1. 負責單位內生產事務管理，督導每日所有生產之達成狀況 2. 了解各項機台負荷能狀況，並合理分派生產任務，確保設備稼動率 3. 負責人員工作的安排及督導，能力培训之績效考核與能力提升 4. 作業現場狀況排解協助，需配合協助提供解答或緊急狀況之處理 5. 提出各類目標方針與計畫，有效帶領團隊進行改善任務 6. 跨單位的溝通與合作，持續向資源整合方向前進 7. 其他主管交辦事項 8. 可配合加班者尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 儲備學習時間三個月，三個月後評估繼續學習或晉升！

1.生產線進度的機台排定及是否加班之考量 2.人員的適用性調配,進行適當之工作分配機台 3.產線SOP的制定與維護 4.規劃生產排程及考量人力、備資源、生產計畫和生產進度.. 5.生產排程進度、品質之跟催 6.撰寫產線安排報告及紀錄生產流程之規劃 7.多能工的教育訓練及編排 8.機台安全性之教育宣導

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、優化製程 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4 量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.控管人員與設備，達成產能及出貨目標

1.協助上級主管完成單位內相關交辦任務。 2.協助管理單位內部人員及工作分配。 3.協助產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.須能接受輪班工作。 6.有機械機台經驗背景尤佳。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※前期於斗六二廠進行訓練(受訓期間接駁車接送)，待機器定位調回埤頭廠

1. 指揮協調生產部門，確保產品品質與準時交貨率。 2. 執行安全與公共衛生規章。 3. 分析工作流程、訂單，決定生產原料需求量。 4. 評估目前的生產量與輸出。 5. 與部門和主管進行協商，調節操作和日常活動。 6. 訓練新進員工。 7. 觀察以確定操作員符合生產與過程標準的規定。 8. 與主管和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 9. 審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。 此職位需先熟悉現場生產工作。 本公司位置https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9普通小型車

工廠人、事﹑物的管理 原物料設備評估及製程改善 提高機台生產率及降低生產成本 控管製造成本、人員，達成產能及出貨目標

1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6.需要木工、木製品相關經驗

輕鋼架天花板製造商工作內容 1. 使用紙盒將天花板包覆並送入自動打包機 2. 打包完成後蓋上產品型號印章 3. 出貨棧板使用封箱膠膜封裝 4. 產品品管

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標丙級眼鏡鏡片製作技術士,乙級眼鏡鏡片製作技術士,甲級眼鏡鏡片製作技術士普通小型車,普通重機車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標丙級眼鏡鏡片製作技術士,乙級眼鏡鏡片製作技術士,甲級眼鏡鏡片製作技術士普通小型車,普通重機車

1.負責工廠管理，產品設計，成本分析，降低成本。 2.董事長交辦事項及匯報。 3.CAD軟體製圖。 本工作需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強，請自我衡量是否合適，才投履歷，以免額外花了彼此時間。 ★ 正面學習，並積極參與公司內、外的教育訓練。 一、需配合加班、出差。 二、試用期全薪：不遲到、不早退、需全勤。 ★ 試用期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資 全薪=底薪+津貼+全勤 (!!底薪不等於基本薪資!!)普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

成衣廠成衣整燙徵熟手，半成品與成品樣衣進行整燙工作。

1.協助上級主管完成單位內相關交辦任務。 2.協助管理單位內部人員及工作分配。 3.協助產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.須能接受輪班工作。 6.有機械機台經驗背景尤佳。

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.控制生產成本 。 4.負責部門人員管理。

1. 有工廠生產製造管理經驗。 2. 具備很好的溝通、協調、邏輯能力。 3. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 4. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 5. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

1.負責生產控管及人員管理。 2.負責整體設備效率提升。 3.負責生產製程異常問題分析/改善。 4.負責修訂/撰寫課內相關之管理文件及標準作業書。 5.負責KPI績效統計報告。 6.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,模具工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

★★工作地點:412台中市大里區工業十一路111號★★ 1.業務部門將訂單通知轉生管單位後，依照客戶要求之交期推算內部的生產排程規畫。 2.依排程所需檢視原物料庫存，發出請購轉採購人員進行補料並密切追蹤入庫時程。 3.製程需要委外託工之供應商發包，並注意委外的時效、交期與品質應符合客戶訂單要求。 4.由總排完成確認之生產排程計畫，回報業務課或協調相關部門人員排除障礙。 5.主動積極關心日常工作任務與責任範圍是否改善或潛藏風險並反映給上級。普通小型車,普通重機車

1.帶領研發團隊，執行有系統的產品開發流程 2.資源整合/系統整合 3.產品開發經營策略規劃及預算編定及控制 4.關鍵技術開發規劃及驗證 5.協助生產進行產品製程改善 6.提供產品技術支援，協助執行品質及客訴處理 7.部門管理及人員培育 ※擔任主管經驗5年以上※機械工程學類,電機工程學類普通小型車

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.調控原料、設備和人力資源預算，控制生產成本及生產排程 。 4.負責設備保養與管理。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6大夜班津貼$250/天機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車