幸福企業
人力資源管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 掌握各部門對甄選職務之需求。 2. 徵才管道之開發與維護。 3. 執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、考勤、職務調整及績效評核紀錄等)。 5. 員工勞、健保、員工團保資料之異動。 6. 進行員工教育訓練之需求分析,並規劃及執行教育訓練內容。 7. 配合內外部稽核作業 。 8. 其他主管交辦事項。

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資專員
歐特明電子股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要負責人力資源發展項目: 1. 負責公司直接及間接人才召募、甄選與任用工作。 2. 管理現有召募平台, 並依據公司所需職缺, 建立多元化召募管道, 增加人才。 3. 跟進招聘過程,執行邀約、現場面試、面談結果回饋等跟進追踪工作。 4. 招聘資料匯總分析,及時改進招聘方式。 5. 因應公司發展優化HR各項制度及執行各項HR功能與流程。 6. 支援各事業單位的營運與各項人事決策、以確保組織策略的推廣。 7. 完成主管交付的其他工作

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人事行政相關作業輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備人力資源相關知識 2. 熟悉人才招募作業程序 3. 人員培訓與激力技巧 4. 熟悉就業服務法等勞工相關法則 5. 管理員工出缺勤狀況 6. 熟悉勞健保法律及作業程序 7. 行政庶務處理能力 8. 其它主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事總務事務員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理員工請假、出勤、績效其他異動資料 2.總務.行政庶務相關作業 3.主管交待事宜 4.簡易零用金管理 5.抗壓性高

2022/05/24
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【職務工作內容】 1.理解個部門人才需求,並協助公司進行人才招募 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)。 2.利用不同管道進行招募並開發新的招募平台。 3.配合公司發展執行相關招募策略與計畫。 4.可獨立作業,對招募工作有熱忱,喜歡與人互動。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
總務兼人事人員(彰化芳苑鄉食品廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工考勤計算、排班調度、人事資料整理彙總等相關作業。 2.管理部相關人事、總務、配合稽核作業以及與母公司之間的溝通、協調、聯繫等工作。 3.事務性採買、固定資產之請購、採購、進貨及管理作業,費用申請單作業。 4.訂便當、郵寄信件,車輛資訊統計管理等事務性作業。 5.固定資產編碼、財產標籤印製,財產目錄編制、列印以及管理。 6.其它主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,會計學類

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事事宜 2.總務事宜 3.上級交辦事項

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事總務課助理(人事総務課アシスタント)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政相關事務、文書處理 2.總務備品管理、庶務採購相關之業務。 3.協助主管處理交辦事項。JLPT第一級,JLPT第二級,JLPT第三級

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪資計算、匯報及稅額繳款 2.出勤管理,了解員工出缺勤、請休假、加班、職務異動相關作業與法規遵循 3.員工教育訓練課程規劃及執行,並追蹤各級主管評估受訓員工的學習成果 4.安排各級主管依職務規範與目標說明書實施績效評量,協助主管進行績效回饋 5.人員招募、離汰及獎懲作業 6.政府補助案之申請與執行 7.主管交辦事項處理普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資深人資專員 (台中)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計劃,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 3.建立符合企業文化的人才培訓發展計畫。 4.規劃績效考核與薪酬制度。 5.相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立。 6.主導或協助各項專案規畫執行。普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人事行政專員(彰濱)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源 選、用、育、留規劃與執行,使企業具備人才招募優勢。 2.人資相關業務執行,新進任用、異動、績效考核、出勤、離職...等。 3.協助年度活動規劃執行 4.協助公司組織規劃,工作制度流程持續優化、文件管理等。 5.總機、訪客接待,收發及處理郵件及公文等相關事宜。 6.綜合辦理辦公室各項環境、設備維護、用品採購等庶務性行政工作,有效率管理使用與採購需求 7.不定期支援跨部門作業 8.主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人力資源管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人力資源平台管理、人員招募甄選 4. 管理員工福利制度、與活動舉辦 5. 蒐集各單位人力需求、與規劃教育訓練活動 6. 出缺勤系統維護、人資系統基本資料維護 7. 會同職業護理師,關懷員工職場健康相關事宜 8. 其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/15
幸福企業
人事HR/人力資源專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.外勞、仲介相關管理 5.績效評比、考核作業、教育訓練規劃、執行與預算控管 6.草擬公文並將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.員工旅遊、尾牙活動策畫辦理 8.熟悉勞基法相關法令與規定/勞資協調 9.主管交辦事宜輕型機車,普通重機車

2022/04/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/04/15

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幸福企業
【痞食維根全植物漢堡店 竹北店】人事總務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人員出勤管理、加退保、主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
(年度擴編)【HR】 Senior HR Specialist / 資深人力資源專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【招募】 • 因應組織需求,規劃年度人才招募計劃。 • 招募管道開發、管理及成效評估。 • 執行人才招募、履歷篩選、面談與任用作業。 • 人力招募統計報表維護及相關數據分析。 • 公司網站及社群平台招募資訊管理及維護。 【訓練】 • 因應組織需求,課程設計與專案規劃執行。 • 課程隨班助教執行與結案報告產出。 • 產學合作專案聯繫與執行 • 線上教材錄製與管理。 • 課程文宣EDM設計。 • 支援其它專案或主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,心理學類

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資專員
高雄港區土地開發股份有限公司
高雄市鹽埕區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理人事費用報表蒐集整合並協助執行策略分析。 2.辦理人力資源業務資料建置、彙整及系統填報等作業。 3.日常公文管理作業與執行費用核銷例行作業。 4.人資相關事項(差勤系統處理、人力需求確認、教育訓練等)。 需求條件: 1.會使用飛騰差勤系統尤佳 本職缺為勞務委外契約聘用

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
UnaBiz - HR Manager
優納比科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- Developing and implementing HR strategies. - Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. - Develop and monitor overall HR procedures. - Review employment and working conditions to ensure legal compliance and co-work with the team. - Preparing monthly staff payroll. - Maintain pay plan and benefits program. - HR management : organization’s hiring process、interviewing and make good use of e-learning or any remote program to fit the company’s goal.人力資源學類,企業管理學類,心理學類策略性人力資源管理,人力資源主管,基礎人力資源管理師

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
UnaBiz - Technical Recruiter
優納比科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- Co-work with R&D team leaders to forecast the hiring needs and objectives of R&D. - Carry out relevant recruitment process based on the manpower required by the R&D team. - Write and post technical job description, posts or places advertisements in the different media/platforms to open positions. - Source potential candidates on various platforms. - Parse particular skills and capabilities to search resumes. - Assess the abilities of the applicant via calls, video meeting. - Provide a comprehensive evaluation documents. - To achieve efficient and accurate recruitment goals.TOEIC Bridge

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
財務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

財務人員: 1. 推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 2. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 3. 負責預算編審與控管。 4. 負責跨部門之溝通與協調。 5. 覆核工作相關的報表與作業流程(如:一般現金收付作業、出納科目餘額表等)。 6. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 7. 執行資金調度及銀行往來業務(如:借款、短票發行、匯(利)率議價)等。 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9. 執行一般現金收付作業。 10. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 11. 管理零用金異動及撥補作業。 12. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 13. 估算長短期借款等應付利息。 14. 完成例行付款開票及電子支付作業。 15. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 16. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 17. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 18. 處理客戶應收款項帳務。 19.處理其他一般會計帳務。 20. 整理營業稅、營所稅等各項稅務。 21. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 22. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報之所需。 23. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 24. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 總務人員 1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護.如:消防.水電.網路.飲水機 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.依據各單位所需添購相關設備或消耗品.填具申購單經主管同意.下單採購如:電腦相關產品. 4.重要客戶來訪時,安排客戶接送[車輛清潔]並公告通知全員做好5S及相關廠商配套事宜 5.颱風來襲,通知各單位做好防颱準備 6.提供公司人員電信郵務及重要文件寄發之服務 7.連絡相關政府單位路旁環境之整理及燈具維護 8.通知主管每月及重大節慶拜拜用品採買及其相關事宜 9.公告政府機關相關規定.例:防疫 10.申辦自行車聯展相關事宜 人事人員 1.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 2.人力資源盤點並說明員工職務工作內容 3.辦理各部門招募 [刊廣徵才] 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.行政庶務支援 6.新進員工在職訓練 7.完成主管交辦事項普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人事行政招募主管
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業執行,管理履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2.管理企業內部人力相關行政手續處理。 3.招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行及發想。 4.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 5.加強組織內部的橫向溝通,強化跨部門協調靈活度 6.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。 ☺竭誠歡迎各領域的菁英及社會新鮮人加入我們的團隊☺

2022/05/26
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
[高雄居家]營運專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具組織架構建立能力 *使命必達、策略佈局 *建立新創服務模式,執行營運目標 工作內容: 1. 居家部門營運執行與發展 2. 建立組織團隊及人才發展,落實營運目標 3. 新產品開發之資料蒐集/導入成本分析 4. 建立居家媒合平台之商業模式,建立組織與營運計劃 5. 需接受3至6個月居家清潔及管理培訓 【應徵須知】 1.可面試日:週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
公關行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、總務庶務性行政流程之溝通、整合及規劃(如:辦公環境維護、文具採購、辦公用品耗材採購、維護及管理、事務機器及設備叫修維護、名片、印刷品採購、收發文件) 2、人事行政維護內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄..)。 3、人員招募、甄選 4、政府相關部門聯繫窗口、相關文件申請 5、會AutoCad、AI 程式佳 6、相關行銷企劃活動協助 7、文書檔案管理歸檔 、建檔 8、客訴專案處理 9、執行主管所交代的命令及專案 10、負責重要客戶接待輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資專員儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.徵才邀約電話等事宜。 2.人員相關等事宜。 3.善應對及溝通 4.具敏銳觀察力

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人事總務
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理人事行政作業 2.辦公室耗材採購管理 3.教育訓練規劃

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人力資源 HR (Human Resource): 召募任用
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 雇主品牌經營 2. 召募預算控管 3. HQ 職員召募及海外召募支援 4. 支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5. 內部轉職公告 6. 召募管道維護 ( 海外 web / LinkedIn) 7. 新人報到作業 8. 新人試用訪談 / 離職訪談 9. 費用申請

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【2022校召專區】儲備行政管理人才 (Office Specialist)
宏正自動科技股份有限公司
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.統籌子公司財會、行政及其它後勤營運面之各項工作規劃、流程制度建立及執行 2.分析子公司財務報表及執行異常狀況追蹤及改善 3.審核子公司費用預算並監督控管執行情形 4.監控子公司客戶信用額度及應收帳款跟催等事務 5.監控子公司呆滯存貨水位及後續處理相關事宜 6.協調子公司營運單位與HQ相關單位的溝通聯繫及資源分配 7.適時支援子公司當地後勤營運 8.子公司相關專案規劃及其他主管交辦事項會計學類,財務金融學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人力資源助理(約聘)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員召募與約訪事宜 2.教育訓練課程執行:課程安排與聯繫、教案跟催、課程執行、學習成效評估與追蹤 3.數位教材製作與E-learning平台管理 4.主管交辦事項 約聘時間:半年

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人力資源管理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

相關科系畢業,相關工作經驗滿3年以上 工作單純,環境優良,同儕和樂 工作內容如下: 執行企業或組織內部的人力資源工作 包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募及員工基本訓練(非專業科目) 7.協助薪酬計算及所得稅務申報 8.熟知勞健保規範及其他社會福利 9.行政庶務支援級主管交代事項

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
行政管理-薪資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、薪酬、獎金計算及所得稅務扣繳申報 2、執行差勤 / 保險 / 異動等各項作業 3、維護與管理人資考勤系統 4、主管交辦事項

2022/05/26
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人力資源/電話服務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.徵才邀約電話等事宜。 2.人員相關等事宜。 無經驗可 有額外獎金!

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
🌏海外行政秘書【中英文流利】🌏
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募作業執行:履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接。 5. 執行公司各項招募專案,以利政策推展。 6. 其他主管交辦事項。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26