幸福企業
【數位金融】數位銀行產品主管(線上面談)
遠東國際商業銀行
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具銀行卡、貸、存、理財、保險或金融科技產品規劃經驗10年以上,至少有兩項以上經驗為佳,有帶領團隊經驗,負責數位產品策略規劃及業務拓展,以達成年度目標。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【數位金融】數位行銷主管(線上面談)
遠東國際商業銀行
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具10年以上相關工作經驗,其中至少3年以上擔任主管職。 2.負責擬定線上客戶行銷策略。 3.擬定產品及廣告行銷策略。 4.督導促銷活動規劃及執行。 5.督導客群分層及經營。 6.督導數位行銷及社群經營。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Senior Digital Acquisition Manager_Digital Sales and Marketing
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Digital Acquisition Sr Analyst is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Excellent communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual. Responsibilities: 1.Lead the development of digital strategies for campaigns such as new-to-bank acquisition, cross-sell, and member-get-member ac, and implement best-in-class practices across paid and owned channels 2.Drive digital acquisition growth through understanding the competitive landscape, optimizing existing channel performance, and identifying new technologies to improve media efficiency 3.Manage the sales funnel performance by leveraging a data-first approach. Understand fall-out points throughout the conversion funnel and develop initiatives to increase yield and scale volume 4.Work with internal stakeholders (including product, legal, compliance, information security, data & analytics, and public relations departments) and external parties (including media buying and creative agencies) in creative development that is designed for digital channels to deliver sales results 5. Lead and execute the test and learn agenda across product, creative, media and digital customer experience. Establish a framework for measurement for digital channel performance, including KPIs, benchmarks, and acceptable ROI 6. Deliver key insights to business partners to continuously grow current and new portfolios. Design customer-centric digital sales experiences and engineer a communication framework relevant and impactful to the customers Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.一般商業學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
Merchant Product Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage credit card related tech projects and coordinate with internal cross-functional teams and external stakeholders to resolve business issues related to tech projects with significant business impact. 2. Develop marketing programs and track the performance timely to sustain customers’ loyalty. 3. Lead and execute new/compliance initiatives (draft BRD, designed process flow and communicate across multifunctional teams, validate, etc.) to mitigate the risks of business. 4. Have experience in system migration management is preferable. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
Digital Acquisition Manager_Digital Sales and Marketing
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage digital acquisition campaigns to achieve planned targets 2. Manage forecasting, budgeting and analyze the campaign performance to improve productivity and efficiency 3. Work with internal and external stakeholders on creative development, digital media delivery, tracking and measurement to grow sales 4. Drive test and target initiatives to determine which is the most effective marketing creative/offers/layouts that will boost the performance of the digital channel and customer experience 5. Measure and analyze impact of digital initiatives on various KPIs, including channel growth, impressions, engagements, referral traffic and conversions 6. Be the subject matter expert on the campaigns - sharing your learning‘s and expertise across the business Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.一般商業學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
業務經理
聖鑫生物科技股份有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.蒐集有利於公司策略規劃及發展決策的相關資訊 2.新品開發:針對台灣市場進行產品規劃、開發,並執行新品上市以提升市佔率。 3.進行市場分析、競品分析與消費者分析普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
7天內回覆
通路經理/主任(台北市中正區)
茂生農經股份有限公司高雄廠
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.量販店/百貨專櫃/街邊店等通路開發,進撤櫃等事項。 2.櫃點銷售人員組建、激勵、訓練及管理。 3.通路年度促銷活動計畫、洽談與執行。 4.其他主管交辦事項。

2022/05/23
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Marketing Manager
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The job incumbent is responsible to set strategic direction of Marketing for Consumer Tire, preparing our organization for breakthrough growth. This role must understand the business strategy and apply strategy to identify and pursue potential targets in the market. The job incumbent will play a vital and strategic role in owning the full cycle of marketing, including brand marketing, product planning, sales planning & operations, product lunch planning and technical service. This also includes timely establishment and review of a robust and efficient business structure in replacement (REP) channels, and develop new business models of Consumer segments through competitive Products, Services and Solutions. Responsibilities Product Planning • Stage Gate/ NPI Process o Ensure compliance of following the new product introduction stage gate process. Provide business case gate keeping of all new product introduction and market expansion, and ensure monitoring of new product feedback & results post launch. • Product Development o Oversee the development of new products (with cross functional teams) and the creation of product roadmap o Work with management to develop long term product development and sales strategies o Ensure strong business case and alignment in place for each new product development, and ensure clarity on performance requirements. • Product Portfolio & Life cycle Management o Strategic Portfolio: Aligns the product portfolio with business strategies to achieve target revenue and profitability, which involves evaluating their performance (volume & margin), identifying risks and opportunities, prioritizing high-value products, optimizing resource allocation across the portfolio and balancing the product mix among strategic buckets. Achieve 〝right product, right time, right place, right positioning〝 o Product Portfolio/ Life cycle: Develop life cycle plan for products, from current/ future needs to sunset. Maintain/ Develop product portfolio & roadmap based on agreed strategy and market competitiveness, and articulate business value & intent of new products and work with stakeholders to build the plan. Pricing Management o Pricing Governance: Stewards pricing practices and compliance. o Margin Management: Works with leadership team to provide clarity on forward margin/ cost outlook, develop pricing recommendations, and put in place pricing actions necessary to stay on plan for profitability. Support balance of margin & materiality decisions for profitable growth. o Pricing Distribution and Analysis Brand Marketing • Brand Strategy & Market Intelligence o Strategy Development o Insights o Planning o Alignment • Communications & Campaigns o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Digital Marketing o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Channel Marketing Product Launch Planning • Strategic Portfolio • New Product Introduction & Product Roadmap • Business Case Evaluation • Sourcing Optimization • SKU Complexity management • Process Management New Business Model Development • Solution Business Development • Digital Transformation People Development • Accountable and responsible for team capability development, upskilling and review team fit in terms of teamwork and collaboration, inclusion and social dimension, transparency, respect and trust • Responsible to drive performance driven culture, to reward performer and manage underperformer • Accountable for teams’ constructive feedback to raise team performance for continuous improvement • Inspire, coach, and guide your team Global/ Region/ Local Initiatives • Participate in Region Sales & Marketing conferences, and special projects, where required • Liaise, coordinate and collaborate with other market based group entities where applicable一般商業學類,行銷與流通學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Retail manager 零售通路課長
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

This role is responsible for developing channel brand and managing tire shop as Bridgestone retail channel. 1. Retail network development ▪ Collect potential customer information for branded retail network expansion ▪ Map and analyze potential areas for retail expansion ▪ Facilitate & review new account development in branded network, and review the potential for non-branded retailer ▪ Propose for approval of store with right location, right shop, and right owner based on reliable analysis 2. Retail management & analysis ▪ Manage competition and product profit in retail channel and propose solution ▪ Monthly report material preparation and analysis 3. Training ▪ Coordination and facilitate training for external customers and internal customers ▪ Alignment of training topics and materials with trainer 4. Strategy development ▪ Collect and analyze market intelligence ▪ Facilitate retail strategy development ▪ Follow the sales strategy and lead retail team to implement it through retail channel 5. Project management ▪ Management of other assigned project 6. Campaign ▪ Coordinate internal/external meetings and conduct the channel events企業管理學類,一般商業學類,行銷與流通學類普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【寶家-台北總公司】行銷_企劃部專案經理 ※適用政府安穩雇用計畫
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、OMO全通路運營規劃 1. OMO會員經營及行銷活動規劃 (1) 產品企劃、專案活動企劃等營運規劃事項 (2) 依檔期/節慶提案品牌活動及促銷活動規劃 (3) 針對線上/線下導流擬定行銷策略,並提出具體方案執行 (4) 門市銷售業績資料分析及業績目標制定與達成 二、專案活動規劃/執行 (1) 行銷專案執行與進度掌控 (2) 行銷活動成效分析 (3) 異業合作開發洽談 (4) 其他行銷活動支援

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷企劃主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責品牌行銷企劃案的策略、規劃、籌備、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.市場情報趨勢掌握、数值整理分析、GA分析報告。 3.操作數位媒體行銷(社群經营、關鍵字廣告,網路廣告)。 4.分析數據網站追蹤工具數據,以數據 為依據調整經營與客戶行銷之方向。 5.具品牌網路行銷工作經驗。 6.有相關網路行企劃經驗者佳。 7.跨單位整合運作以及溝通推動。 8.對行銷活動進行效益分析與建議。 9.獎金另計

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
急徵行銷高手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

高薪急徵 科研產業及政府市場業務行銷高手 如果您~ 1,識亂世商機: *政府/因應亂世,投資9000億能源.產業轉型計劃,提升全球競爭力,確保執政⋯ (附件/2050淨零排放 總統:在科技研發及氣候法制基礎上推動能源、產業、生活、社會等四大轉型)https://www.president.gov.tw/News/26674 *企產業/因應亂世,投資億兆經費確保研發/製造/服務技術升級,免被淘汰並確保領先⋯ 2,識我們獨家全方位技術服務這個亂世商機: *科產DM/CHECK list https://drive.google.com/file/d/1CTn4dEMSBVBk4vZ7B3hzL0eUybTK6q1R/view?usp=sharing *維護資産DM/CHECK list https://drive.google.com/file/d/15MaqOv7SqRv7AHYgLdCS3rCjhjpMWJzf/view *收藏家防潮箱/設備/工程全產品型錄 https://drive.google.com/file/d/10CHBcxntWPueUWyYc_lh-cGxinvAzb2h/view?usp=sharing *產業技術升級網頁 https://www.drytech.com.tw/pro-pages/item/738-news_tech_improves_key_issue.html?utm_source=frompro *維護貴重資産網頁 https://www.drytech.com.tw/pro-pages/item/739-government.html?utm_source=frompro 以上,本業務行銷所需技術知識,只要事先做好問題功課,透由1~2hr的Q/A即可了解。 3,活用産官學媒/網路/通路資源全面佈局開發,策略溝通洽說雙嬴,快速創造最大投報! 歡迎具賺千億商機能力的高手加入這個~從高薪獎專案經理人(面議)到高投報經營夥伴的行列。 意者,請速和我聯絡,安排和郭先生面談。 大專化學/材料/生技/化工/機械/企管科系畢,具5年以上儀器/設備銷售經驗者佳。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷運營主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2. 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3. 依商品定位規劃適合商品的廣告 4. 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5. 廣告播出後效益的評估 6. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7. 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9. 電子商務相關業務 工作待遇45000以上加高提成面議 原廠自有品牌營銷操作 寵物產業整合及環保家清用品發展 權威研發機構合作 國際實驗單位認證

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷資深專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.為品牌發想、規劃、執行行銷企劃案(如作品推廣、異業合作、線上線下和展覽活動⋯⋯等) 2.具良好文字能力、文意邏輯清晰、且能撰寫各種目的之文案(如形象廣告、Sales Kit、新聞或媒體文章、品牌會員雜誌專欄⋯⋯等) 3.具市場和行銷效益追蹤、分析能力 4.具良好溝通能力,能跨部門應對或與對口廠商溝通(如通路、網路平台、其他機構單位⋯⋯等) ★請附上個人作品集(過往執行案例)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
營收管理經理 Revenue Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage and oversee revenue management analytic functions to produce reporting that support and evaluate hotel business strategies to maximize overall hotel revenue. 2. Provide guidance and support sales and marketing initiatives that are targeted to meet the needs of the hotel. 3. Produce accurate revenue forecasts that help set hotel goals and outgrow the competition. 4. Assist in preparing for the Annual Business Plan and analyzing trends based on key performance indicators. 5. Display leadership qualities that mentor, develop, and guide the team members such as revenue analysts . 6. Assist in preparing for the Annual Business Plan and analyzing trends based on key performance indicators.

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
社群文案人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.經營Facebook粉絲團、Google Maps、抖音、Youtube、Instagram、LINE@等平台。 2.良好溝通能力:公司有美編及影片剪輯人員,需要溝通配合達到想要的良好效果。 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作。 4.每季討論編列廣告預算、針對貼文優化與流量成效追蹤。 5.可獨立撰寫產品行銷文案。 6.熟悉社群經營管理 (Facebook、IG、PTT或Dcard、Line...等),具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率。 9.擅長網路文字表達與溝通,可在FB社團或LINE社群等與陌生人大量往字文案溝通。 10.簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排。 11.撰寫SEO網站文案。 12.撰寫影片文案。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
空間特工,網路行銷專員(儲備幹部)
特工實業股份有限公司(空間特工)
台南市中西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

空間特工,網路行銷專員(儲備幹部) 工作性質: 電子商務(網路)平台行銷活動規劃 SEO優化 關鍵字操作 數據分析與廣告購買 文案撰寫 新產品了解與上架 具備條件: 2年以上網路行銷經驗 Google廣告投放、臉書廣告投放 熟悉蝦皮、91app平台 *加分技能: 跨境電商販售經驗 GA相關證照 臉書相關證照 請備: 行銷過的相關案例 GA、臉書、IG經營狀況 週休二日 工作地點:(同面試地點) 台南市中西區永華路一段176號 固定週休二日(見紅放假)、需配合加班。 *福利事項: 《基本款》 年資:每年固定調薪,多或少看績效表現 制度:勞保 健保一定有、加班費一定給、勞退6%我們出、產假、意外險、誤餐費 獎金:三節獎金、全勤獎金(不包含在薪水)、年終獎金 休假:年假、見紅放假、週休二日(客服人員排休,但不會少放) 購物:員工購物優惠 《加強款》 額外:論年資增加大小不定的福利,如油資補助、餐費等等... 獎金:績效獎金(不分部門,通通有)、生日禮金 旅遊:一年至少旅遊一次,看業績狀況決定國內外旅遊 尾牙:除了年終另有抽獎活動 其他:年中聚餐、颱風天不補假 《延伸款》 給媽媽:學齡前孩童可帶到公司照顧,如需接送小孩可以做彈性工時 給爸爸:陪產假5+2,共7天 給自己:每年一次健康檢查(滿一年) 《公司背景》 特工實業股份有限公司,成立於2015,由一群7年級生所創立的公司,我們在台灣生根茁壯,也曾旅外冒險闖蕩。喜歡同一件事,懷抱著同一個理想,回到生長的起點,凝聚對這片土地的熱愛、對空間氛圍的追求、對生活收納的專業,開發多種收納家具、放置型商品,讓「收納」不再是沒有溫度的課題,而是具有生命力的生活藝術,一起為更多人打造更舒適溫馨的嶄新維度。 主要販售各式金屬類傢俱與商用不鏽鋼設備,現在已擁有自己的生產與設計團隊,不論量產或客製規格都能用以一站式方式服務。 《近況與經營方向》 品牌核心 Our Concept 自己的空間,自己來營造。 目前以自有品牌 ”CiaZhan空間特工“ 在網路上各大平台進行銷售,在台南有兩家實體門市,並於仁德工業區於設立生產工廠,不論門市或網路上一直有著不錯的商譽與成長。 CiaZhan空間特工,主力產品多圍繞在「空間」的收納運用;每位同仁如電影007特務般帥氣且專業地解決每一位消費者的問題。 現階段有四大主力商品, 金屬客製家具、免螺絲角鋼系列、不鏽鋼設備(廚房流理台、寵物用品)、工廠倉儲運輸,主力產品以MIT為主,貫徹高品質的嚴謹要求,希望能藉由最實在的商品,讓更多人看見台灣 ,由自行製作、販售到售後服務,我們正努力完善各個方面。 合作廠商有蜀隆花卉、陶喜建設、成大醫院、爭鮮、承億文旅、台南晶英酒店、台中巧合大飯店、澎湖和田大飯店、各地方政府機關、公司行號等等... 《未來與使命》 做到國際化是我們的共同目標,希望以台灣為起點開始,做到國際舞台上,做到真正的台灣IKEA。 「一個人走得快,一群人走得遠」從個人到群體,從構思到成型,從一到一百,如同西遊記中的孫悟空取經,路途遙遠且困難重重,但團隊的主意、客戶的想法、廠商的反饋,如同不斷匯集的涓涓能量,終會開拓出廣袤汪洋。期望能與一路走來的每個美好交會,在受侷限的空間,開創無限的可能。 目前已達成用貨櫃方式寄送產品至美國洛杉磯、香港、馬來西亞、日本等區域,同時也於2021年舉辦全國性的設計大賽,並於2022年底前上市得獎產品,2020年獲得台灣品質金像獎,2021年台灣優良商標獎,未來將持續創造更優質的產品與服務模式,一同從臺灣走到國際。 「CiaZhan」,即是閩南語的「佳讚」,空間特工正紮實穩健地朝著理想邁進,期能成為世界知名品牌,從外國人口中聽到這個富有臺灣味的「佳讚」。對於未來,我們還有很長的路要走,故事才剛開始。而這條路上不能只我們,也有正在閱讀此篇的你。 若您認同我們,充滿想法且樂觀負責有活力,誠摯的歡迎您加入我們吧! 歡迎參觀我們的官網:https://www.ciazhan.com/ 服務專線: 06-223-3497 臉書粉絲專頁: https://www.facebook.com/CiaZhan/ 門市地點: 永華門市:臺南市中西區永華路一段174號 安南門市:臺南市安南區大安街770號 工廠地點: 台南市仁德區太乙七街52號輕型機車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
直播帶牌產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直播產品 1. 進行產品平台管理、規劃設計、問題追蹤與處理 2. 對產品進行消費者分析、市場趨勢資料蒐集、產品規劃或提出改善建議 3. 與開發團隊溝通協調,需跨部門與美術、程式等人員合作,專案時程規劃及掌控 4. 具備博奕遊戲產業、博奕產品企劃的實際經驗佳

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
APP軟體測試工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 進行測試規劃、測試執行、測試管理、問題追蹤。 2. 負責遊戲專案相關的測試需求分析、測試。 3. 針對遊戲可玩性提出改善優化建議。 4.APP遊戲版本的各項功能與規格驗證。 5.撰寫、執行測試相關文件與測試用例。 6.對博奕遊戲有一定認識。 7.良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力,吃苦耐勞。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【全職/遠端工作】資深 UI/UX設計師 (德州撲克) 具備德州撲克遊戲相關開發經驗者佳
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

UI/UX Designer設計師 1.5年以上UX(或UI)工作經驗,能夠獨立負責項目 2.精通UX工作的設計流程以及設計規範,並能在工作中熟練應用 3.具備協助產品完成交互設計的能力,並且了解前端技術實現UI的基本原理,能熟練與前端開發溝通並確保UI實現效果 4.較強的溝通能力,積極主動的工作態度 5.有豐富的項目經驗,有知名的德撲項目經驗者優先 6.具備良好的 UI/UX 觀念 7.UI整體視覺風格設計-美術設定、LOGO、UI、元素、背景與構思交互動特效 8.跨部門溝通協調產品&設計需求 9.具備UI切圖實務經驗 10.熟悉sketch工具者優先考慮

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
直播帶牌產品企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直播帶牌產品 1. 進行產品管理、規劃、設計及開發協調, 專案包裝的發想,企劃撰寫 2. 與專案團隊溝通協調,需跨部門與美術、程式等人員合作,專案時程規劃及掌控 3. 完善產品生態,提高整體使用者的活躍與黏度,設計趣味性的社交互動玩法,創造良好的產品生態循環 4. 熟識直播平台、遊戲陪玩平台之社群生態,具直播相關產品經驗為佳

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
電視影音相關產品市場行銷經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: TV related solution project management and support market promotion. 應徵條件: 1. 學士以上; 科系不拘,惟具工程背景尤佳。 2. 具5年以上下列經驗之一者為佳: (1) IC相關產品國際市場行銷經驗。 (2) 電子相關產品國際市場行銷經驗。 3. 英文聽、說、讀、寫流利。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
市場行銷經理P1
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 負責消費性電子音頻晶片之市場行銷與產品規劃。 應徵條件: 1. 大學以上;電機、電機與控制、自動控制、電子、電信、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具6年以上IC設計公司、手機或音響系統公司PM、行銷、業務相關經驗者為佳,熟悉音頻及語音處理相關應用尤佳。 3. 英文聽、說、讀、寫能力精通。 (MD1630031)電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【THL】Brand/Product Manger
欣臨企業股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.市場商品規劃。 2.商品發展規劃。 3.品牌整合能力。 4.撰寫品牌策略。商業及管理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Marketing Manager(Bluetooth)
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Description 1. Responsible for competitive landscape, market information, industrial and technology trend analysis. 2. Responsible for technology strategy development and management. 3. Responsible for brand customer project management. Requirement: 1. 3 or more years of experiences in technology and business management . 2. Ability to analyze and interpret research data and market information for technology and business strategy formulation and development. 3. Experienced in the engagement with industry leaders and 3rd parties. 4. A team player with excellent interpersonal and networking skills. 5. Excellent sales/marketing and quick self-learning skills for new business development. 6. Fluent in English with good communication skills. 7. Familiar with Bluetooth market will be a plus.電機工程學類,電子工程學類,通信學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23