【健康人生藥局】儲備藥師 (中山龍江二店) 年薪103萬起、獎金另計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*門市藥師(必須具備藥師執照) *藥品、保健食品、醫學美容商品銷售與服務 *健保處方調劑與藥事服務藥學學類高考藥師

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
【札幌藥粧】藥師(中山捷運站店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責專業用藥諮詢 2.藥品、保健食品、醫療用品之解說與銷售服務藥學學類高考藥師

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
*長期徵才*【歡迎醫院藥師投入社區藥局】藥師(龍江店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★藥局特色: 1.【完整新進員工教育訓練課程】 在職時間完成訓練 無經驗也可快速銜接新工作 課程內容廣泛,包含保健食品/營養品/醫學美容/醫療器材/傷口及疤痕照顧等 2.【資深人員進階課程】 另外規劃資深人員、儲備主管及主管相關之訓練課程 3.【藥師、營養師等醫療人員比例超過50%】 全時段都有藥師提供服務 4.【團體業績制度】 注重團隊合作,不用擔心個人業績壓力大 同事相處氣氛融洽 5.【年終分紅制度】 從體系創立至今,平均年薪至少15個月 年終參照年度的KPI評比分數調整,評比分數公開透明 6【每年調整薪資】 調薪參照年度的KPI評比分數調整,您的薪資,由您的實力掌握 7.【積極擴張門市】 升遷不看年資看工作能力,提供給對未來有目標的您 門市藥師→儲備主管→副店長→店長→副督導→督導 8.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張,有機會可以挑戰總部職位 9.【不需要多店支援】 不需多間分店同時排班,擁有較好的工作品質 10.【清新、乾淨且明亮的門市環境】 ★職務內容: 1.藥品調劑、健保處方箋 2.提供民眾專業醫療藥物諮詢建議 3.門市顧店 4.庫存管理 5.商品擺設維持 6.大量學習最新醫藥新知 7.其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 ★排班制度: 1. 月休假天數依照勞基法與人事行政局規定,不再是固定月休8天 2. 年休假制度比照勞基法規定 3. 年休假如無休完亦可換薪 無藥局相關經驗的您,別擔心 我們具備完整教育訓練制度,讓您快速上手! 專品目前正積極拓展門市中 提供給未來想挑戰管理職的您! 我們是具強烈成長企圖心,也具高度醫藥專業事業體, 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面,且正持續展店中 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!藥學學類

2023/12/04
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/04
藥局藥師【中山區-行天宮捷運站-錦洲店】薪資+獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆藥師薪資: 月薪70000元-100000元,薪資年度調升、不斷成長 試用期月薪7萬元,正式人員7.5萬元,每月獎金另計。 ◆排班輪班制: 上班時間-早班:09:00-17:00;晚班:14:00-22:00,一天八小時 ◆休假輪休制: 合法合規,符合生理作息不勞累 1. 門市顧客服務、銷售訓練 2. 藥物調劑與包裝 3. 健保處方相關作業、藥物盤點 4. 店務管理訓練 5. 學習經營管理,擔任公司要職提供職務加給 6. 輔導創業當店老闆;藥師發大財 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長,共創未來~醫藥衛生學門高考藥師

2023/12/04
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/04
藥局藥師【中山區-民權西路捷運站-錦西店】薪資+獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆藥師薪資: 月薪70000元-100000元,薪資年度調升、不斷成長 試用期月薪7萬元,正式人員7.5萬元,每月獎金另計。 ◆排班輪班制: 上班時間-早班:09:00-17:00;晚班:14:00-22:00,一天八小時 ◆休假輪休制: 合法合規,符合生理作息不勞累 1. 門市顧客服務、銷售訓練 2. 藥物調劑與包裝 3. 健保處方相關作業、藥物盤點 4. 店務管理訓練 5. 學習經營管理,擔任公司要職提供職務加給 6. 輔導創業當店老闆;藥師發大財 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長,共創未來~醫藥衛生學門高考藥師

2023/12/04
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/04
*長期徵才*【有社區藥局經驗可特談薪資】藥師(龍江店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★藥局特色: 1.【年終分紅制度】 從體系創立至今,平均年薪至少15個月 年終參照年度的KPI評比分數調整,評比分數公開透明 2.【每年調整薪資】 調薪參照年度的KPI評比分數調整,您的薪資,由您的實力掌握 3.【藥師、營養師等醫療人員比例超過50%】 全時段都有藥師提供服務 4.【月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定】 重視員工休假,不再是固定月休8天 5.【團體業績制度】 注重團隊合作,不用擔心個人業績壓力大 同事相處氣氛融洽,同事就是夥伴,您不再是一人孤軍奮戰 6.【不需要多店支援】 不需多間分店同時排班,擁有較好的工作品質 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資看工作能力,提供給對未來有目標的您 門市藥師→儲備主管→副店長→店長→副督導→督導 依員工職涯規劃培養成儲備幹部,在公司內穩定升遷 8.【資深人員進階課程】 另外規劃資深人員、儲備主管及主管相關之訓練課程 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張,有機會可以挑戰總部職位 10.【完整員工教育訓練課程】 在職時間完成訓練 課程內容廣泛,讓您學習的專業知識更完整、透徹 11.【清新、乾淨且明亮的門市環境】 ★職務內容如下: 1. 藥品調劑、健保處方箋 2. 提供民眾專業醫療藥物諮詢建議 3. 門市顧店 4. 庫存管理 5. 商品擺設維持 6. 大量學習最新醫藥新知 7. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 ★排班制度: 1. 月休假天數依照勞基法與人事行政局規定,不再是固定月休8天 2. 年休假制度比照勞基法規定 3. 年休假如無休完亦可換薪 有社區藥局相關經驗的您, 歡迎加入我們與我們一同奮鬥、討戰更高的薪資! 年薪百萬並不是遙不可及! 我們是具強烈成長企圖心,也具高度醫藥專業事業體, 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面,且正持續展店中 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!藥學學類

2023/12/04
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/04
【大樹藥局】月薪70K起__藥師-台北市中山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪70,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2023/12/04
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/04
藥師(非負責藥師)
OK藥師藥局 | 藥局
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助藥局門市業務。 2.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 3.處方箋調劑。 4.藥品管理與採購。 5.衛教諮詢服務。 6.賣場藥品、營養品、美妝品、婦嬰用品等之銷售。藥學學類,醫學學類高考藥師

2023/12/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/02
雙北地區藥局負責藥師招募中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆藥師薪資: 月薪80000元-150000元,薪資年度調升、不斷成長 試用期月薪8萬元,正式人員8.5萬元,每月獎金另計。 ◆排班輪班制: 上班時間-早班:09:00-17:00;晚班:14:00-22:00,一天八小時 ◆休假輪休制: 合法合規,符合生理作息不勞累 1. 門市顧客服務、銷售訓練 2. 藥物調劑與包裝 3. 健保處方相關作業、藥物盤點 4. 店務管理訓練 5. 學習經營管理,擔任公司要職提供職務加給 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長,共創未來~醫藥衛生學門高考藥師

2023/11/29
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/11/29

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

[醫技]藥劑部藥師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年薪:至少86萬元以上,另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約2年)。 2.簽約獎金:到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班300~400元,大夜班每班500~700元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 7.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 8.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
藥師
上丞藥師藥局 | 藥局
台北市南港區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

處方調劑、保健藥品、醫療器材、婦嬰用品、民生用品販售 *需執業兩年以上藥師經驗 *有「兩年48小時」持續教育學分藥學學類

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪95萬起】ABA負責藥師_台北市大安區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【杏一★年薪85~110萬★無調劑經驗可】ABA第二藥師_台北市信義區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台300多家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利! 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,可累積調劑經驗,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪95萬起】ABA負責藥師_台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪95萬起】ABA負責藥師_台北市文山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
藥局-藥師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、處方箋調劑 2、藥物諮詢衛教 3、藥品庫存管理 4、管制藥品庫存管理 5、OTC及保健食品銷售 6、每月健保申報作業 7、主管交辦之事項 【員工福利】 負責藥師津貼:$10,000/月 三節獎金、年終獎金 月休八天,彈性排休 有藥助協助商品陳列管理藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
藥師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調劑醫師處方。 基本收入:新進藥師,簽約後第一年年收入82萬元以上,內含固定薪資(每月)、績效獎金(每月)、簽約獎金(依合約整筆發給)、年終獎金(每年)。藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪85~110萬★無調劑經驗可】台北馬偕諮詢藥師(門市藥師)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
兼職藥師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

調劑醫師處方。 時薪:250元(另加績效獎金)。藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪85~110萬★無調劑經驗可】台北市內湖區諮詢藥師(門市藥師)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【杏一★年薪85~110萬★無調劑經驗可】ABA第二藥師_台北市松山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台300多家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利! 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,可累積調劑經驗,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪85~110萬★無調劑經驗可】台北三總醫院諮詢藥師(門市藥師)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
臺北榮總 契約藥師(已通過二階國考尚未拿到藥師證書者可先行面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資 ◆約月薪68,000~71,000元(每年加月薪1300元),試用期滿後年薪可達90萬以上 ◆特殊製劑藥局另有加給,月薪可達80,000元以上,試用期滿後年薪可達102萬以上 因應臺北榮總新醫療大樓成立 藥學部擴大徵才中~ 尋找積極學習、充滿活力的你! 福利制度 ◆ 獎金/補助 1.年終獎金 2.績效獎金 3.生日禮金 4.國民旅遊卡補助 5.公會常年會費全額補助 6.薪資存款優惠 7.消費合作社禮卷 8.員工及眷屬醫療優惠 9.美食街商店享員工折扣 ◆ 人才培育 1.完整PGY訓練 2.每年藥師繼續教育安排 3.學術教育訓練課程 4.選送國內外進修 5.晉升公務人員機會 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.附設托兒所 3.圖書館 4.體適能活動與健身房 5.員工停車場 6.醫院-石牌捷運站接駁車 7.員工體檢 ◆ 其他 1.提供藥師制服藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【杏一★年薪85~110萬★無調劑經驗可】ABA第二藥師_台北市中山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台300多家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利! 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,可累積調劑經驗,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪95萬起】ABA負責藥師_台北市松山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
藥劑科 主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門急診藥局、住院單一調劑作業之管理 2.特殊製劑之調配(臨時處方) 3.新進藥師之訓練(PGYII) 4.行政管理與對外協調 5.配合辦理醫院評鑑相關事項 6.督導所屬同仁於責任區內維護人員、設施、環境之安全、完善、清潔 7.其他上級主管臨時交辦事項藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪95萬起】ABA負責藥師_台北市北投區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06
藥師(台北松山,松美藥局)
李氏聯合診所 | 診所
台北市信義區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

處方箋調劑、進出貨管理、庫存盤點、病患服藥衛教、無藥物或保健食品推銷高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【年薪85~110萬★無調劑經驗可】台北市北投區諮詢藥師(門市藥師)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/06

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