(哈佛健診)企業團體諮詢師
1.推廣及開發企業團體檢查市場，推廣預防醫學及健康管理，熟悉B2B推廣工作者。 2.達成年度區域業績目標，規劃並執行區域業務計畫，可訂定拜訪計劃並有效執行。 3.開發潛在客戶並維繫舊有客戶關係。
診所儲備店主管(文山診所)
歡迎加入維格醫美團隊，我們求才若渴,更提供您： ※ 透明優渥的薪獎制度 ※ 重視團隊合作 ※ 完善的升遷管道 ※ 完整的職前訓練 1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.具溝通協調能力、親和力佳，高EQ 6.銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。 8 叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4.認真、負責、有擔當，能獨立作業者尤佳 5.到職以儲備店主管任用.考核通過並完成後以店主管任用 高雄文山旗艦館將於2021年6月盛大開幕
醫美診所店經理(高雄區)
歡迎加入維格醫美團隊，我們求才若渴,更提供您： ※ 透明優渥的薪獎制度 ※ 重視團隊合作 ※ 完善的升遷管道 ※ 完整的職前訓練 1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.具溝通協調能力、親和力佳，高EQ 6.銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。 8 叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責 4.認真、負責、有擔當，能獨立作業者尤佳 5.到職以儲備店主管任用.考核通過並完成後以店主管任用
儲備店主管/店副理(台中文心旗艦店)
1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客情維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,乙級美容技術士,丙級美容技術士
店主管/副店長 (台中-東興維格SPA)
1. SPA同業店長/副店長/主任/經理等相關經驗優先。 2. 有門市經驗2年以上 3. 門市管理並達成公司制定之營業目標 4. 高底薪+高額獎金，歡迎志同道合的夥伴 5. 您有銷售能力＋高額銷售獎金抽成 6. 積極樂觀，具業績導向及執行能力美容美髮學類,其他學門丙級美容技術士輕型機車
儲備店主管/店副理(台中惠來店)
1.協助店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客情維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,乙級美容技術士,丙級美容技術士
您搜尋的職缺已經看完囉
放寬一點點條件，有更多工作機會等著您
以下我們用這些條件推薦職缺給您
業務人員
1.太陽能開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.底薪保障+優渥高額開發獎金。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *歡迎保險從業人員、房地產銷售人員轉換跑道挑戰高額獎金*普通小型車普通小型車
水科技 銷售經理
產品類別： 1.氫氧超微氣泡機 2.水素水淨水器 職務說明： 1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 能夠擔任第一線業務並帶動團隊合作以及提升士氣者。 7. 給不喜歡底薪的你有挑戰機會。
電商經營經理
職務說明： 1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 能夠擔任第一線業務並帶動團隊合作以及提升士氣者。 7. 給不喜歡底薪的你有挑戰機會
養殖系統設備 銷售經理
職務說明： 1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 能夠擔任第一線業務並帶動團隊合作以及提升士氣者。 7. 給不喜歡底薪的你有挑戰機會。
業務主管
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.指導並且協調業務人員銷售技巧 11.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 13.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.負責大型客戶或指定專案之業務開發 17.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 18.客戶拜訪開發並推銷產品 19.依顧客需求做報價及簽約 20.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 21.顧客意見回饋以供公司改善參考 22.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通小型車
能源銷售經理
產品類別： 1.太陽能效能提升器 2.儲能系統 3.水力發電 職務說明： 1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 能夠擔任第一線業務並帶動團隊合作以及提升士氣者。 7. 給不喜歡底薪的你有挑戰機會。
國外銷售經理
銷售產品 1.太陽能效能提升器 2.儲能系統 3.氫氧超微氣泡機 4.水素水淨水器 職務說明： 1. 負責產品行銷、規劃與執行。 2. 維護既有客戶，開發新客戶，須業務推展能力。 3. 蒐集市場資訊，擬定行銷策略。 4. 樂觀進取、EQ高、自律、具創意與靈活度、擅領導與管理、具服務熱忱。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 能夠擔任第一線業務並帶動團隊合作以及提升士氣者。 7. 給不喜歡底薪的你有挑戰機會。
業務司機
1 .熟悉公司產品特色與配送作業流程 2. 裝卸貨物並準時且安全將貨物送達給客戶 3. 業務司機於固定區域負責開發、維繫客戶並負責配送責任 4. 客情維護、寄送帳單與請款，客戶訴願處理。 5. 主管交辦事項。普通小型車
董事長特別助理-行銷類(苗栗竹南-供宿)
1.提出國內外行銷策略擬定及執行建議。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3.依經濟和商業調查，來確認產品及服務的潛在市場。 4.行銷作業流程與制度的檢討、修訂和完善。 5.其他主管交辦事項。企業管理學類,行銷與流通學類,貿易學類
行銷副總經理(苗栗竹南-供宿)
1.國內外行銷策略擬定及執行。 2.國內外行銷通路、產品、定價、促銷管理。 3.建立品牌行銷制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成。 5.行銷費用的管控及賬款的處理。企業管理學類,行銷與流通學類
B-直效業務部-信用卡業務組長(台北)
1.擔任信用卡帶隊組長 2.負責招募新進人員，並執行新人教育訓練 3.負責資源分配與排班(駐點廠商) 4.管理與指導組員知悉各項商品權益與銷售技巧 5.覆核轄下組員的申請案件，確保案件符合法令規定與本行授信作業規範 6.帶領同仁達成團隊目標金融市場常識與職業道德
B-直效業務部-信用卡業務組長(台中區)
1.擔任信用卡帶隊組長 2.負責招募新進人員，並執行新人教育訓練 3.負責資源分配與排班(駐點廠商) 4.管理與指導組員知悉各項商品權益與銷售技巧 5.覆核轄下組員的申請案件，確保案件符合法令規定與本行授信作業規範 6.帶領同仁達成團隊目標金融市場常識與職業道德
B-電銷業務部-信貸電銷組長(台中)
負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融),金融市場常識與職業道德
B-直效業務部-信用卡業務組長(高雄區)
1.擔任信用卡帶隊組長 2.負責招募新進人員，並執行新人教育訓練 3.負責資源分配與排班(駐點廠商) 4.管理與指導組員知悉各項商品權益與銷售技巧 5.覆核轄下組員的申請案件，確保案件符合法令規定與本行授信作業規範 6.帶領同仁達成團隊目標金融市場常識與職業道德
B-電銷業務部-信貸電銷組長(台北)
負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融),金融市場常識與職業道德
社會住宅專業管理師(高專制)
1.推廣社會住宅福利政策 2.關懷屋主及物件 3.訪視租客及需求 4.配合政府布達租賃方面的福利 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 12.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 13.顧客意見回饋以供公司改善參考不動產經紀營業員輕型機車輕型機車
好的履歷，
讓求職更順利!
