幸福企業
營運經理 Operation Support Manager
歐潽士海洋風電股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

採購審核 物料管理 船舶及証書管理 (船舶檢查/ISM/HSQE) 業主各項事宜聯繫及處理 需求証書: 一等大副/船長適任証書 資格需求: 一等大副以上資歷;至少兩年 或 航運管理相關經驗;至少五年航海學類,航運管理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
.業務專員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提出海運或空運服務方案,以符合客戶需求 2.客戶售後服務 3.有海運、空運經驗半年以上經驗佳,歡迎無經驗者一起學習運輸管理學類,其他運輸服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
業務專員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提出海運或空運服務方案,以符合客戶需求 2.客戶售後服務 3.有海運、空運經驗半年以上經驗佳,歡迎無經驗者一起學習運輸管理學類,其他運輸服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
倉管課長-台中
喜提達物流股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解現場各項作業流程,提出改善提案。 2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練,年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整,人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。堆高機操作技術士(單一級)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
物流儲備幹部-台中地區-06
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需接受倉儲/帳務/運輸/電子商務等相關作業培育 2.有興趣接受培育,挑戰專案規劃或管理職務者 3.任職期間需接受物流實習行程 4.實習完畢後視人力結構調整派任工作職務

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
運務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理、運務、事務及駕駛員

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
區域分銷商(大里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,擴大營業高薪徵才: 1公司投資,協助你經營事業,不必囤貨,先向公司批貨,收費後再結清貨款,零風險,利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶,有區域獨立經營權,有保障收入。 3公司協助開發客戶,讓你經營公司託付之客戶,負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月全職幹部教育訓練,受訓期間基本月薪25250元加全勤獎金2000元及油補、津貼、獎金.....等,月入約3.5~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力,區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,清晨:02:30~06:30及(07:30~11:30或13:30~17:30或17:30~21:30),可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過,有區域分銷商經營權,讓你獨立經營事業,200瓶利潤約1000~2000元,可年收入百萬以上,公司協助區域開發,輔導經營。 10.應徵者每星期二晚上7:00面試,面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 11.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間,請電洽0922358817特助普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
台中區儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為昭盈交通公司 1.人員管理、排班、調度、。 2.配合公司各項專案參與。 3.主管交辦事項。 4.主管儲備人才。 5.上班時段:面議。 6.月薪33,000起,備各項福利與激勵獎金。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
中區運輸中心-運輸調度儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、車隊管理及安全宣導 2、車輛配送區域路線編排及調度 3、配送車輛與配送品質監控 4、運輸成本分析、KPI管理 5、貨故問題及緊急事件處理 6、新點場勘及卸貨作業規劃 7、各項運輸專案及新業務規劃 8、其他主管交辦事項

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
Key Account Manager, Sales and Marketing (台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job description: Our Key Account Managers are highly knowledgeable in their respective business verticals. They are responsible for delivering the regional account strategies that will cement our position as market leaders in logistics solutions. In this role, you are the main contact point in our Taiwan for the assigned vertical. As the company representative, you will foster a close working relationship with key stakeholders, and maximize business opportunities to achieve agreed targets and objectives. We are looking for individuals who have demonstrated skills in consultative selling in the supply chain solutions. In return, you will gain access to professional development opportunities and international exposure in a team-based environment. To find out why Kuehne + Nagel is the best place for a successful sales career, start a conversation with us and click apply today! The tasks and responsibilities are: •Directly manage assigned key accounts in accordance with agreed targets •Ensure understanding of customer organization and decision making processes •Ensure compliance with sales management processes and systems •Negotiate rates in alignment with our business leaders and ensure rate sheets are properly documented •Monitor monthly financial performance against set targets and take appropriate actions in cases of deviations •Conduct regular review sessions with the customers, including processes for continuous improvement, innovation, operational excellence and customer strategy商業及管理學門,運輸管理學類,通信學類普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
儲備經營分部/營業點負責人(中部地區)
台灣順豐速運股份有限公司
台中市烏日區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客戶滿意度; 5. 其他主管交辦事項。普通小型車,職業小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
區域分銷商(神岡)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,擴大營業高薪徵才: 1公司投資,協助你經營事業,不必囤貨,先向公司批貨,收費後再結清貨款,零風險,利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶,有區域獨立經營權,有保障收入。 3公司協助開發客戶,讓你經營公司託付之客戶,負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月全職幹部教育訓練,受訓期間基本月薪25250元加全勤獎金2000元及油補、津貼、獎金.....等,月入約3.5~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力,區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,清晨:02:30~06:30及(07:30~11:30或13:30~17:30或17:30~21:30),可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過,有區域分銷商經營權,讓你獨立經營事業,200瓶利潤約1000~2000元,可年收入百萬以上,公司協助區域開發,輔導經營。 10.應徵者每星期三晚上7:00面試,面試地點:台中區神岡區豐洲路885號 11.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間,請電洽0922358817特助普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
儲備管理幹部《台中轉運中心》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.轉運現場正職/派遣人力管理 2.達成每月成本控管目標及相關KPI 3.其他主管交辦事項 4.物流相關經驗 5 年以上 5.現場實務管理50人以上經驗 6.熟悉物流倉儲自動化系統佳

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
台中物流中心-調度人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

車輛排派.調度 具備領導能力與善於溝通特性職業小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Order Promising Analyst
台灣美光晶圓科技股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Global Supply Chain (GSC) team at Micron is looking for a dynamic and motivated individual for the role of the Order Promising Analyst. The role is an opportunity for a motivated individual to utilize his or her analytical, business and process/project managements skills to improve the reliability and accuracy of the order promises to our valued customers. In this role, you are responsible in providing accurate promises and profitable delivery dates to the customers. Co-piloting with the promising team members, you play an active role in orchestrating the overall backlog management to ensure we keep delivery commitments churns, delinquencies and open-dated orders to the minimum. In addition, you collaborate with teams through strong partnership and co-ownership in achieving overall company and GSC Performance Indicators, including Order Promising related metrics, while consistently evaluating opportunities and supporting process updates to improve overall performance. In this exciting role, you drive the revenue attainment where you work with planners to ensure our committed delivery dates are aligned with the allocation plan for revenue maximization recognition. You play an active role in the overall Order Promising System Solutions deployment where you will be the go-to-expert for Order Promising related activities including in UAT (User-Acceptance Testing), validating & analyzing data, working with IT on system issues and ensure resolutions are obtained, conducting training to cross functional teams etc. The Order Promising team interfaces activity with various teams in Micron, including teams from Global Supply Management (Tactical and Supply Chain Planning), Demand Management, Order Management (Customer Sales Support & Order Fulfillments), Backend planning and Finished Goods, in order to get promising commitments and ship our products to our customers Requirements Responsible for leading continuous improvements and process initiatives in parallel to day-to-day business operations Problem solving – more than report an issue, uses appropriate knowledge, tools, and methods to seek problems. The ability to think strategically and execute tactically, a persistent attention to detail and ability to maintain composures under compressed or stressful timelines. A high level of amenity in working with numbers with advance data analytics knowledge and skills will be optional plus Excellent written and verbal communication as well as presentation and PowerPoint skills With 2-3 years of Project and Process Management experiences Shown ability to work effectively in a team environment with multi-functional teams and possesses excellent interpersonal skills Technical skills - Python; Power BI; VBA; SQL, Tableau will be an added advantage Solid and proven technical skills - SAP, Excel Strong English Written and verbal communication skills

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
台中倉庫儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主管交辦之事項 2. 現場管理 3. 倉儲物流各項作業 ※加班費另計 ※上班時間須配合至作業結束堆高機操作技術士(單一級)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
運輸主任(儲備幹部/運務調度)(台中西屯)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
貨車司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理與監督物流商品,並負責物流班或/送貨、各項資訊之即時更新。 2.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 3.協助物流到貨時,必須在限定時間內置放作業。 4.計算每日貨到收款金額、收錢、找錢。 5.定期檢修車輛及每日完成工作的清洗作業。輕型機車,普通小型車,普通大貨車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
物流運輸幹部-台中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.貨物進出管理 2.倉儲管理規劃 3.車輛配送調度普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
運輸物流專員(梧棲)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

安排車趟.管理車隊. 歡迎有志學習管理階層的你加入我們的團隊! 服務客戶端-全聯福利中心!

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
職業大貨車司機( 26噸、早班晚班 )
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 車輛均為26噸5期-6期進口自排車 ( 因車輛都比較新,需具備愛車顧車及保養知識 ) 2. 車輛均有配置電動尾門及電拖板車,板上板下。 3. 倉庫點對點運輸(統倉),確保運送過程安全運送至目的地。 4. 交付貨物點收及相關單據填寫簽收。 5. 須愛車顧車,定期檢修車輛、清潔保養。 6. 與客戶建立良好溝通橋梁及對應。 7. 團保、勞健保、車輛產險。 8. 工作考核優良者每月累積工作獎金。 9. 保證年薪超過13個月。職業大貨車,職業大客車,職業聯結車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23