• 台灣順豐速運股份有限公司|儲配╱運輸物流
      台灣順豐速運股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      1.負責設計地區中轉場新建、搬遷、改造的工藝流程 

      2.建立、健全所轄中轉場生產設備維養體系,並提供服務支援 

      3.搭建地區中轉場品質管制體系,規範區內中轉場營運基礎操作,確保中轉品質 

      4.有效管控中轉場成本目標、效能目標 

      5.負責客制化需求在中轉場環節的實現 

      6.承接地區網點庫內工藝佈局設計、作業工藝流程設計及改善,承接作業工具改進及研發需求 

      7.承接地區網點庫內標準化工作推廣和作業規範管理,落實網點品質管控,視窗形象提升工作 

      8.承接地區網點資源(人員、工具)投入管控 

      9.承接地區新投入末端服務點的運營、盈虧管控及規劃需求的日常管理工作 

      10.承接地區服務區域拓展與超範圍轉寄管理 

      11.承接地區區域代理(服務區域拓展、合同管理、違規經營管控、成本管理)、落地配的管理 

      12.統籌網點成本管控


      要求條件

      運輸管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-23
    • 台灣順豐速運股份有限公司|儲配╱運輸物流
      台灣順豐速運股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資48萬/年含以上)5年工作經驗以上專科以上

      一、負責分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題 

      1.負責中轉場現場操作管理及營運品質管制 

      2.中轉過程中重大異常及突發事件的回饋、處理 

      二、負責對中轉場車輛進行管理,合理調配車輛及人員 

      1.規範中轉場操作流程,保證快件正常運轉 

      2.負責對中轉批次、操作流程、中轉場場地佈局及設備配置等提出合理化操作 

      三、負責總部、區部各項制度的上傳下達 

      1.負責中轉場的安全管理工作 

      2.負責與區部各職能部門的溝通及交流,回饋各項任務的執行與實施情況

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    • 更新時間:2020-09-20
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介