optical 測試之產品管理、產品規劃、協助銷售與推廣 1.產品管理與新產品企劃 2.產品技術與應用支援 3.業務支援與教育訓練 4.客戶需求開發與產品推廣電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
馬達模擬器測試系統產品專員/T180(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品,此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作,欲轉型成為產品規劃管理專業人員! 此PM主要工作內容為: 1. 針對新能源產業與電動車領域,規劃馬達模擬器(Motor Emulator)測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節,確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景,研究市場趨勢與客戶需求後,進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論,使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材,對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹 *馬達模擬器是一款利用電力轉換器即時模擬馬達特性的新型電力電子負載,基於馬達動態數學模型,利用高頻大功率開關元件,模擬馬達在各種工況下的運行特性,可用於馬達驅動控制器的開發和測試,此PM人員將負責研究馬達模擬器市場需求,循序進行產品功能規劃。 Chroma長期投入於電動車相關測試產業,目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係,PM人員有機會與廠商直接溝通,提供產品方案與服務,擴大產業視野。 而除了EV領域之外,Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業,長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外,我司雖非大型企業,但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營,PM人員有機會擴大接觸領域,與各據點同仁或海外客戶討論交流, 並依需求外派出差各海外據點,可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中,如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維,歡迎一起加入我們的行列!工程學門普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
動力測試系統產品專員/T180(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品,此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作,欲轉型成為產品規劃管理專業人員! 此PM主要工作內容為: 1. 針對新能源產業與電動車領域,規劃動力計(Dynamometer)測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節,確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景,研究市場趨勢與客戶需求後,進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論,使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材,對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹 Chroma長期投入於電動車相關測試產業,目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係,PM人員有機會與廠商直接溝通,提供產品方案與服務,擴大產業視野。 而除了EV領域之外,Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業,長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外,我司雖非大型企業,但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營,PM人員有機會擴大接觸領域,與各據點同仁或海外客戶討論交流, 並依需求外派出差各海外據點,可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中,如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維,歡迎一起加入我們的行列!工程學門普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
HiL測試系統產品專員/T180(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品,此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作,欲轉型成為產品規劃管理專業人員! 此PM主要工作內容為: 1. 規劃電池、OBC、Charging System、DC/DC…等功率部件HIL (Hardware In Loop)測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節,確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景,研究市場趨勢與客戶需求後,進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論,使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材,對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹 Chroma長期投入於電動車相關測試產業,目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係,PM人員有機會與廠商直接溝通,提供產品方案與服務,擴大產業視野。 而除了EV領域之外,Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業,長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外,我司雖非大型企業,但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營,PM人員有機會擴大接觸領域,與各據點同仁或海外客戶討論交流, 並依需求外派出差各海外據點,可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中,如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維,歡迎一起加入我們的行列!工程學門普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
PM產品企劃專員/T130(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責非傳統安規測試產品之企劃 對外:蒐集產業資訊、客戶端洽談介紹產品、歸納需求規格、提供方案、建立客戶信賴 對內:規劃產品、提案簡報、行銷企劃執行、工程溝通電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
電源儀器PM產品專員/T120(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責直流電源產品規劃、行銷管理工作、目標市場分析定位 1.分析直流電源產業應用需求趨勢及規劃產品 2.國內外市場產品行銷經驗 3.新產品接案及研發進度協調管理工程學門普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
PM工程師/A302(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責AOI測試設備產品規劃 1.新技術需求規劃 2.市場產品技術情報之蒐集與分析 3.業務相關教育訓練 4.具有自動化設備研發相關工作經驗尤佳工程學門,工業技藝及機械學門普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
軟體規劃產品專員/T860(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃產品線軟體系統架構 2.調查及收集UI改善需求數學統計學門,資訊管理學類,電算機學門

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
電池化成產品專員/T860(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電池化成產品提案規劃 2.市場趨勢調查 3.專案成本預估工業技藝及機械學門,機械工程學類,電機工程學類

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
電池系統產品專員/T150(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.掌握電池測試系統市場與競爭者,規劃電池模組之新測試產品或增加現有產品功能。 2.與研發單位討論新產品規格、時程與成本 3.擬定銷售/產品推廣策略與專案跟催 4.協同業務單位進行客戶拜訪與參展 5.產品推廣文件制定電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
產品工程師/A3R0(高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職缺與光學量測儀器/電池化成產品相關 1.管理產品線產品規格/功能/應用的規劃 2.提供產品sales kits與業務,並提供業務推廣支援 3.負責協調及處理產品相關的開發/銷售/生產議題電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
FAE工程師/T110(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責產品應用、協助銷售與推廣 1. 擔任推廣橋樑,提供技術方面與產品導入客戶端支援。 2. 回覆應用技術問題,收集並回覆給內部提出討論,解決問題。 3. Presales拜訪客戶並在技術上給予支援及Demo電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
應用研究工程師/T100(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本職缺隸屬在市場企劃部,對市場行銷策略中的產品應用開發研究有興趣 1.新產品規劃前期研究 2.既有產品應用研究電機工程學類,電子工程學類

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
UnaBiz - Product Marketing Manager
優納比科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

We are looking for a Product Marketing Manager who is experienced in product marketing management in the IT industry. You will be responsible for facilitating and executing go-to-market for our IoT asset tracking solution, a flagship product in our portfolio for 2022. Key responsibilities - - Acting as an evangelist of UnaBiz asset tracking solution. - Conducting extensive market research and competition analysis to define ideal market fits of products. - Planning and executing marketing campaigns to drive product adoption and revenue. - Assisting in deploying PoC projects with prospective customers. - Anything that is required for “sales enablement”, including, but not limited to, collaterals, market intelligence, and sales support. - Being accountable for P&L.

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
產品開發企劃高專(苗栗竹南-供宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司產品開發企劃。 2.負責產品相關文案的規劃與製作。 3.展覽與促銷活動的規劃。 4.產業競爭分析及市場調查分析。行銷與流通學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【行銷企劃】產品專案企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、B2B活動、產品型錄),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展行銷方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責SEM/關鍵字/論壇/eDM/官網管理。 5.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6.有相關品牌活動經驗的一年以上. 負責海外、歐美市場規劃,需有英文溝通能力。英美語文學類,行銷與流通學類普通小型車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【數位金融】FinTech PM(線上面談)
遠東國際商業銀行
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、金融科技創新(FinTech)應用研究 (研析國內外金融科技創新案例,並評估新服務導入可行性) 2、金融科技創新(FinTech)專案規劃執行 3、數位金融產品-設計、規劃、執行及管理

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
活動策劃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政事務處理 2.公文發送 3.撰寫活動企劃(公司可培訓) 4.活動執行推廣 5.主管交辦事項處理 ★依能加調薪★輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
B-法人金融處-金流產品規劃PM
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 法人現金管理產品發展規劃 2. 跨部門及廠商溝通協調、需求梳理、資源整合與提供最佳解決方案。 3. 新業務模式規劃與洽談

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
家具規劃員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責接待客戶規劃客戶空間家具配置

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
產品經理_視訊事業部(中壢研發中心)
台達電子工業股份有限公司
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<主要職責> 負責投影機相關產品的產品規劃, 包含市場趨勢調查, 與RD及Region sales的溝通, 至最終產品內容企劃. <工作條件> 工作經驗三年或以上產品規劃, 產品管理, 專案管理相關經驗

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
MSTC_SPBU_EMS網通產品專案管理(PM)
盟創科技股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. OEM Project management and RFQ support 2. Customer requirement and BOM clarification, Phase in Manufacturing document/tool for Production 3. Project Cost, schedule, inventory control 4. Coordinating between customers and internal function teams for issue resolving or tough task achievement to meet the customer’s request 5. Other assignments from Manager

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
產品經理 PM (Product Manager): KVM
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

依產品開發流程完成新產品開發,銷售推廣及生命週期管理,工作包含 1. 與各區子公司合作,調查市場趨勢,使用者需求,競爭者產品分析,及產品定位 2. 制定產品規格,成本控制和利潤計算,協調研發團隊設計開發具競爭力產品 3. 協助製作產品使用手冊及行銷相關文件 4. 制定產品推廣計畫,與子公司合作進行產品推廣,通路與用戶調查,並調整銷售策略,發掘商機 5. 產品生命週期維護,取替代轉換,產品問題追蹤電算機學門,數學統計學門,商業及管理學門

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
研發專案管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研發專案開發時程管理 2.協調研發各部門的合作 3.與PM溝通協調專案開案進度及進行 4.進行專案定期會議 5.新產品試產程序協調

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
ProAV產品經理 (高級/資深專員)
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 定義產品規格 2. 協助新品教育訓練及銷售推廣 3. 產品生命週期管理 4. 跨部門溝通協調

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
【2022校召專區】儲備產品專員 (Product Specialist)
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.蒐集市場訊息,分析趨勢,研究客戶應用開發方向。 2.整合開發文件及規格書,產出對內產品規劃書。 3.執行新產品開發(NPI)專案規劃、執行和進度掌控、協調新產品導入量產與上市。 4.成本控制和利潤計算,與採購及研發對新料件導入評估。 5.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6.溝通協調跨部門問題。 7.協調客戶溝通及訴願處理、生產、測試及技術移轉等議題。 8.外購產品survey與導入。電機工程學類,電子工程學類,電算機學門

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
產品工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新產品(Heatpipe/VC)設計開發作業. 2.新產品製樣,測試分析及報告撰寫. 3.新材料,新製程驗證及承認. 4.工程規格制定及圖面;文件建立維護. 5.產線規格異常及客訴處理. 6.國內外客戶專案開發.機械工程學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
生技/檢驗專案資深專員_精準基因事業處 (台北)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本事業單位,負責醫療設備產品部門,初期專注在精準醫療與分子診斷事業,若對於醫療領域有興趣及與團隊一同合作,歡迎投遞履歷表。 主要任務為核酸檢測醫療器材之專案產品規劃、問題追蹤處理及業務協助,包括: (1) 計畫專案進度與執行。 (2) 協調與整合專案資源 (3) 確保與提升專案管理品質 (4) 專案費用管理 (5) 公司專案系統執行與維護 (6) 與業務合作開發新專案 (7) 品質客訴問題追蹤 (8) 跨國外不同地區業務溝通協調及執行 (9) 訂單管理和處理以達成客戶需求 (10) 產銷協調,與工廠相關單位聯繫合作,完成訂單準時順利出貨醫學學類,生物學類,化學學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
Assistant Manager - Application Development, Bearings
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Applications development and product management for products to mainly bike market as well as fitness and motorcycle. 2. Identify new applications and develop products for sustainable and profitable sales growth. 3. Work scope includes applications development, product and solutions development like assemblies, sales tool development, competition analysis, market trend study, support local sales activities as well as bike global team with instructions from two wheeler bicycle segment leader in Taiwan.金屬加工學類,機械工程學類,模具工程學類普通小型車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
TC-Factory Project Manager/ NPI (巴西)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Contact window with customers or ODM in Asia. Manufacture background

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
TC-英日文專案管理師(工作地點:南京東路)
泰金寶電通股份有限公司
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 日文說聽讀寫需精通,客戶溝通以日文為主, 英文為輔. 2. 協助研發單位與客戶對於RFI/RFQ 反饋與追蹤. 3. 評估研發相關報價及合約審查. 4. 協助研發單位產品推廣, 產品展示. 5. 專案管控, 客戶日常郵件回覆, 相關文件製作與資料蒐集. 6. 關注未來產品導向, 了解客戶產品進程, 並提供研發端執行. 7. 定期客戶拜訪, 了解需求, 尋找合作機會. 8. 開發新客戶與客戶端新事業部. 9. 具ODM/OEM與專案管理經驗尤佳.

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
SK-3X 產品管理師
金寶電子工業股份有限公司
新北市深坑區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作內容》 1. Current product maintenance and management of related issues including business development 2. Creation and maintenance of product documents 4. Understanding market demand , market trend and performing market survey 5. Other assignment upon request of the management including necessary business trips資訊工程學類,其他外國語文學類,行銷與流通學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
Product Manager 產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

| About the role | We‘re looking for someone to join our Product Management team to lead an agile product team for transportation and new venture business. Your team will have a direct impact on the end-to-end movement of goods and fleet management of the company. This means that the product helps facilitate the interactions between enterprise management systems and warehouse systems, as well as cultivating a network of shippers and carriers throughout the supply chain. It functions as the primary hub for executing transportation operations as well as organizing all logistical needs for a business or delivery carrier. As a Product Manager at Ally Transport, your primary responsibility is to lead a team and help us launch innovative products: define vision and strategy, develop and execute a roadmap, prioritize and measure the success of your work, and empower other product teams at Ally Transport. You will drive projects that bring scalable tech solutions to an industry that’s long been reliant on tedious, manual processes. You will partner with a cross functional team of business analysts, engineers, designers and field operations to build and scale our business across the industry. Your work will be pivotal to shaping the future of freight. If that sounds awesome to you then you should join our team, whether or not you have any previous experience in transportation and logistics. | What will you do | ▸Understand the transportation and logistics ecosystem, markets, competition, and user requirements in depth to solve real problems with technology ▸Craft shared vision and build consensus on priorities leading to product execution, willingness to roll up your sleeves and pitch in wherever necessary ▸Define strategy with using partners, research, metrics, and high judgement, turn customer needs into business and product requirements ▸Ability to communicate complex concepts and rationale for product decisions clearly and persuasively across different audiences ▸Provide technical input, and develop short, medium, and long-term product roadmaps that take products from conception through launch and growth ▸Work closely with business analysts, designers, engineers, operation specialists and domain experts to implement and rollout high-caliber products ▸Develop meaningful business objectives and metrics to measure your team’s progress ▸Strong attention to detail and end-to-end ownership | Who you are | ▸Excellent verbal, written communications and interpersonal skills. You can communicate effectively, write strong product requirements, and drive consensus across functions, teams and multiple stakeholders at all levels ▸Data-driven thinking and business mindset. You deeply understand how your products work, how to measure long-term impact and the impact your work has on the business ▸Self-driven mindset. You are able to work in fast-paced environments with minimal oversight | Minimum qualifications | ▸3+ years of product management or relevant work experience. You can take big ideas and turn them into a roadmap of products and features ▸Experience of crafting product vision, defining business strategy and going through a full product lifecycle ▸Demonstrated ability to work with cross-functional teams in an agile environment to take products from concept to production ▸Strong analytical and problem-solving skills paired with the ability to develop creative and efficient solutions普通小型車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21