0筆
為你推薦的專屬職缺
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.主動關懷客戶之需求,提供商品諮詢服務 2.商品管理、陳列及促銷換檔工作 3.協助收銀結帳 4.完成公司制定業績目標 5.門市清潔、上架、盤點、整貨等庶務工作 ***配合度高、吃苦耐勞者優先採用***護理助產學類,營養學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.負責商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00 晚班16:00-24:00 (中班需要輪早晚) 受訓期間先至信義店受訓及路途遙遠者,公司有提供住宿(地點分為板橋店及新店)。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1.門店營運管理 2.門店夥伴訓練 3.產品品質要求 4.食材成本控管 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市、101門市
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量,有害健康。禁止酒駕,酒後不開車。未滿18歲,請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假)
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
*代表本公司形象,為門市主要營運負責人。 *達到及超越整體營業目標與利潤。 *需接受30天工作站實習訓練與相關管理課程,通過考核後即正式升任。 【工作簡介】 門市營運管理,並制定短中長期營運策略與業績目標。 負責年度預算規劃、市場調查、品牌定位,持續優化並有效整合資源。 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 開發新品牌進駐與相關合作洽談。 協助政府專案推動與時程控管。 各項主管交辦事項。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容,並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.賣場和門市營運的經營管理 9.賣場與客戶關係的維持 10.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11.人員的招募、訓練、與管理與調度 12.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 13.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客店長/門市管理人員輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
[工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆認同台灣大創品牌精神與理念 ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ◆善與人溝通合作、重視團隊精神 ◆對百貨零售有興趣 ◆能搬運貨品及長時間走動及久站 ◆具服務業經驗尤佳 ◆願意接受挑戰及抗壓 ◆具服務熱忱、喜歡與人接觸
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.商場櫃位工程相關事務 2.商場櫃位招商 3.商場櫃位管理工作 4.協助商場業務簡報及執行 5.協助商場事務聯繫與協調 6.完成主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
***(日商)身體工場股份有限公司,店名為「KA·RA·DA factory」*** 「KA·RA·DA factory」在日本已擁有330多間連鎖會館,為日本第一的健康養身集團。 現代人生活壓力大,導致肌肉僵硬,身體不適,當有上述情形,常會透過按摩來調養身體,獲得身心的平衡。 在日本於2001年創業至今,累積了20多年的豐富經驗,透過獨家的「指壓」和「運動伸展」技術,在開放的空間和舒適的環境下,幫助顧客釋放壓力,舒緩身體上的不適。 套用日本成功的營運模式,2010年於台灣成立了第一家海外店,至今在大台北地區已擁有了11間會館,且持續展店中,未來計畫往南下展店,寄望「KA·RA·DA factory」可成為全台最大的健康養身集團。 【職務介紹】 *提供日式精緻服務 *提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 *傳達養生保健知識與運動方法 *行銷活動說明 *維護環境整潔 *與顧客建立信賴的良好關係 【管理職職務內容】公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項 *按摩課程服務 *日式服務接待 *部屬教育訓練 *店鋪營運管理 *營運目標達成 【需求條件】 ※此職缺為全職工作,在學學生不建議投遞履歷。 • 曾任幹部一年以上 • 專科以上學歷優先,有相關經驗者佳 • 願意接受挑戰、抗壓 • 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 • 願意輪班、輪調工作 • 須配合公司技術培訓 • 對營運管理及教育工作有興趣者 • 具服務熱忱、喜歡與人接觸 【完整教育訓練】 ★出道前基礎培訓課程★ ★出道後進階研修課程★ ★顧客預約及結帳指導★ ★讓顧客安心的日式服務精神★ 【專業培訓】 *傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 *日式養生保健知識與運動方法 *美療課程及店內各項活動的推廣訓練 *加強與客人的互動及服務能力的培養 *每月安排多項進階技術及服務研修課程 *工作表現優秀者,將有機會赴日研修 【工作地點】 *前期須接受培訓,培訓期間工作地點不固定。 *培訓後工作地點:公司依據營運需求及個人職涯發展,指派工作地點。 分店地址可參考官網(https://karada39.com.tw/stores/ )。 【薪資範圍】 *試用期:新台幣 32,000 元(含勞健保) *正式員工:新台幣 35,000 元(含勞健保) **儲備幹部培訓完成後即可晉升店長** *店長:底薪新台幣 40,000 元(含勞健保) 另外依季業績目標達成度調薪 【人事制度及福利】 ●每日工作9小時(其中包括1小時休息)。 ●排休制,每月8天休假。 ●任職滿6個月即享有特休(年假)。 ●提供健保、勞保、新制勞保退休金制度。 ●生日禮券、健檢補助費、員工優惠價、三節獎金等福利。 ●提供到職員工租屋補助費12個月。(現居住地:台中以南、花東地區)
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【對經營管理有興趣】 願接受店舖基礎養成訓練者,通過各階段之教育訓練及甄試晉升店長。 未來轉任後勤並晉升高階主管、國內關係企業歷練發展。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com.tw/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun商業及管理學門,觀光休閒學類,兒童保育學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.月薪+高獎金,月休8-10天,早晚班16:00-17:00交班
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【工作職務內容】 * 商品管理(陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 顧客服務/客訴處理 * 收銀結帳服務 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30(中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00(中間休息1小時) 無大夜班,晚班隔天不連接早班,享完整休息時間 月排休8~10天 【工作待遇】 月薪+績效獎金 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快半年通過考核者,可升遷為門市管理職。 【工作福利】 團保/年終獎金/績效獎金/推薦獎金/免費電子會員卡/員購優惠 福委會津貼-婚/喪/生育/旅遊補助/中秋端午禮金(盒)/勞動節禮券/特約商店優惠
應徵人數|1-5 人
2024/04/18