• 中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)
      台北市南港區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士百大企業高薪100

      職缺一 

      1.分行通路考核制度規劃設計與追蹤管理。 

      2.分行目標設定與績效管理。 

      3.績效平台管理與維護。 

      職缺二 

      1.分行通路績效管理與獎酬規劃。 

      2.平台佈建與系統管理。 

      職缺三 

      1.分行銷售人力管理及生產力分析與追蹤。 

      2.銷售管理制度訂定與成效追蹤。 

      3.系統平台規劃及營運管理。


      要求條件

      商業及管理學門,數理統計學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-28
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介