• 新華中國際實業有限公司|不動產經營╱開發
      新華中國際實業有限公司
      東南亞柬埔寨面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學,碩士

      1. 處理總務相關及採購 

      2. 協助處理主管交辦事項、工程進度回報 

      3. 熟悉電腦文書操作,配合公司文件處理及管理 

      4. 協助法務相關事宜 

      5. 需會駕駛公司車 

      6. 抗壓力佳者


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,一般法律學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-20
    • 新華中國際實業有限公司|不動產經營╱開發
      新華中國際實業有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.管理公司人員異動或資料異動 

      11.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      12.協助公司各部門招募


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-20
    • 德寶地產股份有限公司(21世紀不動產忠孝光復加盟店)
      台北市大安區月薪 26,000~30,000元2年工作經驗以上高中職以上

      1. 人資行政業務 (薪資/招募/甄選/任用及離職/薪酬等相關人資管理)  

      2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用  

      3. 人員培訓與激勵技巧  

      4. 勞資爭議處理  

      5. 熟悉勞工相關法規  

      7. HR專案業務推動  

      8. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      9. 至少2年以上HR實務經驗  

      10. 產學合作  

      11. 具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳 

       

      【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

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    • 更新時間:2020-09-20
    • 永慶不動產新堀江加盟店(太禾不動產仲介股份有限公司)(鴻麗不動產事業)
      高雄市前鎮區月薪 28,000~35,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.人員招聘與管理 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.維護企業內部人力資源之相關記錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調記錄與績效評核記錄等) 

      4.員工績效管理並落實考核制度 

      5.因應勞動法令變革,提出對應方案 

      6.協助主管製作各類表單、及提供人事行政作業流程 

      7.教育訓練規劃與推行 

      8.公司活動規劃與推行 

      9.一般文書及文件資料處理建檔、管理及歸檔工作 

      10.主管交辦事項 

      11.會計事務。(如:協助薪資計算及發放) 

      12.稅務申報。(如:每期營業稅及營所稅申報)


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-19
    • 鉅陞建設股份有限公司|不動產經營╱開發
      鉅陞建設股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科

      1.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      2.協助公司各部門招募 

      3.文件輸入、建檔與彙整管理 

      4.主管交辦事項 

      5.採購辦公室用品及維護事務機器 

      6.公司活動規劃執行

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    • 更新時間:2020-09-18
    • 生活資產管理股份有限公司(生活樂租 生活房屋 裝修達人 特工任務 租吧借 健康御守)
      桃園市桃園區月薪 35,000~80,000元5年工作經驗以上高中職以上

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

      7.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      8.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      9.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      10.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

      11.收集並分析市場訊息。 

      12.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 

      13.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 

      14.進行各部門之人員培訓。 

      15.溝通協調跨部門問題。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-09-15
    • (宏建築)宏蕎建設股份有限公司
      桃園市桃園區月薪 24,000~28,000元經驗不拘學歷不拘

      1.行政事務處理工作 

      2.熟文書處裡作業系統 

      3.公文流程建檔、追蹤、回復 

      4.維護辦公室用品、事務機、家電、資產整合歸檔 

      5.採購、發包、請款辦公室用品及庶務用品 

      6.郵局、銀行出納往來業務 

      7.總機轉接、訪客接待 

      8.熟勞動基準法法規者為優 

      9.內部公告與簽呈撰寫 

      10.人力資源系統招募及管理、人員聘用相關作業 

      11.考核項目執行(年度考核、年中考核) 

      12.機動性協助各部門資料留存建檔


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-09-15
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