(1). 個案諮詢、評估及輔導管理服務 (2). 作業活動辦理及規劃 (3). 社會福利諮詢服務 (4). 社會福利資源及長照資源整合聯結 (5). 撰寫方案計劃、方案成果報告 (6). 其他主管交辦事項

◆專案管理、執行 ◆企劃提案、行銷規劃、企業贊助（須具備企劃撰寫能力） ◆資源開發連結＆關係維繫 ◆規劃大專院校推廣課程 ◆執行主管交辦事項

工作內容 1.個案管理：居家服務派案(居服員媒合與契約書簽訂)、個案訪視(每月電訪、每三個月家訪)、服務品質管理與追蹤、照顧管理系統回覆與管理等。 2.行政工作：撰寫督導紀錄、居服組合核對與申報作業、相關行政事項等。 3.居服員管理：居服員人力調派、督導(指導/教育/情緒支持/個督/團督)、溝通與協調。 4.參與會內外教育訓練/研習/會議/個督/團督。 5.其他交辦事項。 福利服務 1. 【基本福利】勞保、健保、勞退、團體意外險、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 2. 【健康照顧/補助】員工健檢(在職員工)補助、健康講座、勞工健康服務。 3. 【禮金、獎金】勞動節/端午節/中秋節禮金、考核獎金、年終獎金等。 4. 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助、內部教育訓練課程免費參加。 5. 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會。 待遇 1. 薪距：33,300~42,000 2. 薪資：32000元至42000元/月 3. 油資津貼：2,000~3,000元/月 4. 其他：證照加給

1. 個案會談、轉銜服務、評估服務個案需求及擬定處遇計畫、社會福利扶助申請等個案相關業務。 2. 辦理社區參與活動、社區資源連結及資源盤點。 3. 團體活動規劃、方案設計、撰寫方案計劃與執行成果報告。 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5. 管理志工群。 6. 協助行政庶務：協助本會各項活動相關事宜、協助社區網絡資源連結、活動辦理、協助執行長家訪以及其他主管交辦專案或事項。 社工是社會服務領域中不可或缺的角色，負責協助弱勢族群解決生活上的困境，提供支援與協助。本職務提供在職培訓及多元學習的機會，歡迎具備相關特質的人才加入我們的團隊。 上班日––星期二~星期六。休星期日及星期一。 可於年後上班

1.學習YMCA游泳教學體系,指導小學以下學生 2.需與家長溝通上課進度與學生學習狀況 3.教學環境清潔維護 4.主管交辦事項

1. 帶活動（手作.說故事.律動….） 2. 透過行動車的巡迴服務，辦外展活動.社區宣導 3. 出車定點定時 4. 排定下個月場次 5. 結合在地社區及社會福利資源 6. 二手圖書玩具資源媒合 此職務因需配合親子館營運時間，無法固定休六、日。無法配合者，請勿投履歷為免耽誤雙方時間,

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 危機處理 3. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 4. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理 6.需配合於現場實習工作及績效考核

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

學生作業指導、課業練習與生活輔導、團康與體能活動、學習指導。 學生生活照顧、常規培養、品格教育、品格養成 具有工作熱誠、有耐心、愛心。負責任。

1.料理中式餐點 2.掌控餐點品質 3.清洗、準備食材 4.維護廚房環境清潔、衛生 ※應屆畢業生可,須具備中餐廚師丙級證照 含三節禮品或獎金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、年度健檢、各項津貼等

1.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.個案入/初案評估、結案追蹤、轉銜服務 3.辦理院童相關活動 4.撰寫方案計畫與政府方案經費申請之相關作業 5.連結與管理各項社區資源 6.其他與安置工作相關業務

廚烹調長者三餐(蛋奶素) 、開立菜單訂貨 、盤點及相關廚務工作、其他交辦事項

1. 基本嬰幼兒保育相關工作、親師溝通、撰寫教學紀錄 2. 提供0~2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 3. 協助及訓練嬰幼兒生活自理能力。 4. 行政庶務工作。 5. 中心交辦各項事務。

(01)調配與烹飪師生餐點。 (02)食材採購與數量統計。 (03)食物儲存與管理。 (04)餐點的調配貯藏與處理（餐點留樣48小時）。 (05)定期清洗及消毒廚房設備及餐具。 (06)廚房清潔、整理與維護。

備餐、出餐、環境清潔維護等

1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

*需與國外書信,英語能力佳* 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4. 兼職可談

工作地點： 彰化市、花壇 工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.失智據點活動規劃及執行 3.個案工作、團體工作、社區資源連結 4.評鑑資料整理 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.薪資3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪)。有經驗者從3萬起薪，可面議起薪。 2. 交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里。 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

1. 以婦女為中心的家庭個案工作(電訪、家訪、會談、資源連結與轉介，撰寫個案紀 錄等)，評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 2. 接案標準評估、結案追蹤、轉銜服務 ，訪視與紀錄報告撰寫。 3. 婦幼服務方案或團體活動之計畫撰寫、執行及成效分析。 4. 社福相關資源連結、福利諮詢。 5. 訂定年度工作發展及掌控方案計畫。

1.顧客諮詢、介紹課程、點名紀錄 2.櫃台收銀、盤點、帳務、資料管理 3.主管交辦事項、協助處裡其他事務 4.公文收發、採購等行政業務 5.文書處理、平面設計、排版美工 6.粉絲團網站經營(廣告操作、文案撰寫…等)

1.負責內外場人員排班暨店務管理 2.管理帳務負責營運 3.庫存管理、食材管理 4.負責店舖內安全和衛生的維護

輔導解惑國中英文科目作業

1.執行個案管理服務 2.執行個案家庭服務 3.辦理教育訓練、社區活動 4.建構及維繫社區資源網絡。 5.其他各項主管交辦業務。

協助弱勢，予以關懷及援助 ※敬業樂群 符合社工師考試條件 周休二日(需輪值班)

1.外部資源整合、企劃發想撰寫執行能力 2.各種專案管理 3.社群媒體經營與提升協會曝光度(Web, Facebook, Line, Youtube, Instagram) 4.山野安全&環保議題蒐集與分析 5.各項活動紀錄管理 6.理監事、會員大會事務(定期會議、年末感恩餐會) 7.其他主管交辦事項

本職務為協助政府國際專案執行 (一)工作範圍如下： 1.擔任本專案計畫聯絡窗口，負責國際組織APEC國內主政單位相關事務、活動或會議之聯繫窗口，例如：會務聯繫、書信往返、審議與撰擬相關文件、研究報告資料提供、訪賓洽訪與接待各式安排、協助製作相關會議文件等事宜。 2. 協助發展署推動跨機關與工作小組等合作事宜及聯繫窗口、資料收集、整理與研究、報告編輯、文書處理、致詞稿、談話參考資料、說帖文宣、研究報告資料提供、訪賓洽訪與接待各式安排、協助製作相關會議文件等事宜。 3.視發展署需求，陪同出國參與APEC 經濟體主辦相關活動及會議，並協助行程安排、翻譯、會議資料彙整、會議紀錄重點摘要、業務聯繫、文書處理等相關行政業務幕僚工作。 4. 辦理國際論壇／工作坊，包括前置活動籌備、邀約聯繫參與視訊會議、來臺外賓接待及訪台行程安排、完成活動報告；另配合推動臺澳職能基準與職類課程對接國際合作規劃等相關作業。 5. 其他相關交辦事宜。 (二)資格條件： 1.英文需說寫流利 (請檢附全民英檢中高級、TOEIC 700分以上，或其他同級證明資格) 2.具教育部承認之國內外公私立大專校院學士以上學位 3.曾於公、私立機構、事業機構、研究機構或智庫擔任與擬任工作性質相當之研究或工作經驗５年以上 (三)加分項目： 1.有政府專案計畫執行經驗或政府部門工作經驗 2.曾有參與如 WTO、APEC等國際經貿組織業務推展經驗 備註：聘用派駐期間至113年12月31日止，惟因配合國家政策，該專案原則將每年持續進行，採一年一簽方式續聘。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作。 2.依規定完成服務紀錄相關單張之核實書寫。 3.執行居家照顧服務: (1)家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務、備餐服務、陪同或代購生活必需品等服務。 (2)身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床等服務。 4.每月參與機構舉辦的會議以及接受在職教育訓練同時接受定期考評。 ※需領有「長照小卡」或「單一級證照」者。 ※有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者。