幸福企業
Workflow BPM系統維護與開發
美時化學製藥股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責簽核流程系統建立與SAP系統整合 Responsible for workflow build-up and SAP system integration. 2. 支援亞洲IT團隊簽核系統開發及問題解決 Support Asian IT team to build workflow system and problem resolving. 3. 負責Workflow BPM日常技術和開發支持Responsible for workflow BPN daily technical and development support資訊管理學類,資訊工程學類

2022/04/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/15

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
【總公司】資訊部––Frontend Project Assistant Manager~Manager
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責 EC、APP、CRM、Promotion 專案 起始、規劃、執行、監控及系統優化 2. 前台營運系統維運、教育訓練及問題排除 3. O2O、CRM、POS、APP、Promotion、EC、DW、Payment... 串接及系統整合 4. 各項系統優化方案提出(e.g. 流程, 技術, UI UX) 5. 提供前台各項營運數據分析 6. 主管指派事項

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
儲備幹部(資訊管理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場製程作業學習現場製程系統導入 2.製程管理問題分析 3.協助主管處理日常事物 4.其他工作事物協調溝通 5.會自動控制IOT機聯網架構規劃與設計 6.協助資訊設備維護與新設安裝,有相關經驗佳 7.熟悉鼎新相關系統設計與維護,有相關經驗佳 8.此職務會安排公司各項職務作輪調學習,之後會再依照公司規劃做職務分配資訊工程學類,資訊管理學類,電算機應用學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
Taiwan In country IT Migration Manager_SVP (Contractor)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The IT Migration Manager is accountable for management of all Migration activities across a single market, Leading and directing a team of professionals throughout the program. The role requires a comprehensive understanding of all areas and how they interact with each other and, have a strong awareness of the business and any impact of technical solutions and strong commercial awareness. The role will be accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses. Excellent communication skills are required to negotiate internally, often at a senior level, and with external parties (buyers, vendors, and other 3rd parties). Accountable for the end-to-end management of the Migration for Taiwan. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Responsibilities: o Relationship management including building and maintaining strong relationships with Internal stakeholders, Buyers, vendors, and other 3rd parties. o Represents country in migration review meetings, relating technology strategies and business requirements with one or more markets. o Responsible for all technology components of the development and implementation of the Migration program; o Strong communication skills to effectively communicate with senior leaders and external buyers, providing progress and overall program / project status includin risk management plans, issue resolution approach and overall actions and decisions needed by the stakeholders to deliver the effort o Works with the PMO to develop detailed IT work plans, schedules, project estimates, resource plans and status reports in consultation with overall Migration program management. o Applies in-depth knowledge of concepts and procedures within own area and knowledge of other areas to resolve issues that have impact beyond own area. o Ensures essential procedures are followed and contributes to defining standards. o Direct or matrix Management responsibility for a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval. o Influences and negotiates with senior leaders (across functions) and external 3rd parties as appropriate o Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
IT Group Manager - Consumer Banking / SVP.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The IT Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Strong commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval. Responsibilities: •Ensures managed areas are defining and implementing systems that are aligned with business strategy and goals. •Resolves complex and varied issues with substantial potential impact. •Applies in depth understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas to resolve issues that have impact beyond own area. •Demonstrates an in depth understanding of how own sub function integrates within the overall technology function to achieve objectives; requires a good understanding of the industry. •Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated, unique and dynamic situations; draws on diverse range of internal and external sources. •Impacts the technology sub function through responsibility for delivery of end results and shared responsibility for budget management; accountable for resource planning. •Persuades and influences others through communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties. •Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
IT Production Support Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Applications Support Manager provides full leadership and supervisory responsibility. Provides operational/service leadership and direction to team(s). Applies in-depth disciplinary knowledge through provision of value-added perspectives or advisory services. May contribute to the development of new techniques, models and plans within area of expertise. Strong communication and diplomacy skills are required. Generally has responsibility for volume, quality, timeliness of end results and shared responsibility for planning and budgets. Work affects an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family. Full supervisory responsibility, ensuring motivation and development of team through professional leadership to include duties such as performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary and terminations as well as direction of daily tasks and responsibilities. Responsibilities: •Manages an apps support team. •Oversees process for technical issue escalation; prioritizes technical issue resolution. •Ensures resource gaps are addressed as a priority to avoid business service disruption. •Oversees resolution of major system outages ensuring communication to interested parties. •Start of day checks, continuous monitoring, and regional handover. •Perform same day risk reconciliations. •Act as a liaison between users/traders, interfacing internal technology groups and vendors. •Provides technical oversight across systems and applications; leverages skills across apps support area. •Active involvement in and ownership of Support Project items, covering Stability, Efficiency, and Effectiveness initiatives. •Applies good understanding of concepts and procedures within own apps support area to resolve issues. •Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated and unique situations. •Responsible for delivery of end results and contributes to planning, budget management and formulation of procedures which directly impacts the apps support area; influences resource planning. •Participate in application releases, from development, testing and deployment into production. •Perform post release checkouts after application releases and infrastructure updates. •Develop and maintain technical support documentation. •Persuades and influences others through strong communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties •Evaluates subordinates‘ performance and makes decisions on pay increases, hiring, terminations and other personnel actions •Performs other duties and functions as assigned •Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【M365導入專案】雲端應用軟體架構師
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉微軟Azure雲端架構及M365解決方案,善用公有雲資源,建立兼顧資訊安全與營運效率的未來工作平台 1.系統分析 - 10%  A.系統化員工日常作業為資訊需求  B.評估資訊需求的可行性與效益 2.系統設計 - 20%  A.配合現有系統配置,模組化程式設計  B.設計資料表以及整合各系統 3.程式設計開發與測試 - 40%  A.程式撰寫  B.程式驗證 4.日常維運 - 30%  A.資訊系統異常排除與問題回答資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【M365導入專案】資深雲端應用軟體架構師
華新麗華股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉微軟Azure雲端架構及M365解決方案,善用公有雲資源,建立兼顧資訊安全與營運效率的未來工作平台 1.系統分析 - 20%  A.系統化員工日常作業為資訊需求  B.評估資訊需求的可行性與效益 2.系統設計 - 40%  A.配合現有系統配置,模組化程式設計  B.設計資料表以及整合各系統 3.程式設計開發與測試 - 30%  A.程式撰寫  B.程式驗證 4.日常維運 - 10%  A.資訊系統異常排除與問題回答資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
C# 軟體工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

服務項目: 1. Apple HomeKit 智能居家 軟硬體開發 2. 大樓中央監控系統(BA) 軟硬體開發 3. 智慧社區管理系統 軟硬體開發 4. 營建工程管理系統 軟硬體開發 工作內容: 1. C#Windows桌面軟體開發 2. C#主控台插件開發 加分項目: F/W開發經驗 請提供作品集電子工程學類,電機工程學類,資訊工程學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
資訊主管(92)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行公司系統改善、優化作業。 2.依單位需求規劃程式,進行系統評估、擬訂建置計劃。 3.維護電腦資訊系統,確保資料之安控。 4.具備系統維護及客製開發經驗

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
IT Group Manager - Consumer Banking / SVP
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The IT Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Strong commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval. Responsibilities: •Ensures managed areas are defining and implementing systems that are aligned with business strategy and goals. •Resolves complex and varied issues with substantial potential impact. •Applies in depth understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas to resolve issues that have impact beyond own area. •Demonstrates an in depth understanding of how own sub function integrates within the overall technology function to achieve objectives; requires a good understanding of the industry. •Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated, unique and dynamic situations; draws on diverse range of internal and external sources. •Impacts the technology sub function through responsibility for delivery of end results and shared responsibility for budget management; accountable for resource planning. •Persuades and influences others through communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties. •Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
第三方支付公司-產品經理 Fintech company hiring Product Manager
利合博國際股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

We are a payment gateway company providing collection and payment platform services in Southeast Asia. We have a very strong and stable business model in the Philippines ( Over 1 million transactions per month.). A new e-wallet and Kiosk project just started this year. We are looking for candidates who are good at communication in both English and Chinese. This role will be in charge of the project that coordinate between the business team and development team. The job duty as follows : 1. Collecting requirements from business team and create process flows. 2. Coordinating with development team with the process flows and supporting the team to build a prototype diagram. 3. Communication with the IT team for perfecting the product/services. 4. Coordinating with out source team for requirements and update the progress. 5. Designing flows with UI/UX designer. 6. Open minded and be flexible with changes from the business team. *. For moving the project forward and coordinating between teams and partners, a positive thought and aggressive attitude are needed. *. For working or coordinating with multiple parties effectively, strong communication and interpersonal skill are required. *. With leading IT project, product manager or marketing campaign experience are preferred. *. With goal-driven experience in business area is highly favored *. With patience and sense of humor is the best英美語文學類,其他外國語文學類,其他人文學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
資訊經理
智偉織造股份有限公司
桃園市中壢區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 領導團隊進行現有軟體之測試與驗證。 2. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 3. 了解相關單位對於資訊化之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5. 負責專案風險之管理與排除。 6.整體資訊自動化之發展與應用。 7.負責資訊系統整合、策略規劃與發展方向。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
SaaS 產品經理 Product Manager 45K ~ 70K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▍申請方式&須知 前往申請:https://www.surveycake.com/s/kMQZL 本職位含有正式面試前的職缺小測驗,等待您挑戰,在填完申請表單後,您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自 HiSKIO 工作團隊的相關測驗通知,請確認您填寫的 Email 是否正確 。並留意我們的通知信件。這項測試將可能會花您一點時間準備,目的是為了讓我們更了解彼此的需求,並協助您了解工作內容。而我們將根據提交的結果,來評估您的適任程度。避免出現人生美麗的誤會。 ––––只處理通過以上連結申請的應徵者–––– ▍職位簡介 在 HiSKIO 團隊內,「產品經理 」絕不是只有管時程、拉表單、動動嘴皮子而已,他/她必須要能根據內部營運、市場變化以及綜合考量各種影響產品決策條件下,進行分析與排列,做出符合該階段公司目標合適的產品決策與功能提案,並帶領技術團隊開發符合市場期待的產品,完成使命! ▍工作內容 【產品面】: 1. 追蹤產業趨勢、業界動態。獨立進行競品分析,了解最新技術應用。針對營銷議題提出專業見解。 2. 評估實際狀況並提出符合市場需求的功能或產品優化方向,協同產品設計師繪製 Wireframe/Mockup/ Prototype,解決問題 3. 撰寫MRDs (Marketing Requirements Document)及 PRDs (Product Requirements Document)、Roadmap..等產品企劃文件。 4. 設計測試流程與測試用例,確保產品品質,並定期優化測試流程。 5. 提升產品開發效率與各項產品營運指標(註冊率、轉換率、流失率...等)。 6. 評估新產品開發的專案計畫與專案行銷預算。 【用戶面】: 1. 大量收集使用者回饋,研究使用者行為及需求,對公司產品進行持續的優化和改進。 2. 以用戶體驗為核心進行需求訪談,驗證產品發展方向。 【團隊面】: 1. 安排和主持各項會議,跨部門溝通,協調內部設計與技術人員開發資源,並確保各個部門對產品需求與內容充分瞭解。 2. 協同行銷、設計、商業開發、營運端..等人員共同規劃商業策略,達成商業目標(包含新功能、產品優化、行銷活動、新產品上市) 3. 產品開發流程管理,包含資源分配,專案進度掌控,風險管理等。 ▍需求條件 【基本條件】 1. 不排斥跨領域、跨部門學習,喜歡高度彈性的工作風格。 2. 具備商業敏感度與邏輯思維,能正確依據環境需求推論、判斷正確的決策。 3. 對程式、資訊、科技領域的知識有興趣,可接受深度專業領域的新知識 (例如:人工智慧、程式語言、作業系統、網站工程...等技術) 4. 具備獨立解決問題的能力。 【團隊協作與控管】 1. 熟悉開發模式,例如:敏捷開發模式。 2. 熟悉專案管理工具:Trello、Asana、JIRA等類似管理工作。 3. 功能需求分析與問題收斂,聚焦議題。進行工作排程與時程管理。 4. 團隊矛盾溝通與協調,設計並優化相關流程、制度、表單。 【使用者數據分析】 1. 數據分析判讀能力與工具使用。 (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude(或類似工具,使用過一項即可)。 2. 進行數據整理、分析、產出報告,並針對數據結果做為擬定策略,進行跨部門溝通。 3. 熟悉數據視覺化工具:使用過 Tableau 或Power BI。 【軟體工程技術概念】 1. 具備基本的程式運作概念,例如:HTML/CSS,API,Database。SQL、Angular/ Vue/React前端框架。並能與工程師討論開發可行性、實作方式、訂定產品時程者更好。 2. 對軟體開發複雜度有概念,能從技術面切入探討問題,在目標、成本、時程、品質中尋找平衡點。 ▍綜合加分條件 (背景/經驗/技術/資源) 1. 具備程式概念或基本能力或曾學習過任何一種軟體技術、具備開發經驗。 2. 具備領導團隊的經驗,能帶領團隊一同達成目標。 3. 具備知識付費相關平台營運經驗或產品功能設計經驗。 4. 具備UI設計 、UX使用者研究能力或工作經驗。 5. 具備市場研究相關工作經驗。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(OI)韌體資深經理(聲學)
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. BT, WiFi 與2.4GHz 無線訊號傳輸軟體與韌體開發 2. MCU計算韌體開發與整合 3. 聲學濾波演算法,beamforming與ANC演算法開發 4. 產測程式開發與整合 5.測試 APP 設計開發

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
P-資訊系統專案經理
永豐餘投資控股股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• 集團性大型資訊專案之導入、規劃、上線等(20%) • 管控專案進度及品質(20%) • 協助專案蹤檢討(20%) • 進行跨部門溝通協調(20%) • 協助進行專案流程改善(20%)資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
半導體自動化_自控軟體研發主管_高雄路竹總公司(薪水優70k以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.半導體專用自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。 7.專案運營管理與績效考核。數學統計學門,電算機學門,工程學門輕型機車,普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【研發中心】APP軟體開發組長(台北內湖)
網銀國際股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Mobile App Software Engineer 【工作職責】 ● 領導研發跨平台(iOS和Android)行動裝置App應用軟體。 ● 根據產品特性,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及運行效能進行優化。 ● 程式人員工作安排與管理。 ● 指導及提升程式團隊人員能力。 ● 負責面試及培訓新進人員。 ● 工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ● 學歷條件: - 大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 職能要求: - 精通C/C++、Java、C#其中至少二種程式語言。 - 對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)其中至少一項有深入研究及相關開發經驗。 - 熟悉行動裝置平台(iOS和Android)相關技術和開發工具。 - 熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 - 熟悉資料庫應用。 - 具備前後端合作開發串接的經驗。 - 具備技術團隊領導能力與管理經驗。 - 具備專案規劃、組織與執行能力。 - 具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求: -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。數學統計學門,電算機學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【研發中心】網頁全端軟體開發組長(台北內湖)
網銀國際股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Full Stack Web Software Engineer 【工作職責】 ●研發跨平台(PC、iOS和Android)網頁應用軟體。 ●負責網頁前端與後端的程式開發工作。 ● 根據產品應用或營運服務的需求,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及前/後端運行效能進行優化。 ● 網站架設與維護。 ●工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ●學歷條件: -大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 經歷要求: -無經驗可。 ● 職能要求: -前端精通JavaScript或TypeScript程式語言。 -後端精通C#或PHP程式語言。 -精通HTML5、CSS3、jQuery、Ajax、Vue、React等前端技術與框架。 -熟悉.Net Core或Laravel等後端開發框架。 -熟悉C/C++、Java或Python等程式語言為佳。 -熟悉WebAssembly開發與應用為佳。 -熟悉RWD響應式網頁設計。 -熟悉MVC框架。 -對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)有深入研究者優先。 -熟悉SQL與NoSQL資料庫系統與應用。 -熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 -熟悉IIS、Apache或Nginx等網站伺服器架設與維運。 -具備高承載Web服務開發經驗為佳。 -具備RESTful API設計與使用經驗為佳。 -具備AWS或GCP雲端服務使用與維運經驗為佳。 -具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求 -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。電算機學門,數學統計學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【中租超利士】Cloud-Native/DevOps Engineer
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1.雲原生平台架構規劃、建設、優化與維運﹝Azure, Kubernetes, Linux, Docker, HTTP Gateway, Elasticsearch, Prometheus, OpenTracing, Container Registry, CI/CD Pipeline, REST API﹞ 2.協助資訊團隊逐步遷移至雲原生平台 3.提供資訊團隊進階資訊技術指導 想到跨國大型企業一展長才? 厭倦所在公司技術停滯不前,還在用人海戰術辛苦地進行維運? 剛完成學業,練就渾身功夫,卻找不到舞台發揮? 中租超利士歡迎對Cloud-Native具備熱忱夥伴加入我們,一同灌溉耕耘中租雲原生平台,為「黃金十年」提供堅實的數位平台。 我們誠摯歡迎具備下列特質的優秀人才加入我們 1.持續學習精進資訊技術之熱忱 2.樂於團隊合作、隨時分享知識 3.敏銳精準的問題分析與解決能力 4.全局視野,能由企業營運角度思考,規劃與建置資訊架構 5.務實盡責,展現對資訊服務品質的要求與紀律資訊管理學類,數學統計學門,電算機學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【研發中心】APP軟體開發組長
網銀國際股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Lead Mobile App Software Engineer 【工作職責】 ● 領導研發跨平台(iOS和Android)行動裝置App應用軟體。 ● 根據產品特性,進行程式設計框架及技術方案的設計和實現。 ● 結合技術和產品設計持續對前端使用體驗及運行效能進行優化。 ● 程式人員工作安排與管理。 ● 指導及提升程式團隊人員能力。 ● 負責面試及培訓新進人員。 ● 工作內容包括但不限於技術設計、軟體開發、測試和各類協作。 【職務條件】 ● 學歷條件: - 大學以上資訊、電機、電子、機械、物理、應數等理工相關科系畢業。 ● 職能要求: - 精通C/C++、Java、C#其中至少二種程式語言。 - 對技術特定領域(例如3D Graphics、Computer Vision、SLAM、Deep Learning AI、Video/Audio Streaming、Video/Audio Codec、Motion Recognition、Data Mining、Blockchain、VR/AR等)其中至少一項有深入研究及相關開發經驗。 - 熟悉行動裝置平台(iOS和Android)相關技術和開發工具。 - 熟悉TCP/IP、UDP、WebSocket或HTTP等通訊協定的使用。 - 熟悉資料庫應用。 - 具備前後端合作開發串接的經驗。 - 具備技術團隊領導能力與管理經驗。 - 具備專案規劃、組織與執行能力。 - 具備英文讀寫能力,可閱讀英文技術論文及報告。 ● 其他要求: -對技術領域有持續的追求與熱情。 -溝通能力。 -團隊合作意識。 -追求卓越的工作態度。 -責任心。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。電算機學門,數學統計學門

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27