• 聯崴生技股份有限公司|其他醫療保健相關
      聯崴生技股份有限公司
      新北市新店區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.訂定選、訓、用、留的計畫,並規畫更完善的人事制度。  

      2.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。  

      3.考勤排班管理、薪資結算作業、薪酬獎金制度規劃及優化。 

      4.人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心。 

      6.需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 

      7.優秀跨部門溝通及團隊合作能力,具醫院人資背景者佳。 

      8.主管交辦相關事項。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-26
    • 新資生藥業有限公司
      桃園市中壢區月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.建立召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 

      2.建立員工教育訓練制度。 

      3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。. 

      4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊相關議題 

      5.規劃、組織、指導及協調企業組織內部行政作業。 

      6.負責跨部門溝通協調人事議題,建立員工稽核及評等制度。 

      7.各項保險服務窗口 

      8.主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-09-23
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介