幸福企業
廠務主管/設備維修/水電
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責生產設備維修保養,並維持設備正常運作 2.負責管控調配廠內生產,產品疊貨配送 3.負責人員管理勞工關係協調機械工程學類,電機工程學類,汽車汽修學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
產線組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產線人員及環境管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.異常狀況回報 4.主管交辦事項

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
生產儲備幹部(混合/押出)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各製程生產作業與管理 1.1投料作業。 1.2負責押出機生產線機台、設備操作及生產作業。 2.基本機械保養。 3.作業區之清潔維護作業。 4.產線各項工作報表填寫 。 5.需能辨別顏色、無色盲問題。 6.主管交辦事項 ※需配合輪班/加班安排 ※具團隊領導經驗尤佳

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
✿DIP產線領班(35,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉DIP生產作業流程及實際帶線經驗者 2.人員排線安排.產品品質管控 3.SOP流程規畫 4.人員管控等事宜

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
TN台南/麻豆廠生產菁英班/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
KA 高雄/大社廠生產菁英班/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提高並改善工作場所安全 2. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3. 定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利 4. 建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 5. 管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 6. 作業員出缺勤管理 7. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8. 檢查管理工作環境 9. 解決、協調作業員在作業時發生的問題

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備領班(夜班)/機台操作/作業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分裝設備操作、線上作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.培訓期間先上白天班 ※培訓完成薪資另有職務加給+夜班津貼,平均一萬以上,夜班都是20點過後上班※ ★意者請直接來電(03)3861-693黃先生預約面試時間★ ★去電時請主動告知是在1111看到求才資訊喔!★

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
輪班現場領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 安排當日工作 2. 帶領人員清理當日工作項目 3. 監視人員安全 4. 主管交辦事項 5. 問題排除 6. 證照訓練

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
活動扳手-技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有活動扳手作業經驗 2.有CNC相關機台操作經驗

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
常日儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 安排當日工作 2. 帶領人員清理當日工作項目 3. 監視人員安全 4. 主管交辦事項 5. 問題排除 6. 證照訓練

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
包裝(具袋子包裝經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑膠類或其他材料包裹物品 2.解決、協調作業員在作業時發生的問題 3.檢查管理工作環境 4.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 5.協調分配工作 6.負責任心.能配合加班 7.試用期三個月,視程度調整薪資輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
領班.工地主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需10年公家新建案水電經驗,有水電匠者佳,能獨當一面 能配合加班者優先錄用 本職缺公司相關福利制度面洽 需肯吃苦耐勞輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
工廠現場領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

安排物料進出,材料配料,品質產能工安管理,需具備堆高機牌照

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
神岡廠-噴漆組長(早班、中班、晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 掌控生產人力安排 2. 安排生產工單順序 3. 掌控生產工單完單 4. 排除生產異常點 5. 管控作業品質

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
神岡廠-CNC組長(早班、中班、晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 掌控生產人力安排 2. 安排生產工單順序 3. 掌控生產工單完單 4. 排除生產異常點 5. 管控作業品質

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
神岡廠 - 產線擴編 產線組長(早班/晚班/大夜班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責產線作業之規劃與管理 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3. 協調從事貨物生產或程序的作業員之日常活動,以確保產品品質提升。 4. 產線人力安排與調度。 5. 主管交辦事項

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
產線組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

督導出貨及產品檢驗等相關事宜,同時完成組長交辦事項(有工廠經驗者佳)甲種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
地標級廠房-四班二輪做2休2生產線領班(銥貝克廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現場人員管理 2. 產品生產作業 3. 主管交辦事項 4. 臨時突發事務解決 需具產線領班/組長經驗 無塵室作業(早7:30到晚7:30、晚7:30到早7:30)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
2天內回覆
櫃檯領班儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責櫃檯接待帶位顧客服務和一般庶務行政工作(需要跟客人social 詢問用餐體驗狀況及邀請客人做google評論等 2.樂觀外向不怕生,善於表達喜愛結識新朋友 3.有業務經驗者優先錄取 另有績效獎金2000-8000元輕型機車,普通重機車

2022/05/25
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
食品加工廠生產線組長(嘉義馬稠後)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *隨生產經驗提升,依個人績效另計生產獎金 *依個人績效表現另計季獎金 *輪班另計輪班津貼 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計 *外縣市員工宿舍提供 *需具備生產線管理經驗

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25