工地監工(台南東山)
日鍊科技有限公司 | 空調╱水機電工程
台南市永康區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工地監工及安全衛生管理 2.結構量測及繪圖 3.依專案需求可能需至其它縣市工作普通小型車普通小型車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地監工(雲林古坑)
日鍊科技有限公司 | 空調╱水機電工程
台南市永康區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工地監工及安全衛生管理 2.現場狀況即時回報 3.視工作狀況進行協調 4.結構量測及繪圖 5.依專案需求可能需至其它縣市工作普通小型車普通小型車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地監工(新竹關西)
日鍊科技有限公司 | 空調╱水機電工程
台南市永康區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工地監工及安全衛生管理 2.現場狀況即時回報 3.視工作狀況進行協調 4.結構量測及繪圖 5.依專案需求可能需至其它縣市工作普通小型車普通小型車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地現場監工/水電經驗者優
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需有現場監工經驗!!! 2.工作地點在南部各科學園區其他學門,電子工程學類,綜合工程學類勞工衛生管理甲級技術士普通小型車,普通重機車

2023/12/01
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/01
工程工務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 7.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派電機工程學類,冷凍空調學類

2023/11/30
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/11/30
機電工程師
中石工業有限公司 | 空調╱水機電工程
台南市永康區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式建築物內部相關線路配合建築檢討如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、 2.繪製工程藍圖 3.現場施工查看

2023/11/30
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/11/30

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

機電工程師(台南善化)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助送審(施工計畫、材料設備、施工圖) 2.協助品管(施工自檢、材料自檢、圖面勾稽)

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地監工人員
昕業工程有限公司 | 建物裝修╱裝潢
台南市歸仁區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.具相關經驗者佳

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地監工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
工務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備營造業相關作業主管或證照者。 2.熟office系列及AutoCAD等建築軟體 3.核對廠商的合約數量及單價工程 4.負責工程進度安排、施工計畫、上下游廠商連絡等事務 5.工地現場管理及溝通協調,監督工務進行與品質控制。 6.積極負責,具良好溝通能力 7.有監工大樓工務經驗者優先適用

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
品管工程師(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場管理。 3.負責分包商施工之監督。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.負責工程請款作業。土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門公共工程品管工程師(機電組),公共工程品管工程師(土建組),公共工程品質管理人員

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
工務
進鴻建設有限公司 | 不動產經營╱開發
台南市新市區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1完成主管交辦事項 2.需有建築經驗

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
營建工程師(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場管理。 3.負責分包商施工之監督。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.負責工程請款作業。土木工程及水利學類,景觀設計學類,建築學類公共工程品管工程師(土建組),職業安全衛生管理乙級技術士,營造業甲種勞工安全衛生業務主管

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
施工工程師(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.推展現場施工進度 2.工程品質監督 3.督管作業場所之安全、衛生 4.協調施工介面整合 5.配合業主及監造單位之查驗會同 6.執行現場施工管理之責任 7.進場材料之用量管控 8.施工項目之檢驗 9.施工項目之品質及錯誤之掌控 10.施工項目之報表填寫整理 11.施工項目之工作進度追蹤 12.業主與承包商之協調配合 13.施工數量計算建築學類,土木工程及水利學類,測量工程學類普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
泰嘉開發-工務機電工程師 (台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機電圖面規劃審圖,各系統間介面整合能力。 2.機電工程管理協調與工程管控。 3.與客戶溝通協調,辦理客戶變更估算及交屋相關事宜。 4.管理現場機電、水電、消防等工程稽核與驗收。電子工程學類,電機工程學類

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
景觀工務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.排定施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 2.施工進度掌控、協調控管 3.掌控工程之品質與成本之進行使其專案順利驗收 5.工地現場操作 6.需有工地景觀實務經驗 7.需會開車一般農業學類,園藝學類,農業技術學類普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
建築主任/工事長(台南新市區-物流工地)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、土木建築相關科系畢業,具工地經驗者尤佳。 二、具工地主任、品管或職安證照尤佳。 三、現場工地管理。 四、依當月紅字天數排休建築學類,土木工程及水利學類公共工程品管工程師(土建組),工地主任

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/02
現場工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督營造勞力工作人員之活動。 2.確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 3.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 4.從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 5.工地設計規格及工料標準之查核。 6.完成主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/02
工務部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 代表建設公司常駐工地現場監工、工程分包進場安排及負責全案工程進度規劃管理及推進、品質監督控管。 2. 分包商工序進度協調管理、工地現場溝通、勞工安全衛生監督管理。 3. 清圖、判圖(包含圖面檢討、核對釐清整合、施工圖繪製)及釋疑。 4. 施工介面協調、並監督工程使其符合設計。 5. 工程協調及問題解決。 6. 工程施作數量、估驗計價等相關事務辦理。 7. 工程發包申購辦理、協助辦理工程變更設計。 8. 對集合住宅及辦公大樓新建工程、工序熟悉,抗壓性高,可配合常駐工地。土木工程及水利學類,建築學類普通小型車普通小型車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
營造工地主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具工地現場管理1年以上經驗。 2.負責管理監督工地進度與品質、成本及安全衛生管理。 3.廠商溝通協調。 4.工程現場施工監督及品質管控/流程排定及執行。 5.施工工種介面協調及施工程序擬定。 6.安衛執行/工程數量核算與計價請款。 7.具品管工程師或工地主任執照者佳土木工程及水利學類,其他建築及都巿規劃學類公共工程品管工程師(土建組),工地主任普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.4年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
助理工程師/現場工程師(台南、高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作地點:建築工地現場監工 2.包商管理 3.主管交辦事項 4.熟Adobe Acrobat、Power Point、Project、Auto CAD等等尤佳土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
工地監工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責工地現場監工、協調處理工地介面問題、人員調派、督導及狀況回報 2.圖說整理、現場放樣、讀圖、識圖 3.協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料,並負責圖檔管理 4.控管施工進度及品質查核使其符合設計規格及工料標準、工程文書資料彙整建檔 5.向建築師或工務主管回報進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項處理 7.工作需有責任感並願意學習 8.備有工地主任證照、公共工程品管人員證照佳工程學門輕型機車,普通小型車,普通重機車,普通大貨車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
品管工程師(台南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.督管全面品管業務之執行及檔案管理2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務3.配合業主或本公司之品質稽查作業4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告5.品質文件及記錄簽證6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務建築學類,土木工程及水利學類公共工程品質管理人員普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進度回報。 2.協助工班施工所需物料。 3.與業主溝通。 4.材料安排。 5.日報填寫。 6.駐守工地(上班時間)。 7.高程檢測。 8.材料複核數量。 9.上級交辦臨時事項。都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類,土木工程及水利學類普通小型車,普通重機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.國小/國中,高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02
監造工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據消防工程進度,協調相關事項 2.其他消防設備師指定之工作事項 3.熟悉消防法規 4.需能夠控管工地管理成本品質及驗收事項 5.需具備經驗,管理電力,建築隔間

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/02
廠區儀電工程監工人員 *可無經驗* 可學專業技術
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

半導體、電子廠(含新建廠)現場儀電施工進度管理,品質管理(協助現場監工) 可*無經驗* 工作時有前輩帶領教導,有意愿者可學習相關知識。 本公司具有豐富的先進半導體廠建廠經驗。 如有領導能力者將來有機會成為公司幹部。 *需有儀電基本概念(例如:感電風險知識,會使用基本電表) 需協助專案現場工程管理,了解施工規範,掌握施工品質 需協助現場儀電測試調整及儀錶故障檢測 需配合工作加班及外派工地(台灣國內出差 *有出差費/公司宿舍) 需配合其他工作交辦電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/02

利用工作即時通,輕鬆地與雇主建立初步聯繫