金控_董事會議事人員I
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、董事會、功能性委員會之議案審閱、議程編製、會務作業規劃。 2、海外子行議事管理。 3、董事交辦事務及其他作業。商業及管理學門,法律學門

2023/11/30
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/11/30

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

大台北地區管理幹部(清潔事業處)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司經營理念執行及業務推展 2.領導及管理現場主管、人事運用執行 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效 4.落實工作目標規劃及執行 5.協助管理調度各現場清潔人員 6.協助面試應徵清潔人員 7.協助調度各現場清潔人員工作內容及後勤支援 8.臨時勤務支援普通小型車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
Sr. Operations Manager / 營運管理協理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

FooSpace 是一間零售科技公司, 致力於發展「DTC智慧無人零售」, 並以 SaaS 的方式服務許多品牌客戶。 我們總是追求進步與改變, 正在用創新科技為零售市場帶來下一個顛覆, 歡迎有理想的你一同加入! 【關於我們】 FooSpace(滿食空)致力於發展「DTC 智慧無人零售」,將創新科技運用於零售市場,打造更便利的購物方式。透過旗下B2B2C無人通路「自由食間」,與B2B品牌包機服務,為品牌客戶打造嶄新的銷售模式、追蹤用戶的OMO消費足跡、並實現全通路DTC零售。 我們已邁入第6年,過去每年都以2+倍的速度在成長,並已跨過0➔1的草創階段,歡迎有理想的你一同加入! FooSpace is a retail technology company providing Unmanned Retail System as a Service. With our unmanned retail technology, much of the purchase, checkout, and payment steps associated with a retail transaction are completely automated without humans; in the meantime, 1st-party data and user footprints are automatically collected and analyzed by the system. Our vision is to revolutionize retail market with innovative technology. 【職務說明】 ・負責管理自由食間日常營運,含空櫃管理及物流配送等 ・建立物流營運及倉庫管理的SOP ・透過數據化報表及基礎分析制定營運優化方針 ・帶領團隊執行優化項目以提升整體營運效能 ・規劃並建置新營運區域的倉儲及物流團隊 ・參與跨部門專案並協助部門間業務支援 【相關技能】 必備條件: ・3年以上物流或倉儲管理相關經驗 ・細心、耐心、同理心 ・具有營運績效優化的具體實績 ・具有領導營運團隊的相關經驗 ・喜歡持續學習進步並能夠獨立思考解決問題 ・對新創產業、零售科技、DTC無人零售等有強烈興趣 加分條件: ・具備外送或配送服務平台營運管理相關經驗 ・具備同時管理超過10人物流或倉管團隊相關經驗 【公司福利】 ・24H零食飲料餵食(Free lunch & dinner) ・Happy Friday啤酒日(Happy Friday, beer day!) ・Chill舒適的工作環境(Chilled office environment) ・每月2天WFH選擇(Monthly WFH policy) ・彈性工時、彈性地點(Flexible hours & location) ・員工認股選擇權(Stock option)

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
儲備主管(HeyAhh京站店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 3.配合總部行銷活動交辦事宜

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/06
門市店長(信義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【台北市】勤務督導
西北保全股份有限公司 | 保全樓管相關
台北市大同區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。總幹事證照輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
【新北市】勤務督導
西北保全股份有限公司 | 保全樓管相關
台北市大同區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
儲備主管(基隆路店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 3.配合總部行銷活動交辦事宜

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/06
餐廳店經理
台塑企業 | 塑膠製品製造
台北市內湖區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 營運績效目標達成 2. 維護顧客滿意度 3. 維持高度營運標準 4. 維護下屬同事正面的關係 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 為顧客安排訂席事宜 13. 協助總公司推展餐廳業務 14. 員工之教育訓練 15. 提供顧客產品產品介紹與推薦 16. 提供親切優質顧客服務 17. 處理顧客抱怨及客訴 18. 維持與賣場及鄰居之良好關係 (請忽略台塑公司福利)丙級門市服務技術士

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
急徵-勤務幹部(月薪4萬)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
餐飲營運督導專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備餐飲主管與複數店管理3年以上經歷。 2.負責連鎖門市營運管理、政策、標準作業程序,讓分店依循從事營業工作。 3.制定服務流程品質能依照SOP標準執行。 4.負責監督店面商店形象及整體門面之食品衛生清潔執行。 5. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 6.商圈分析、情報收集並執行公司計畫與達成績效目標。 7.提出或整合各店營業企劃方案,開創營收。 8.定期提供主管各項管理及財務報告並提出改善建議。 9.負責與總部、中央廚房間的溝通與聯繫。 10.具良好溝通能力,正面積極的工作態度。 11.數字概念清晰、邏輯性佳,需具備報表製作之專業能力。 12.依工作目標達成與業績展現,享獎金及分紅等福利。

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
停車場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.停車場月租、臨停收費管理、結帳作業、現場運作稽核。 2.擬定費率及優惠措施、經營改善方案。 3.設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 4.需有使用電腦能力,配合公司工作安排事宜。 5.無經驗可,提供教育訓練培訓。 6.有服務熱情、願意分享溝通者優先錄取。輕型機車,普通小型車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職
來回約 56 元/日
2023/12/06
1天內回覆
轉職新人獎金一萬上班就給!!|電商|後台運營業務員33k起,周休二日獎金另計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需正職 辦公個人獨立電腦作業,純內勤 無經驗也歡迎有專人指導 新人任職滿三個月並且出勤正常 即可領一萬元獎金 工作內容 負責公司平台客戶的線上線下的運營維護 負責公司平台線上客戶的信息管理 負責公司平台的人氣、流量推廣 負責公司平台客群客戶陌生開發 流量推廣指的是離開平台的推廣, 例如:賴,交友平台,還有其他第三方推廣平台,直播,軟文,自媒體等等。 觀察平台用戶生命週期進行運營,根據目標業績制定用戶運營方案 能洞察用戶的需求,清楚用戶的痛點、爽點、癢點有系統性思維需分析能力強

2023/12/06
1天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/06
儲備店經理 (福利麵包 總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責門市商品管理以及人員管理,並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容: 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量(進銷貨分析) 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵! *月休八天,排班輪休制餐旅服務學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
業務經理(海外遊/留學課程)-台北辦事處
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

This position will be based in Taipei office. As a member of the International Language program team, he/she will be in charge of selling language courses to customers.The successful candidates will be responsible for executing online/offline sales, activity plans and operational support for the team. Key Responsibilities: Sales- to execute the sales plan and achieve target sales goals. Marketing – participate in some local marketing, and understand competitive positioning. Participate in Fairs, Information Meetings, etc Customer service – manage the customer service and administrative part of the process (pre-departure information etc). This position requires a lot of direct customer contact and selling, even some complaint handling. www.ef.com 1.需要3年工作經驗以上 2.具留學經驗者佳 3.學士學位以上(具留學經驗者佳) 3.英文說寫流利 4.能夠獨立作業 5.耐心,承受壓力英語認證

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
影城儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場營運管理 2.銷售業績要求 3.顧客服務處理 4.員工管理調度 5.報表數據分析 6.食品衛生安全 7.危機應變處理 8.廠商對外溝通企業管理學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
運動鞋開發主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
總公司_電子商務主管
霈方國際股份有限公司 | 百貨相關
台北市大安區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建立品牌購物官網/購物APP,進行虛實會員整合專案。 2. 制定電商營業目標,協助完成自有平台流程規劃。 3. 與商品部門合作,推廣自有品牌及代理商品,並持續創造品牌網路聲量。 4. 優化網路購物消費體驗並協助以各項數據管理電商日常營運。 5. 電商部門營運及達成各項目標。 6. 社群行銷操作或網紅/直播等工具運用及執行。 7. 網路廣告成效分析及導流數據分析。

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
都更危老外勤儲備業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] (1)陌生開發。 (2)危老開發案件可行性評估。 (3)與地主洽談、說明、溝通。 (4)土地買賣/危老/合建/合約擬定,說明會運作。 以上公司皆有系統培訓,歡迎曾任管理職3年(非不動產可),與我們聯繫! 🎯新夥伴必要條件 1.對老屋改建有興趣, 2.不畏懼老屋改建開發挑戰, 3.開朗且願意主動與客戶溝通, 4.邏輯判斷力佳, 5.有創業思維只缺伯樂 🎯新夥伴加分條件 有都更或危老相關經驗3年以上,熟悉土地開發法令與建管法令(非必要)。 以實務經驗為主、推動師證照不具加分條件。 🎯求職QA Q:完全沒有不動產經驗會不會學很久? A:新龍開發有完整培訓,只要符合必要條件,有時反而沒有不動產經驗更能吸收喔!! Q:聽很多人說改建很難成案,一件改建案要談好幾年? A:新龍開發在改建有琢磨15年的經驗,遇過無數難題與關卡,有完整判斷案子時程技巧,能協助新人效率成案。 Q:做都更改建就去建設公司還比較好,為何要去一間開發公司? A1:建設公司的專業範疇在建設投資,以生意角度整合。 新龍開發訴求在建築服務,也就是站在地主角度,以生活面向整合溝通。 如此才能將改建整合效率化、專業化。 A2:新龍開發以改建開發為基石,協助新夥伴擁有一輩子的事業為目標。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【雙北】勤務督導
西北保全股份有限公司 | 保全樓管相關
台北市大同區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06

利用工作即時通,輕鬆地與雇主建立初步聯繫