幸福企業
人力資源管理師(仁馨護理之家)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募與任用 2.教育訓練規劃與執行 3.考核及績效設計與管理 4.人事相關規章制度設計與執行 5.孰悉勞基法各項勞工相關法規條例人力資源學類,醫務管理學類,老年服務學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
人力資源 HR
飛翔企業社
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 2.薪資結算,出缺勤管理 (請假、加班、留職停薪作業等) 3.保險作業 (勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整等) 4.行政庶務支援 5. 召募預算控管 6. 內部轉職公告 8. 召募管道維護 ( 海外 web / LinkedIn) 9. 新人報到作業 10. 新人試用訪談 / 離職訪談

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.行政庶務支援 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 有經驗佳

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事行政
飛翔企業社
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
[營運管理中心]-人資招募專員.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募活動規劃與執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 產學合作開發與維繫 3. 多元招募管道開發與執行 4. 執行人才招募甄選與任用 5. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
[營運管理中心]-教育訓練專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.內外訓課程前置作業.課程跟進與課後追蹤業務 2.公司內部職能認證相關業務 3.訓練系統操作與管理 4.訓練教案協助製作及收整 5.其它專案業務追蹤 6.門市標準化稽核業務 7.主管交辦工作事項普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
台中-人資部-薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責人事、行政管理,人資相關報表彙整分析。 2. 使用人資文中系統與excel做薪資。 3. 規劃薪酬、績效考核等作業。 4. 勞動法令規章管理及勞動檢查。 5. 飯店人資經驗者佳。員工薪酬管理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
[營運管理中心]-人資招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募活動規劃與執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 產學合作開發與維繫 3. 多元招募管道開發與執行 4. 執行人才招募甄選與任用 5. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
[營運管理中心]- 薪酬主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責執行勞保、健保、勞退、團保等相關行政事宜 2. 每月薪資/獎金計算、確認與發放作業執行 3. 人事相關行政庶務執行與確認 (人事資料、出缺勤等) 4. 勞基法法規檢查與內部辦法修訂等相關作業 5. 人事系統維護、定期檢核與管理 6. 人資相關專案撰寫與追蹤 7. 其他主管交辦事項執行普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
7天內回覆
人資專員-Hotel Initial
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金普通重機車

2022/05/24
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
台中-人資部-薪酬主管
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 薪資發放、薪資異常、檢討與改善。 2. 各類獎金擬定、分析。 3. 績效管理作業。 4. 勞健保投保規劃作業管理。 5. 外籍人士任用申請管理。 6. 各公司編列、修訂月/年度預算。 7. 公司辦法規章、作業流程調整與改善。 8. 年度所得申報作業檢視。 9. 主管機關、國稅局新頌佈資訊即時反應與作業修正。 10. 轉投資薪酬制度建置及協助。 11. 薪酬相關文檔編列管理。員工薪酬管理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
資深人資招募管理師-無招募經驗請勿投遞
浚瑞網路科技有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-人才招募、甄選與任用,熟悉面試技巧和招聘流程。 -根據公司所需職缺,開拓多元化招募管道,並管理現有招募平台。 -與其他部門進行有效溝通,處理緊急事件。 -有招募壓力,需在時間內找到公司需要的人才。 **必須有相關產業經驗,請完善履歷內容以免錯過!!** (無相關經驗請勿投遞)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
HR人事招募助理-須有招募經驗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-人才招募、甄選與任用,熟悉面試技巧和招聘流程。 -根據公司所需職缺,開拓多元化招募管道,並管理現有招募平台。 -與其他部門進行有效溝通,處理緊急事件。 -有招募壓力,需在時間內找到公司需要的人才。 **必須有相關經驗,請完善履歷內容以免錯過!!** (無相關經驗請勿投遞)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資招募管理師-無招募經驗請勿投遞
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-人才招募、甄選與任用,熟悉面試技巧和招聘流程。 -根據公司所需職缺,開拓多元化招募管道,並管理現有招募平台。 -與其他部門進行有效溝通,處理緊急事件。 -有招募壓力,需在時間內找到公司需要的人才。 **必須有相關產業經驗,請完善履歷內容以免錯過!!** (無相關經驗請勿投遞)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人力資源專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.大學以上畢業(科系所不限),英文能力佳。 2.具1年以上上市櫃公司人力資源相關工作經驗或1年以上人力招募經驗。 3.執行人力資源(招募、任用、薪酬、考核、員工福利與訓練等)相關作業,及規劃公司人力資源發展各項專案。 4.具銀行工作經驗尤佳。 5.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人力資源人員 具經驗佳 薪30000~40000元 (親冾)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.規劃公司內部相關業務學習課程 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10.回答員工對於工作任務上的問題 11.員工學習績效的評估 12.各項文檔建立、維護及更新 13.登記公司新進人員各項相關資料 14.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 15.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 16.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 17.保存公司員工的人力資源紀錄 18.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 19.辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,一般商業學類,心理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人力資源人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助各項人力訓練發展專案之規劃與執行。 2.協助各部門員工職能評估表、職能落差分析統計。 3.協助實體/數位/學習課程之開發與執行。 4.協助人員招募甄選活動。企業管理學類,人力資源學類

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人力資源招募專員(週休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 面試邀約安排、面試接待與甄選流程準備、人選履歷搜尋與篩選 2. 員工到職與離職作業流程 3. 人員關懷 4. 廠區人資服務窗口,提供服務:員工識別證申請、服務證明、員工保險相關申請與資料輸入,與其他員工申辦事項引導說明 5. 人事資料檔案製做、維護、歸檔與盤點整理。 6. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人事招募專員-無招募經驗請勿投遞
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-人才招募、甄選與任用,熟悉面試技巧和招聘流程。 -根據公司所需職缺,開拓多元化招募管道,並管理現有招募平台。 -與其他部門進行有效溝通,處理緊急事件。 -有招募壓力,需在時間內找到公司需要的人才。 **必須有相關產業經驗,請完善履歷內容以免錯過!!** (無相關經驗請勿投遞)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資招募專員-須經驗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-人才招募、甄選與任用,熟悉面試技巧和招聘流程。 -根據公司所需職缺,開拓多元化招募管道,並管理現有招募平台。 -與其他部門進行有效溝通,處理緊急事件。 -有招募壓力,需在時間內找到公司需要的人才。

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
廠務儲備幹部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員出勤管理 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.ISO文件管理發行、維護及更新 4.安全衛生管理 5.執行主管交辦事項 6.協助生產運行相關事項

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24