幸福企業
高級人資管理師
冠德建設股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資相關改善專案之規劃與推動,規章制度、辦法、工作規則修訂與執行。 2.規劃、管理、執行與維護企業內部人力資源之相關紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 3.依據關鍵職位職能,展開教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估,人才培育計劃與推動。 4.辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 5.各項HR 專案執行:企業文化活動、校園徵才活動、員工福利活動。 6.以Full function HR培育為發展方向。人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事管理特助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 3.每周會議紀錄追蹤及進度管理 4.熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5.制度規章調整與推動。 6.績效考核與人事公告處理。 7.其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
招募任用專員
遠雄營造股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人員招募、甄選面談作業 2.維護及開發多元招募管道,以確保人力滿足需求 3.招募成效報表製作與分析 4.新進任用離退管理及分析商業及管理學門,心理學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
會計人事行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 公司帳務應收/支付作業及各項稅務申報作業 2. 零用金管理及報表 3. 與會計師事務所往來連繫 4. 銀行支存往來作業及授信連繫. 5. 人事考勤、薪資(奬金)計算、勞(健)保、團保加退事宜. 6. 辦公室資產維護管理及事務用品採購.. 7. 收發公文、傳真、信件. 8. 接聽電話及協助連絡客戶. 9. 完成主管交辦事項.輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
桃園-人事總務專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備3年以上人事、管理部門相關工作經驗。 2.執行人員招募、任用、訓練、離退及勞健保作業。 3.出勤管理、協助薪酬核算作業。 4.諳熟人事法規勞基法令;配合正粉勞動檢事宜。 5.具備良好人際溝通技巧;協調規劃部門運作。 6.主動積極,具備解決問題能力。 7.具備管理能力。輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
人事主管
宜佳營造工程股份有限公司
新北市鶯歌區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.考勤作業透過人資系統作業。 2.熟用EXCEL函數運用。 3.熟悉勞動基準法。 4.協助各部門招募作業。 5.人事辦法擬定。 6.具備勞動檢查處理經驗。輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
人力資源 HR
飛翔企業社
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 2.薪資結算,出缺勤管理 (請假、加班、留職停薪作業等) 3.保險作業 (勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整等) 4.行政庶務支援 5. 召募預算控管 6. 內部轉職公告 8. 召募管道維護 ( 海外 web / LinkedIn) 9. 新人報到作業 10. 新人試用訪談 / 離職訪談

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人事行政
飛翔企業社
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
財務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

財務人員: 1. 推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 2. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 3. 負責預算編審與控管。 4. 負責跨部門之溝通與協調。 5. 覆核工作相關的報表與作業流程(如:一般現金收付作業、出納科目餘額表等)。 6. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 7. 執行資金調度及銀行往來業務(如:借款、短票發行、匯(利)率議價)等。 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9. 執行一般現金收付作業。 10. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 11. 管理零用金異動及撥補作業。 12. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 13. 估算長短期借款等應付利息。 14. 完成例行付款開票及電子支付作業。 15. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 16. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 17. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 18. 處理客戶應收款項帳務。 19.處理其他一般會計帳務。 20. 整理營業稅、營所稅等各項稅務。 21. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 22. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報之所需。 23. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 24. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 總務人員 1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護.如:消防.水電.網路.飲水機 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.依據各單位所需添購相關設備或消耗品.填具申購單經主管同意.下單採購如:電腦相關產品. 4.重要客戶來訪時,安排客戶接送[車輛清潔]並公告通知全員做好5S及相關廠商配套事宜 5.颱風來襲,通知各單位做好防颱準備 6.提供公司人員電信郵務及重要文件寄發之服務 7.連絡相關政府單位路旁環境之整理及燈具維護 8.通知主管每月及重大節慶拜拜用品採買及其相關事宜 9.公告政府機關相關規定.例:防疫 10.申辦自行車聯展相關事宜 人事人員 1.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 2.人力資源盤點並說明員工職務工作內容 3.辦理各部門招募 [刊廣徵才] 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.行政庶務支援 6.新進員工在職訓練 7.完成主管交辦事項普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人資總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電話接聽、訪客接待。 2.公文及信件收發寄送。 3.辦公庶務用品採購及設備維護等總務工作 4.資訊系統維護管理。 5.公司門禁管理。 6.人員招募報到、勞健保加退作業管理。 7.人事資料核對建檔及歸檔。 8. 薪資獎金計算、發放及扣繳申報等相關作業。 9. 進行部門結構優化設計、人員異動調整、跨部門協調。 10. 績效考核、年度考核作業。 11.合約管理。 12.主管交辦事項 。 具會計經驗佳輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.文件控管及跟進 2.專業諮詢 3.相關代辦事項的服務 4.定期追蹤輔導外勞工作情形乙級就業服務技術士

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
人事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 12.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 13.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
HR管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.各項人事法規修訂公告等 8.勞資會議招開

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.行政庶務支援 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 有經驗佳

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【乾杯集團】總部 人才發展課-專員/契約社員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.招募作業(履歷篩選、招募電話等) 2.邀約安排面試、完成招募進度 3.行政事務處理 4.協助教育訓練課程 5.其他主管交辦事項 【需求條件】 1.善於溝通 2.不害怕與陌生人交談 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請先投遞履歷,符合職務需求者將儘快與您聯繫並安排面談 不符職務需求者恕不另行通知,不便之處懇請見諒,謝謝您!

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
新竹廠-人力資源管理師(考勤)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.負責人資系統與出勤記錄維護。 2.公司假勤報表彙整與建檔。 3.人資行政庶務。 4.其他主管交辦事項。 ★因應新冠肺炎疫情管制,面試當日請務必攜帶口罩,並配合公司體溫量測。商業及管理學門

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理及提供人事行政作業流程 4.證照管理 5.協助公司各部門招募,聘僱外國人相關事項 6.薪資計算及所得稅務申報 7.主管交辦事項FLPT (日語),BJT商務日語能力 J2,JLPTN2,JLPT第三級,JLPT第二級,JLPTN3輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
Yamaha人事總務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 辦理新進人員招募、員工離職相關作業。 2. 招募管道開發、維護。 3. 員工考核、晉升等相關作業。 4. 人事規章、制度維護更新。 5. 執行教育訓練相關作業。 6. 人事總務相關庶務業務。 7. 主管交辦事項。 意者,請備中/英文履歷及中/英自傳,並透過人力銀行投遞履歷。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【視訊面試】資深人資儲備幹部(台北)
堉舜國際文化事業股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力招募計劃推動與執行。 2. 建立選才戰略機制,發展關鍵人才留任策略與執行。 3. 職能測驗分析與運用。 4. 擅長人員關懷。 5. 人員訓練機制的建立。 6. 公司活動的舉辦

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
ONCOR KTV旗艦店-HR人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壹、工作職責 • 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 • 優化召募與任用制度(職務說明書、薪資結構等),讓企業具備招募優秀人才的優勢 • 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本依據公司目標完成年度人力招募 • 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度 • 薪資及相關費用計算 • 熟悉勞動法令 (如勞基法、勞動事件法、性平法規等),對於法令提供適當對策及建議 • 其他人資專案規劃與執行 • 建議及參與審核、保持及確保執行所有人力資源部政策及執行程序的合法規合法性。 • 主管交辦事宜執行 • 大學以上畢業 • 3-4年以上人事相關工作經驗 • 須具勞動法規之專業知識 • 對人事及行政事務有高度興趣 • 細心嚴謹,抗壓性高,責任心強 • 具親和力、服務熱忱、善溝通協調、人際敏感度高、自律性高 • 高規劃組織能力與高配合度 • 具備人力資源相關知識 • 具備餐飲╱酒吧╱視聽歌唱產業敏銳度 • 文書處理╱排版能力(Word/PowerPoint/Excel) • 文件檔案資料處理、轉換及整合工作人力資源學類,企業管理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
中壢區 誠徵人資專員【內部職缺】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見。 2.與不同部門討論溝通需要的人員做招募,並建立合作關係。 3.對求職者進行審查、選擇,評估及面談。 4.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 。 5.了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才。 6.完成主管交辦事項 7. 跨部門溝通配合 8.開心吃零食 為了讓公司成長,在各部門配合工作的過程中一定會需要討論的時候,沒有誰一定對也沒有誰的方法就是錯的,但為了達成共識我們就必須要有所選擇,但前提是大家都需要有開放的心提出來,看哪個方法對現況是最佳處理辦法,如果你也是負責任、喜歡思考、培養解決問題的能力、享受達成目標的成就感,歡迎您投履歷。輕型機車輕型機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
HR/主管
棋勝汽車有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

棋勝汽車集團致力於改變二手車市場 用「愛與安心」打造出顧客們的夢想移動空間 走過10個年頭 我們珍惜與夥伴們共同朝目標前進、奮鬥的每個過程 只要你有心,棋勝將提供培訓與資源,期待你的加入 馬上聯繫我們吧! HR Fullfuction 1.登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料及報到程序 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料、報表 3.勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.績效評比、考核作業、教育訓練規劃、執行與預算控管、報表 5.草擬公文並將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.熟悉勞基法相關法令與規定/勞資協調 7.工作盤點優化 9.建立管理及福委制度 9.招募及校園徵才…等相關活動 10.完成主管交辦事宜

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 2. 人員出缺勤追蹤及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 3. 勞保、健保、勞退、團保加退保作業及費用計算。 4. 每月加班費與薪資計算。 5. 處理人事相關資料之登錄、查詢事項。 6. 訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 7. 完成主管交辦事項及行政事務處理。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【總公司】人力資源部-薪酬主管/資深薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助集團薪資、各項獎金計算暨發放作業 。 2.激勵性薪酬管理制度規劃、提案、執行、管理與修訂。 3.人事費用成本效益分析、管控與建議提案。 4.薪酬組人員組織管理、工作教導、經驗分享及員工培訓發展。 5. 其他主管交辦事宜。 6. 需熟知勞基法等相關勞動法令。人力資源主管

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
YFG-人力資源-薪酬資深專員/主任.
裕融企業股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪酬/獎金發放作業與管理。 2.薪資調查報告與薪酬政策分析檢視。 3.績效管理制度導入。 4.組織/人員異動管理。 5.其他專案發想/支援。人力資源學類,企業管理學類,心理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資行政助理(約聘6個月)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募、任用、訓練等相關的人事行政協助 2. 疫調處理與追蹤 3. 人事資料整理 4. 差勤管理協助 5. 報表製作 6. 保險理賠 7. 健檢作業 8. 其它交辦事項

2022/05/24
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24