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幸福企業
理賠人員(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/20
幸福企業
理賠人員(大台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/20
幸福企業
理賠人員(高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/06
幸福企業
理賠人員(台南佳里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。 服務區域為北台南,包含新營、佳里、永康。 投遞履歷前請先自行評估,謝謝。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/06
幸福企業
理賠人員(台南永康)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。 服務區域為北台南,包含新營、佳里、永康。 投遞履歷前請先自行評估,謝謝。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/06
幸福企業
理賠人員(台南新營)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。 服務區域為北台南,包含新營、佳里、永康。 投遞履歷前請先自行評估,謝謝。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/04/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/06
幸福企業
《人才庫》內勤行政人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

職務類型:核保、財務、人資、平面設計、數位媒體、客服、稽核…等 工作內容: 1. 主要以辦公室內行政作業為主,出差頻率低。 2. 需有良好的文書作業習慣與溝通能力。 3. 能獨立作業、亦能配合團體運作。 * 此職務以資料收集為主,主要針對不同職缺收入公司人才庫。 * 未來相關職務如有需求則為優先考慮。 * 薪資以不同職務與學經歷核定。

2022/03/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/03/24
幸福企業
企業客戶開發人員、營業人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

謝謝您對明台產險的職缺感到興趣。 想透過國際集團資源持續自我成長? 想找個不遺餘力投資員工的日商產險公司? 我們主要透過外部合作夥伴(包含銀行、保經代、車商等通路),提供完善的產品與安心的服務。 您需要具備良好的人際關係能力與數位化能力,能傾聽並協助解決客戶的問題。 維繫穩定客戶關係,幫助我們的產品持續銷售與曝光,並最大化夥伴的銷售及消費者體驗。 公司擁有完善的教育訓練與知識庫,只要您有學習熱誠,願意了解產險產品、核保、理賠服務等專業知識,公司將協助您提升既有自身服務能力,並優化既有業務流程,為傳統而務實的團隊注入創新力量。 若對明台感興趣,願意加入國際化集團,我們期待與您相遇,一起打造更好的自己! 工作內容如下: 1.負責既有通路之業務維護。 2.公司通路據點定期拜訪、服務及維繫,穏定客戶關係。 3.具產險業務員證照者佳。普通重機車

2022/03/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/03/08
幸福企業
內勤-企業戶通路發展人員(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

謝謝您對明台產險的職缺感到興趣。 想透過國際集團資源持續自我成長? 想找個不遺餘力投資員工的日商產險公司? 我們主要透過外部合作夥伴(包含銀行、保經代、車商等通路),提供完善的產品與安心的服務。 您需要具備良好的人際關係能力與數位化能力,能傾聽並協助解決客戶的問題。 維繫穩定客戶關係,幫助我們的產品持續銷售與曝光,並最大化夥伴的銷售及消費者體驗。 公司擁有完善的教育訓練與知識庫,只要您有學習熱誠,願意了解產險產品、核保、理賠服務等專業知識,公司將協助您提升既有自身服務能力,並優化既有業務流程,為傳統而務實的團隊注入創新力量。 若對明台感興趣,願意加入國際化集團,我們期待與您相遇,一起打造更好的自己! 工作內容如下: 1.負責既有通路之業務維護。 2.公司通路據點定期拜訪、服務及維繫,穏定客戶關係。 3.具產險業務員證照者佳。

2022/03/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/03/08
幸福企業
理賠人員(高雄-鳳山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/03/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/03/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
市場銷售員(保障底薪7萬加獎金)生活五金百貨.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

市場銷售 2人1組 適合夫妻 情人檔 有無車均可 保障底薪7萬+獎金 無大小月 有無經驗均可 無車可 滿年資公司車贈送 商品獨特性強,有強烈特色 有屬於自己的獨特客群,對抗不景氣 如果你在別的地方賺不到錢,歡迎你加入我們的行列。 雖然是傳統通路但是可以為您帶來高薪,自己又沒有特殊的專業技能,建議可以給自己一次機會,你的改變或許會改變你的人生,因為在公司這個大家庭,可以學習到頂尖的銷售技巧,讓你可以遠離貧窮遠離金錢壓力。 在銷售的過程中找到自己的另一片天 無經驗可,只要有想賺錢的企圖心,但要有賺錢的行動力,認真努力就可應徵

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
2天內回覆
【誠徵】儲備牙科護理長(45,000~100,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《需有牙科實務經驗5年以上》 想追求良好工作環境與滿意的薪水嗎? 覺得好像沒遇到好老闆嗎? 我們求才若渴! 我們需要一位有能力的儲備幹部! 1.誠實, 認真, 負責, 懂健保申報作業. 2.規劃客戶個人服務計畫, 協助診所人事管理. 3.即時回應客戶意見, 做好客戶服務與管理. 4.推展公司網路行銷與拓展業務. 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.懂一般GP跟診,跟植牙刀,對器械牙材有基本知識。 7.良好諮詢能力。

2022/05/27
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
餐廳儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

餐廳內外場支援,

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
儲備幹部(台中市-大雅區)-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
經營主管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度 2.規劃長照相關教育訓練課程 3.執行公司各項計畫及營運目標完成 4.塑照組織氣候及企業文化 5.辦理長照相關訓練績效考核 6.定期召開經營會議並檢討工作項目 7.監督基層員工工作效率 8.危機處理 9.處理主管臨時交辦事項輕型機車輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
麻古-儲備幹部(文橫興中店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時8.5小時(30分鐘休息) 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
刁民崇德店,早班正職、儲備幹部(薪水四萬~五萬四)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

早班10:00-22:00 星期一到四,下休二小時 星期五六日, 下休一小時 享勞健保及勞退輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
高雄楠梓區-防疫哨(固定夜班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~防疫哨~ 1.負責人員進出量額溫。 2.上班時間:固定早班(19:00~07:00)

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
五桐號【晴光店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
五桐號【安居店】儲備店長/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
門市儲備幹部(福星店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。輕型機車輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
初心菓寮 門市店長 (新光三越A8館門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 帶領團隊達成公司設定之營業目標及各項管理指標。 2. 執行門市商品銷售、訂單作業及商品管理之各項行政作業。 3. 督導同仁落實執行各工作SOP及食安規範。 4. 規劃同仁之培訓與留用。 5. 協助撰寫工作站流程標準作業指導書。 6. 落實公司各項制度之執行。 【具備條件】 1. 喜愛與人互動之特質。 2. 主動積極,具學習、服務熱忱與耐心。 3. 擅溝通協調、管理輔導員工及教育訓練。 4. 可配合店鋪排班、加班與其他臨時任務性支援(例如:展覽、百貨臨時櫃)。 5. 願意接受區域輪調、培訓與學習歷練。 6. 業務推廣能力。 7. 須具門市銷售經驗管理職兩年以上相關經驗者。 【工作時間】 需配合門市輪班 【工作待遇】 1. 通過店長考核前,任職三個月通過考核,可享調薪、績效獎金 2. 可享激勵獎金、年終獎金 ※本職務需先於初心菓寮-文德門市受訓,待驗收完成後於A8門市任職。 歡迎優秀人才加入我們的初心的團隊 【阿默企業旗下日式品牌-初心菓寮】http://www.shoshintw.com/tw 堅持「把簡單做到最好」的阿默蛋糕創辦人周正訓先生,在阿默蛋糕滿二十年這年,用「最初的心」再出發,一本初衷的將最純正的日本帶來台灣,並延續其不變的經營理念,嚴守毫克間的堅持,用最質樸的心帶給大家最幸福的感受。 耗時兩年的籌備以及研發,食材的嚴格挑選、產品品質細細把關、遠赴日本深入產地考察、重金禮聘日本顧問親自指導…只為忠於「原味」。   內裝潢舒適溫暖,耗資千萬為顧客打造出日式優雅的用餐空間,配一口日本傳統甜品、啜一口台灣人情味,在嘴裡化開的是…獨樹一幟初心美味。 如果你在找的是美好的工作環境、追求團隊合作的默契,歡迎加入初心大家族!

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
廠房土地租售第1品牌【台中區-儲備店長】(固定休六日,準時下班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⭐世界廠房專注於廠房土地租售、代租代管服務。 企業簡介-https://www.shihjie.com.tw/about-1.asp 目前門店有:高雄仁武/岡山/大寮,台南永康/安南,台中沙鹿, 現正積極展店擴點中,【台中】將是我們開拓、經營的重點城市。 我們正尋找→工作目標明確、正向積極、具管理經驗的你! (此職須至台南門市受訓至少2個月,公司供宿) 請於應徵前,思考與衡量是否具以下條件: 1. 自我管理能力 2. 業務開發能力 3. 門市、店鋪之『直接管理』經驗 - ✅專業職訓 1. 熟悉區域廠房物件及廠房租賃作業流程 2. 企業精神、組織文化、團隊默契等訓練 3. 建立買賣合約、法務客服、行政等基本知識 ✅業務開展 1. 協助團隊一同經營與開發所屬區域 2. 瞭解客戶需求,精準介紹與帶看合適廠房物件 3. 過程中善盡客戶服務與處理並簽定租賃合約 ✅團隊管理 1. 帶領團隊完成業績目標 2. 執行公司業務相關政策 3. 轄下業務人員日常表現督導與績效評核 4. 相關業務日常報表與行政事務 - ⭐我們的優勢 1. 獎金制度完善:享高額業績獎金+高額年終獎金+公司分紅;店長另享店務績效獎金。 2. 升遷管道透明:人人皆有機會晉升主管或開展新店。 3. 成長學習多元:公司設有買賣、代管部門可供發展。 4. 工作生活平衡:固定休六日+準時下班,打拼工作亦能兼顧家庭。普通小型車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(2220)產線組長
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員工作安排 2.生產異常處理 3.生產排程規劃 其他: 1. 管理產線的經驗 2. 因應新線產能,須配合平日及假日加班 3. 熟組/測/包生產流程者佳

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
刁民逢甲店,晚班正職、儲備幹部 (薪水四萬二~五萬六)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

晚班17:00-3:00 享勞健保及勞退輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
刁民崇德店,晚班正職、儲備幹部 (薪水四萬二~五萬六)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

晚班17:00-3:00 享勞健保及勞退輕型機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(2220)產線組長(夜班/輪班)
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安排生產進度與人力調度。 2.Key in生產日報表。 3.執行組內基層人員教育訓練。電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(2220)DIP插件主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員工作安排 2.生產異常處理 3.生產排程規劃電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(2500)RMA品保組長
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客退品分類、清點 2.料件領用及管理 3.機台測試與包裝 4.品質檢驗 5.相關文書作業 6.主管交辦事項 7.測站及人力協調管理 其他: 1. 管理產線的經驗,品保相關更佳 2. 因應新線產能,須配合平日及假日加班 3. 熟組/測/包生產流程或RMA流程者尤佳

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
廠房土地租售第1品牌【台中區-儲備店長(新門市籌備中)】(固定休六日,準時下班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⭐世界廠房專注於廠房土地租售、代租代管服務。 企業簡介-https://www.shihjie.com.tw/about-1.asp 目前門店有:高雄仁武/岡山/大寮,台南永康/安南,台中沙鹿, 現正積極展店擴點中,【台中】將是我們開拓、經營的重點城市。 我們正尋找→工作目標明確、正向積極、具管理經驗的你! (此職須至台南門市受訓至少2個月,公司供宿) 請於應徵前,思考與衡量是否具以下條件: 1. 自我管理能力 2. 業務開發能力 3. 門市、店鋪之『直接管理』經驗 - ✅專業職訓 1. 熟悉區域廠房物件及廠房租賃作業流程 2. 企業精神、組織文化、團隊默契等訓練 3. 建立買賣合約、法務客服、行政等基本知識 ✅業務開展 1. 協助團隊一同經營與開發所屬區域 2. 瞭解客戶需求,精準介紹與帶看合適廠房物件 3. 過程中善盡客戶服務與處理並簽定租賃合約 ✅團隊管理 1. 帶領團隊完成業績目標 2. 執行公司業務相關政策 3. 轄下業務人員日常表現督導與績效評核 4. 相關業務日常報表與行政事務 - ⭐我們的優勢 1. 獎金制度完善:享高額業績獎金+高額年終獎金+公司分紅;店長另享店務績效獎金。 2. 升遷管道透明:人人皆有機會晉升主管或開展新店。 3. 成長學習多元:公司設有買賣、代管部門可供發展。 4. 工作生活平衡:固定休六日+準時下班,打拼工作亦能兼顧家庭。普通小型車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27