1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議護理助產學類,護理學類高考護理師執照,普考護士執照

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠。

1.至客戶端或所指定的地點，進行維修、安裝、尺寸丈量作業。 2.協助技工安裝鋁門.鋁窗 3.廠內學習鋁門.鋁窗裁切.組立...等技術

1.負責工程部例行性行政作業申請處理。 2.負責工程部相關文書報表收集、彙整及歸檔工作。 3.彙整工程部設備故障相關訊息收集、統計、紀錄。 4.工程材料盤點、採購、消耗等，申請、紀錄、統計、歸檔、追蹤。 5.負責接收請修單訊息，聯絡值班人員維修，並紀錄且歸檔。 6.主管交辦事項。電機工程學類,機械工程學類

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ★業績獎金另計★ *食品或營養或藥用化妝品系畢佳食品科學類,營養學類,藥學學類

1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養餐旅服務學類

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $41,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$43,000十二個月] 驗光生(含區域津貼) $39,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$41,000十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $34,000 ~ $60,000以上

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導！！！ ．歡迎社會新鮮人無經驗者，免擔心，公司專門培訓！！

1.我確保產品的品質、新鮮度並使產品展現高效能，例如遵循產品清單的設定。 2.熱愛我的產品，主動學習產品內容、食材產地和其他好處，且樂於與顧客及同事分享此知識。 3.我致力於提高銷售，例如買的越多越便宜與附加銷售。 4.瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King)，持續確保他們隨時有貨、清楚說明及展示。若缺貨，我將推銷替代性產品。 5.我以簡易、符合成本概念的方式，協助主管執行產品變動(Range changes) 。 6.確保我負責的區域全天都獲得良好好的管理，並就隔天的作業準備就緒。 7.我確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力。 8.協助擬定部門行動計畫，並負責落實此計畫。 9.我營造工作氣氛，並積極參加與主管一起規劃的賣場活動。 10.我積極了解當地的競爭對手訊息，並向主管提出產品與定價的建議

顧客服務結帳 基本清潔補貨 商品進貨上架 門市內部作業

1.依工程師設計之電路板，做出元件之間導通之線路與圖面 2.協助工程師檢修及測試印刷電路板 3.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器，進行故障檢驗 4.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路電機工程學類,電子工程學類普通重機車

1.主軸設計與結構分析並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。。 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 3.協助主軸製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 4. 機械設計熟Solidworks軟體(3D)、並會操作Auto CAD軟體。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

安信電商屬寶嘉集團子公司,主要業務為德國百年經典文具【STABILO思筆樂】台灣總代理，因應業務擴展需求,希望找尋熱情的伙伴一同加入工作行列。 1. 細心,負責, 樂於學習. 2. 客戶維護 3. 電商上架 / 客服回應 / 訂單安排出貨 4. 對帳／帳款催收 5. 客服電話與信件回覆 6. 協助業務所需之文書作業 7. 庫存作業清點管理輕型機車輕型機車

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪180元以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

1. 具備勞安證照佳 2.負責現場施工人員調派、工序協調及進度掌控等現場工作。 3. 現場測量、放樣、施作稽核、驗收 4. 施工計畫執行、細部圖面檢討執行。 5. 廠商管理、施工品質管理與工地管理。 6. 公司請款並審核作業輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.機場、貨櫃場提領貨物 2.協助醫療設備拆箱、搬運、定位、組裝(無經驗可以) 3.起重吊掛(只需要協助專業吊掛人員) 4.工程結束後，進行現場的清理作業 5.會使用推高機佳, 需要職業職照 6.運送範圍全台職業大貨車

●徵才方式 * 人力銀行投遞履歷 (請附正面清晰照片) ● 兼職人員 * 身份：一般求職者、二度就業 * 條件：負責、進取、熱誠 * 學歷：高中職以上 * 需求人數：各店2-5名 * 上班時段：依班表排定 * 輪班與否：依班表排定 * 休假方式：月休8天 * 工作經驗：不拘 * 語文能力：國語、台語 * 擅長技能：不拘 * 管理責任：無 * 職缺特色：可合作展店 * 職務內容：門市基本作業 ● 正職人員 * 身份：一般求職者 * 條件：負責、進取、熱誠 * 學歷：高中職以上 * 需求人數：各店4-6名 * 上班時段：依班表排定 * 輪班與否：依班表排定 * 休假方式：月休8天 * 工作經驗：不拘 * 語文能力：國語、台語 * 擅長技能：不拘 * 管理責任：無 * 職缺特色：可合作展店 * 職務內容：門市基本作業 ● 值班組長 * 身份：一般求職者 * 條件：負責、進取、熱誠 * 學歷：專科以上(科系不拘) * 需求人數：各店2-4名 * 上班時段：依班表排定 * 輪班與否：配合店務作業，可固定班 * 休假方式：月休8天 * 工作經驗：一年以上工作經歷 * 語文能力：國語、台語 * 擅長技能：不拘 * 管理責任：有 * 職缺特色：可合作展店 * 職務內容： - 門市基本作業 - 執行LATTEA工作規章 - 現場人員管理 - 備材管理(進/出貨控管) - 值班報表製作 - 現場值班控管 各項福利： * 享勞保、健保、勞退 * 飲品供應 * 教育訓練 * 年假特休 * 專業培訓課程 * 合作展店訓練 * 主管職務業績抽成 * 短期外派待遇優渥(含宿、職務津貼、車資補助..等) * 可轉任內勤各職務(倉管、會計、研發、商管、資材人員…等)