幸福企業
PM專案主管-植物部門(California)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 收集全球市場訊息,分析產業趨勢並進行產品定位。 2. 植物產品開發專案之規劃執行、進度掌控、成本控制及產品導入量產與上市整體運作。 3. 協調及解決開發、生產、銷售各項階段問題。 4. 統整開發、生產、銷售各階段文件,數據化分析管理能力。 5. 具邏輯分析且善於團隊內(研發/生產工廠/銷售部門)跨部門溝通與協調。 6. 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入。 7. 產品上線後效果評估及持續監控分析,定期進行全方位評估,不斷優化產品。農業化學類,植物保護學類,農業技術學類輕型機車,普通重機車

2022/05/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/09
幸福企業
PM專案主管-動物部門(California)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 收集全球市場訊息,分析產業趨勢並進行產品定位。 2. 動物產品開發專案之規劃執行、進度掌控、成本控制及產品導入量產與上市整體運作。 3. 協調及解決開發、生產、銷售各項階段問題。 4. 統整開發、生產、銷售各階段文件,數據化分析管理能力。 5. 具邏輯分析且善於團隊內(研發/生產工廠/銷售部門)跨部門溝通與協調。 6. 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入。 7. 產品上線後效果評估及持續監控分析,定期進行全方位評估,不斷優化產品。畜牧學類,獸醫學類,化學學類輕型機車,普通重機車

2022/05/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/09

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
AQM客戶品質管理工程師/高級工程師_湖口_20808
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客戶相關產品的品質問題回覆 2.產品的品質問題追蹤與改善 3.出貨產品的品質問題追蹤與改善 4.處理客戶抱怨問題 5.客戶端的聯絡,接洽,參訪與稽核電子工程學類,工業工程學類,電機工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案規劃管理師_新竹_21040
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. New Site / New Project / New Flow Setup Support 2. Perform Project Control 3. CR review and support for Wistron systems 4. SAP authority management

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.文案撰寫 2.客戶接洽 3.業務規劃及安排 4.熟悉電腦office應用 5.有團隊管理、人資管理經驗 6.工作經驗5年以上輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Sustainability Manager
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Purpose: The incumbent is required to develop, implement, and control the Sustainability activities in Bridgestone Taiwan in alignment with Regional Head Office (RHO) Sustainability Strategy, Bridgestone Group’s 3.0 journey, “Bridgestone E8 Commitment”, and in compliance with all the regulation. • To be the focal point and go to person in Bridgestone Taiwan for sustainability initiatives. • Work with business, manufacturing, and functions to deliver on the aligned goals of sustainability such as transition to renewable energy, developing circular economy strategies for End of Life Tire and other local and regional initiatives. • Provide training and education to build strong sustainability culture among Bridgestone Taiwan • Lead external strategic sustainability initiatives via relevant government, industry associations to engage key stakeholders (ex. customers, community, policy makers and regulators) and develop co-creation opportunities based on Bridgestone E8 commitment. • Track and forecast emerging legislation trends such as End of Life Tire regulation, carbon pricing, evolving customer, market sustainability needs and trends, and competitive activities and identify potential business risks/opportunities Key responsibilities include, but not limited to: Key Responsibility 1: Sustainability activity planning & budgeting • Identify, initiate, and develop sustainability programs as per Bridgestone 3.0 and Bridgestone E8 commitment • Plan and monitor programs and budget to align with company strategies both in local GC and regionally Key Responsibility 2: Sustainability Activation • Execute key programs and initiatives in collaboration with business and functions. • Champion implementation to be in line with RHO and global implementation phases. • Responsible for coordinating and activating regional sustainability and CSR initiatives within the company. • Training and Education; Conduct sustainability related trainings and education for Taiwan team mates and build foundation for sustainability knowledge, skills and competency. Key Responsibility 3: Project and Initiatives Coordination • Coordinate and establishing cooperation with other sections to ensure all programs and initiatives are organized effectively. • Encourage the full involvement of Bridgestone Taiwan teammates in initiatives and projects. • Work together with Sustainability Work Group and organize sustainability initiatives and report the progress. • Be the focal point for all sustainability activities with RHO, BSJ & internal Bridgestone Taiwan which in line with Bridgestone E8 commitment. Key Responsibility 4: Sustainability Publication • Coordinate and work closely with Communication or PR team to customize communications of all initiatives and programs in the country media communications to enhance Bridgestone Taiwan brand and reputation in alignment with regional or global standard • Disseminate announcement of global and regional sustainability updates to all Taiwan teammates工業管理學類,環境工程學類,化學工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
研發專案管理師_11269/11277
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Work with RD to come out RFQ quotation 2. Work with Safes and finance to control cost 3. Work with customer and RD to finalize spec 4. Work with RD to setup BOM, check debug status 5. Work with Test teams to come out test plan & test status 6. Work with Certification test to apply certification 7. Work with Factory to build product and deliver to customer 8. Work with material controllers to check material preparation status and present to customer 9. Work with RD to come out risk assessment. 10. Work with green team to complete material approval process. 11. Work with teams to come out necessary proposals

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案管理室專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助集團各廠區及部門專案推動之導入.管理.問題追蹤及解決. 2. 需跨部門溝通協調,並有獨立解決問題能力. 3. 有專案執行及製造業經驗者尤佳. 4. 上級主管交辦事項.化學學類,資訊科學學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
總部-企劃專案主任
尚禾亞康養國際集團
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【尚禾亞不是您想像中傳統的美容產業,而是讓人重視的健康與美的產業】 【而我們想要的人才不僅僅是美容師,也是重視健康並提供有感服務的健康顧問】 【天然、永續、健康、照護】,是我們一直想傳達的理念 您想在天然傳統與創新科技交織的新興產業工作嗎? 您想在有質感的工作環境裡找到工作的動力嗎? 歡迎對美容美體/健康美顏 有熱忱的您加入我們的行列! 【工作內容】 主導公司循氣蒸企劃提案 偕同各部門策畫公司大型活動 公司海外展覽接洽佈展事宜 ❤ 享公司福利 ❤ 1.週休二日,見紅就休 2.上班時間:09:00~18:00 (午休1個小時) 3. 總部聘請主廚每日提供美味員工餐 3. 享勞、健保、勞退6% 4. 三節獎金、年終獎金、生日禮金 5. 重視大型活動春酒、慶功宴;抽大獎摸彩活動 6.員工購物、集團餐廳可享員購價 7.每年員工國外旅遊、疫情期間暫停改為國內旅遊 8.員工非上班時間使用公司百萬級別負離子機免費 9.免費飲料、點心、下午茶供應 10.依績效及年資、公司無償激勵配股 11.公司發放結婚禮金、育嬰留停等相關福利 12.不分職務,超時皆起算加班費 13.出差、支援、洽公等、皆有車資、餐費、油資補助 14.不定期員工聚餐、不定期舉辦瘋狂趴企業管理學類,美容美髮學類,行銷與流通學類

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【外派】專案管理理級主管
瀚宇博德股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.彙整客戶需求與技術團隊討論,確保專案執行與品質。 2.新產品開發、新製程研究。 3.PCB設計與技術支援。 4.完成主管交付任務。化學學類,工程學門,商業及管理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人工智慧產品經理_新竹_20329
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你不需要十八般武藝樣樣精通,只需要一顆勇於挑戰和不斷學習的心。緯創在2021年獲得WEF燈塔工廠殊榮後,持續在數位轉型的道路上奔馳。歡迎和我們一樣,期望以科技改變這個世界的夥伴加入。 工作內容包括: 1.調研市場資訊,執行競品分析、市場需求規劃、制定開發藍圖 2.與客戶進行需求訪談,統整客戶需求與制定產品規格文件 3.產品軟硬體開發時程、成本之控管與協調 4.良好溝通能力,能夠協調開發人員訂製規格,或與供應商協作 5.針對業務團隊進行教育訓練,協助前端業務進行推廣 具以下條件尤佳: (1) 具知識分享熱誠,對普及與擴大AI應用領域有強烈信仰 (2) 擁有組織能力,包括可從多面向考慮並評估成效能力 (3) 擁有依據數據分析結果,配合邏輯思維與專業能力做出決策之能力 (4) 有條理的組織性溝通技巧,有效將訊息傳達給內部/ 外部客戶工程學門,數學統計學門,資訊科學學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Medical Business Development Consultant_Europe_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
中歐德國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Approach and explore the OEM or Design service opportunity with the target European medical device brand customers.

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【EC電子商務部】經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理 2. 跨部門管理並整合各項專案,確保進度與營運績效 3. 跨部門推動品牌電商計劃及策略 4. 自營官網、第三方電商平台經營經驗 5. 建立與改善電子商務流程及專案推動 6. 數位行銷規劃與執行(會員、社群、廣告) 7. 跨平台營運、行銷成果整合分析 8. 與品牌總部之間的聯繫與報告溝通等作業

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
I3711 Marketing Program Sr.specialist(5G元宇宙加速器)
遠傳電信股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• Identify, engage and recruit the highest quality startups into the FET 5G Metaverse accelerator program, while spending time personally supporting these companies as they develop as true business partners of FET. • Marketing: Develop marketing strategies in partnership with business units (EBU/CBU) and supports commercial and internal objectives • Integrate across marketing functions (branding, PR, digital campaigns, events), assembling the right resources to deliver against the plan at the right time. (Linkedin, Meta, website ,etc) • Develop content strategy including topic and format recommendations (video, audio, infographic, article etc.) • Events: Develop events strategy, including recommended hosted events and identification of relevant third party conferences and how we should engage with them. • Together with the other team members, drive startups engagement by planning and executing events for the in-program startups, and alumni. • Prepare executive-level reporting on key metrics and project status and share updates regularly with leadership team and other stakeholders • Responsible to contact client and collect government subsidy documents and complete government subsidy application process. • Continuously manage and generate brand awareness around FET 5G Metaverse accelerator program. 遠傳5G元宇宙新創加速器 https://www.fetnet.net/accelerator/index.html商業及管理學門,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
科技金融_AI/FinTech技術專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 創新AI產品方案解決金融業場景問題 2. 擔任產品/專案經理:定義AI需求、演算法核心與系統流程架構設計並掌握研發進度和品質 3. 與RD/IT/架構師合作設計解決方案,視需求執行可行性驗證(含演算法應用評估與實驗驗證) 4. 定期彙整專案成果,並在內外部進行清楚有效簡報 5. 進行調研掌握市場最新電腦視覺應用,規劃未來AI產品發展藍圖資訊工程學類,資訊管理學類,數學統計學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責專案系統導入規劃與執行。 2. 負責專案流程進度控管。 3. 負責資源協調與管理。 4. 客戶/團隊人員溝通協調。 5. 預估各專案成本,並擬定預算。 6. 具政府標案經驗者(含投標、備標、服務建議書撰寫、評選、答詢、驗收...等等內容)。 7. 完成主管交辦事項。.

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
技術發展部-新能源主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對新能源車的技術與售後服務商模結合之企劃 2.蒐集與整理國內外各式新能源車所開發應用之三電科技 3.蒐集與整理各式動力電池(鎳氣/鋰系/固態/其他新型態電池)發展的技術資料 4.Sourcing國內外新能源車動力電池的再生技術方案,評估相關設備導入與成本效益分析 5.對接技術方案商的相關技術移轉與導入 6.其他交辦事項一般商業學類,汽車汽修學類,電子工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
復康巴士營運部專案經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.司機管理 2.車輛管理 3.員工關係管理 4.執行追蹤各項營運績效指標與管理目標 5.內部控制、內部稽核制度管理

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
SSD產品企劃經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 負責SSD產品規劃及客戶推廣工作 應徵條件: 1.碩士以上;電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主 2.具6年以上具有SSD產品開發或推廣相關經驗,孰悉SSD產品規格與市場動向 相關經驗者為佳電機工程學類,電子工程學類,通信學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
WLAN 專案計畫技術經理 (Project leader)
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應徵條件: 1. 碩/博士畢業,具通訊IC開發5年以上相關工作經驗。 2. 須熟悉IC開發流程、軟硬體設計、系統整合。 3. 符合下述任一條件或相關經驗者佳:通訊modem/protocol、IOT系列應用、AP/Router SOC平台整合、消費性平台(TV、OTT、IPCam)整合應用。 4. 善於團隊溝通、人格特質積極正向,有帶領團隊開發專案、部門管理經驗者尤佳。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人力資源專案副理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1.國際性人才招募規劃/推動與執行 2.人力資源行政管理制度之規劃與建置 3.整合集團教育訓練資源,建構瑞昱集團知識管理與運用體系 4.推動集團之組織文化活動與綜合性專案 5.維護子公司員工之人力資源相關資料與紀錄 6.集團人力資料之彙整、分析與報告提供 7.擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 8.國際人力事務議題之專案研究,提供解決方案 9.集團人力資源規劃、管理及發展之專案研究 徵才條件 : 1.大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2.具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3.工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4.在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(2-6年人資工作經驗者佳) 5.具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6.具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳商業及管理學門,社會學類,心理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人力資源專案經理/經理(CSR)
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. 負責規劃、推動、執行氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 掌握與分析TCFD、CSR發展趨勢及相關法規,推動TCFD組織和業務發展。 3. 瞭解與掌握氣候變遷與環境風險總體影響及因應措施與最新發展。 4. 促進公司內部TCFD知識與概念,及規劃相關教育訓練課程。 5. 參與CSR和人力資源相關工作任務。 6. 管理部綜合性業務支援與規劃執行。 應徵條件: 1. 學士以上; 具5年(含)以上CSR相關工作經驗。 2. 具3年(含)以上運作TCFD、SASB組織及熟悉CSR、GRI等相關規範經驗者為佳。 3. 具有在企業中規劃與推動CSR相關事宜之經驗者為佳。人力資源學類,企業管理學類,行銷與流通學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23