**前6個月保底3.7萬** 1.建材行通路開發及產品解說與銷售 2.建材行聯繫與服務 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.主管交辦事務處理普通小型車

1. 熟悉業務銷售流程, 獨立作業特質, B2B客戶開發能力 2. 生技產品銷售經驗5年以上之業務主管或業務高專 3. 顧客售後滿意度維持 4. 具備保健品/化妝保養品銷售經驗尤佳 5. 具備高EQ, 衝勁特質, 以及優秀溝通及談判能力 6. 具生技相關專業背景及知識尤佳 $另有業績獎金制度$化學學類,生物化學學類,生物科技學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 專業配送冷凍調理食材至景觀餐廳或簡餐廳。 2. 客情維護、客戶訴願處理。 3. 收取貨款。 4. 客戶產品服務！普通小型車

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

徵汽車銷售業務，加入我們，會改變你的人生。 免經驗，完善培訓課程，幫助你輕鬆月入六位數。 『公司具有完善的教育制度及培訓，由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台，場內高達數百台汽車可提供做銷售。 ■銷售各式車輛：公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售，開發客戶來源，車輛上架後，持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務：包含貸款、保養及客戶關懷維護。 公司每週不定時免費供應下午茶、飲料、餐點 三節獎金、生日禮金、年終獎金發放不手軟 保障:勞保、健保 獎金類：年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、業績獎金 本公司備有員工汽機車專屬停車場 1. 想挑戰高薪者歡迎 2. 熱情有活力不怕生歡迎 3. 有能力卻無處發揮者歡迎 4. 對人生有目標者歡迎 5. 吃苦耐勞積極主動者歡迎 6. 獎金抽成業界最高 只要你有肯學的心，想賺錢的企圖心，這點信念就比別人先贏在起跑點上。 相信自己，只有創造機會與竭盡全力，夢想才能起飛。輕型機車

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 上班地址: 苑貿商務中心

本公司為全方位汽車保修廠: 目前有4個實體維修廠: 泰山廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-泰山廠 土城廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-土城廠 麗寶廠 : 台中麗寶賽車場服務中心 JKRACING賽車服務中心 五股廠 : JK RACING /車宮車業 總廠 內湖廠: 米其林輪胎中心籌備中 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務 工作內容: 各廠現場客戶車輛接待、試車、輪胎更換 . 油品 . 煞車 .卡鉗 . 避震器....車輛維修規劃、報價、產品銷售、 客戶車輛取車. (需要會開車 有駕照)(需與泰山.五股廠 輪調)普通小型車

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 台北市中正區和平西路一段15號3樓 (交通捷運：古亭站8號出口，步行1分鐘) 新訓報到辦公室: 新北市板橋區中山路一段293號

職務名稱： 業務人員 需求人數： 1~2人 職務類別： 業務人員 職務說明： 1.至廠商取貨 2.送貨至客戶 3.處理主管交辦事項 4.開發客戶 送貨區域： 新北縣市、桃園等區域 交通工具： 機車、汽車 管理責任： 無 出差外派： 無需出差 工作待遇： 面議 /日薪/月薪+業績獎金 可上班日： 一個月內 上班時段： 日班、08:30~17:30 休假制度： 週休 ，特休制度比照勞基法 (三節獎金、生日禮金、配有公司車、機車油資補貼、制服 不定期員工聚餐、國內外員工旅遊)輕型機車,普通小型車,普通重機車

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 【比賣場專櫃有更好的工作環境】 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 *勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. *完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高 每年有三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息，競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

1.牙科診所牙材銷售,新開業客戶開發。 2.拜訪診所，提供產品專業諮詢。 3.協助客戶使用產品。 4.推廣公司相關產品。 完善獎金制度，提供優渥獎金 （每月回總公司開會一次）普通小型車普通小型車

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練： 店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練： 依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。輕型機車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.具供應商管理與業務談判經驗及技巧。 3.具商品引進與開發管理經驗及技巧。 4.具任一產品線開發經營經驗及商品組合計畫能力。 5.電視或網路通路開發2年以上工作經驗者尤佳。

1.客戶開發、市場查訪、行銷活動執行。 2.鋪貨協助、銷售推廣。 3.協助主管處理經銷通路事務。 4.文件、檔案管理等行政事務。 5.需輪調，培訓幹部所需管理與執行能力。 6.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.快銷品類商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

MG (Morris Garages)汽車新能源車系在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合。 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核。 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練。 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標。 4.須有車界課長級以上經驗者。 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢,另有年終紅利。年薪120萬以上。普通小型車

1.供應商開發及管理 2.商品營運管理及行銷操作，達成業績目標 3.熟悉寵物百貨產業 4.需有飼養寵物 5.完成主管其他交辦任務 6.具電子商務或實體零售採購經驗尤佳

1.供應商開發及管理 2.商品營運管理及行銷操作，達成業績目標 3.熟悉傢俱、寢具產業 4.完成主管其他交辦任務 5.具電子商務或實體零售採購經驗尤佳

我們是影印、列印與雲端服務的專家，憑藉著顛覆市場的創新思維，並致力將企業品牌年輕化，正在全台迅速擴展。 現在，我們正在尋找一位產品服務工程師，加入我們，陪伴彼此成長。你需要知道的是： √ 職務內容 1. 熟悉設備基本操作與機器介紹 → 沒辦法，做這行你就得比客戶更專業 2. 掌握關鍵零組件的專業知識 → 透過例行的保養與維修維繫客情，複雜的事簡單做，簡單的事重複做~ 3. 了解並蒐集客戶訊息與需求 → 我們透過跨部門與團隊協作提供客戶完善的解決方案，你不會是一個人！ √ 企業品牌年輕化的我們有什麼 1. 彈性的工作氛圍 → 你有充分的空間可以盡情發揮，當條件備齊你可以選擇晉升管理職、也可以選擇繼續創造個人卓越 2. 「共好」文化 → 我們始終相信「你好，我們才會好」，這裡不會剝削你辛苦累積的戰績，打壓你的表現。 3. 完善的教育培訓 → 除了讓你能上線的「專業訓」外，我們說好要陪伴彼此成長，所以你還可以選擇： (1) 「工作技能」的提升：如Power BI、PPT等課程 (2) 「工作與生活的平衡」：舒壓課程、有氧或球類教練課程等 (3) 「多元化的涉略」：大大學院、Hahow 好學校等課程 (4) 「職涯培訓」：主管訓課程、內外訓講師課程 4. 喜歡聚在一起 → 除了慶生、零食櫃，還不定期籌辦「榮譽餐會」、「運動會」、「聖誕晚會」，「國外員工旅遊」、「高峰會」等，天氣冷了有薑母鴨、冬至到了還有湯圓吃~ 5. 你的安全我來守護 → 公務車執勤提供三年內新車；私家車執勤補助油資、停車費、過路費 6. 還有和運不知道的？ → 你的苦衷我們懂，假日可提供公務車私借，一年有感省下超過10萬租車費用(如果你需要搬家，我們還有貨車跟一群熱血的同事) 7. 見紅的國定假日把時間留給你愛的人 8. 對床的熱愛 → 表訂8:30上班，給你15分鐘跟親愛的床說再見 √ 獎金制度，我們不論年資經歷，只論實力 1. 獎金制度來源豐富：月績效獎金、全區達標獎金、專案任務獎金、年終獎金 2. 工作肯定獎金(360度表現評估)：我們提供獎金讓你鼓勵身邊表現優異的夥伴 3. 定期調漲薪資級距 √ 我們希望你 1. 是個優秀的任務執行者，能妥善完成交付的任務 2. 具有旺盛的企圖心，積極樂觀、喜愛並願意接受各種挑戰。普通小型車,普通重機車

1. 維護客情及開發新客戶(醫院診所、醫材行及藥局) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座