1.建案銷售業務執行。 2.地政及行政事務執行。 3.信託管理業務執行。 4.主管交辦事項處理。其他商業及管理學類

台灣地區海運/空運/物流倉儲貨物承攬普通小型車

1.推廣產品及達成業績目標(包含Presentation及Detailing) 2.寄單及收款，做好帳款管理，確保客戶的帳款能準時交付給公司 3.市場訊息收集及客戶資料建立與更新，增進客戶及區域管理能力 4.客戶服務，增進客戶關係 ＊此職務為新開職缺，歡迎有創意且有志經營者來應徵！

1.國內旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 2.國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3.與當地供應商的對接，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4.部門間聯繫溝通 5.除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性 6.每團業績抽成分享，挑戰高獎金！ 7.具備帶團、草地團康、大型舞台活動、晚會主持經驗者，優先錄取！普通小型車

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你要擺脫月光族生活嗎？ 要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 高收入不一定要有高學歷 不需要有好口才，只要有熱誠、有企圖心，選對公司讓您美夢成真 ~我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 新人公司專人一對一輔導快速培訓， 協助你成就自己的未來。 1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 3.定期巡視管理媒合案件狀況。 4.相關管理資料報表填寫繳交。 5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 ★業績獎金另計★輕型機車,普通小型車輕型機車

職務說明: 部門屬敦謙集團子公司（方孔科技) 這是一個旅宿業創新的科技管理模式，我們需要有前瞻的視野，喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 找一份有遠景可發展的工作 我們有專業的培訓，壓縮學習的年資，以最有效率方式培養優秀人才，機會不等趕快加入吧！ 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值，透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 薪資待遇: 1.底薪:32000~35000元起 2.個案業績抽成優輕型機車,普通小型車,普通重機車

1發展及執行行銷策略及計畫。 2拓展海外市場業務。 3.專案成效追縱及報表。貿易學類,一般商業學類

1.國內旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 2.國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3.與當地供應商的對接，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4.部門間聯繫溝通 5.除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性 6.每團業績抽成分享，挑戰高獎金！ 7.具備帶團、草地團康、大型舞台活動、晚會主持經驗者，優先錄取！普通小型車

【 工作內容 】 1. 企業客戶合作案開發與洽談 2. 課程規劃討論 3. 學員編班規劃 4. 老師聯繫與問題反應 5. 掌握學員上課狀況並回報 6. 結案報告彙整與回饋 7. 協助完成合約流程 8. 協助與客戶對帳與收款細節確認 9. 整理報表提供給主管參考英美語文學類,其他外國語文學類,一般商業學類GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)

＜KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室＞ 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理

1.負責北部地區(台北市及新北市) 2.食品工廠及連鎖餐飲體系新客戶開發 3.推廣公司產品 歡迎外向活潑肯努力的夥伴們加入我們的大家庭普通小型車普通小型車

【關於ADNEX】 ADNEX 是擁有全球 2 億用戶量和 1200 萬會員數的凱鈿行動科技 Kdan Mobile 所成立的數據策略服務品牌。 致力於協助企業全渠道數據的清理、整合與分析，有效評估成效並提升廣告投放與整合OMO線上線下會員行銷效益，打造高成長動能且靈活的解決方案。 我們擁有分析數據和資料一把罩的數據顧問、廣告投放經驗豐富的優化師、市場佈局策略很出色的品牌企劃、還有衝勁滿滿又學習力強的業務顧問！ 爲企業在數據、會員和整合行銷打造高成長動能且靈活的解決方案，助力企業實現更大的商業價值。你準備好加入我們了嗎？ 【你需要做什麼？】 ・ADNEX數位整合行銷服務與數據產品(如CDP)業務陌生開發 ・透過電話、信件或其他管道開發潛在客戶(內部會提供白名單) ・與內部團隊共同舉辦講座與活動，吸引潛在客戶 ・跨部門合作維護既有客戶關係 ・公司重要客戶專案管理 【你需具備什麼？】 ・2年以上數位行銷業務經驗 ・對數位廣告充滿熱忱 ・具備數據分析與邏輯思考能力 ・擁有敏銳的商業洞察力，精準理解產品與市場需求 ・能獨立陌生開發，具備簡報製作及表達能力 ・擅於傾聽與溝通，提案能準確回應客戶需求 ・擁有廣告媒體業或熟悉廣告代理商操作尤佳 【加分條件】 ・有過中大型客戶開發、提案成功經驗 ・具有整合行銷專案執行/管理經驗 ・GA/GA4分析及Google,FB等媒體報表分析 *薪資範圍不包含獎金，獎金另計 心動不如馬上行動，想加入我們，就快把履歷投遞過來吧！

1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。TOEIC Bridge,TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS,TOEIC SPEAKING TEST

1.協助業務人員文書作業。 2.訂席業務相關物品製作。 3.賓客帶位及館內指引。 4.喜宴、公關活動等接待。 5.主管交辦事項。 6.需配合崗位輪調。

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

【任務角色】 1. 擔任酒品業務, 對客戶進行產品解說與品牌推廣。 2. 了解國內酒市場發展與規劃對應銷售模式。 3. 依照分配之責任額達成目標。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 。 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 其他主管交辦事項。餐旅服務學類,行銷與流通學類,一般商業學類

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

＜＜業務新血強力招收中＞＞ 不想永遠只領固定、最低薪水！！ 擺脫以往對業務低薪資觀念，提供新人業務學習磨練機會及高獎勵制度 不怕想學，卻沒有人帶領教學！！ 業務新人有完整一個月的教育訓練課程，課程結束後也有組長及學長姐一對一陪跑客戶 不怕想要升遷，卻苦無被發現的機會！！ 公司有詳細的業務薪資及升遷標準，只要達到標準的業績沒有不升遷的道理！ 如果你也是想要跳出舒適圈，不想只領死薪水？ 給自己一個挑戰、嘗試的機會！！ 公司福利－  9:00~18:00、午休至13:30，見紅就休，提供全勤獎金  每月生日餐會，提供生日禮金  提供員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助  業務每月有油資/交際津貼、提供業務公務車使用  業務除底薪外另有每月活動、噸數及季利潤獎金 工作內容－  開發潛在客戶，拓展市場，以達成公司目標。  定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。  負責國內業務接洽處理。  負責報價，並處理帳款回收相關事宜。  有月獎金，季獎金，看業績高低，歡迎積極樂觀願意挑戰的你! 在職過程可培養您的運輸管理、客戶服務、解決問題及團隊合作的能力，正揚通運業務團隊誠摯地歡迎您一同加入這個大家庭！共好共榮！輕型機車,普通小型車

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▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪、區間居於28K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車